Всем привет! Давно читаю пикабу и тут появилась тема для первого поста. НАКИПЕЛО!
Я сейчас нахожусь в процессе поиска работы. Нет, я не прошу помощи в поиске и не прошу донатов. Ссылки на тг каналы в конце тоже не будет. Все хорошо. Просто пришло время расти дальше. Хочу поделиться с Вами одним наблюдением. Анкеты! Как меня бесят анкеты перед собеседованием. Я потратил несколько часов, чтобы сделать себе наиподробнейшее резюме, где расписал все вдоль и поперёк. Прям масштабно подошёл к вопросу расписать всё за 12 лет работы. Зачем мне заполнять эти анкеты? Чтобы HR подошла к директору и сказала "Смотрите, какая я молодец! Вот анкеты кандидатов, а вот их резюме". Зачем?!??!?!? Блять! Зачем?!?!
Вот сегодня. Я пришёл в частную клинику. За пол часа до собеседования мне написали СМСКУ БЛЯТЬ! СМСКУ!!!! "А не против прийти на пол часика попозже???" Нет, против, я записался на определенное время. Я еще отрабатываю последние дни на работе. Я предупредил об этом. Скажу сразу, назаначено было изначально на другой день и время. Я за сутки предупредил, что не смогу уйти с работы. "Да, конечно, приезжайте тогда-то". Я отпросился на определенное время вместо обеденного перерыва. Ну ок, вроде как согласились на прежнее время. И что было дальше?) Я 20 минут просидел в приёмной. Всевышний HR снизошла ко мне выйти, чтобы сказать "еще секундочку". Наконец-то позвали.. завели в какой-то кабинет, посадили за отдельный стол и выдали анкету.. Чтобы вы понимали, которое на 100% дублирует структуру резюме. Последние места работы, года и месяц приёма и увольнения, обязанности, достижения и т.д. Вот на 100% дублирует резюме. Заполнять только минут 15. 20+15=35. Обед 60 минут. Еще время на дорогу. Напомню, за отдельный стол. То есть после заполнения анкеты надо будет идти еще куда-то на само интервью. НАХЕРА!??!?!? И так почти везде!!! Зачем?? Ведь после заполнения анкеты Вы все равно будете это еще раз спрашивать на интервью. А заполнять я анкету буду, списывая с резюме, т.к. не возможно за столько лет запомнить все даты.
Вот вчера был в крупной строительной компании. Я пришёл на 10 минут раньше. Ровно в оговоренный срок за мной пришла HR и отвела к директору, который общался со мной ПОЛТОРА ЧАСА. И по нему видно, он заинтересован в подборе, ему нужен специалист (кстати, завтра ему скорее всего позвоню и скажу, что согласен выйти к ним, т.к. офер уже получил).
Тут по-любому сидят HRы, у вас дохера времени сидеть на пикабу в рабочий день. Объясните мне "Зачем нужны эти анкеты?"
