Работаю персональным ассистентом. Начальник подарил на день рождения айфон. Типа и рабочая необходимость, чтобы синхронизироваться с его календарями/заметками и тд и вроде «хотел тебе подарок небольшой сделать, все-таки давно работаешь жопу рвёшь и в хвост и в стужу деньги мне экономишь в больших количествах». Ходила радостная до конца года, пока в годовой премии не досчиталась суммы, равной по стоимости моей модели айфона. Наверное, не оправдала ожидания.
У нас на работе похуже было:
У мужика семейное несчастье приключилось, умерла мама. Директор его попросил зайти, выдал двадцатку, типа матпомощь. Ну, и в зарплату мужик этой двадцатки и не досчитался. Самое интересное, что обошелся бы и без этого внепланового аванса, но, поскольку думал, что это помощь, потратил всё. Помощники, блядь...
Это просто отвратительно. И мне кажется, не очень-то законно. Выдали налом, если официально, то он должен был расписаться, что получал деньги. Хотя, если какой-нибудь kpi сраный или плавающий размер премии в составе зп, то, конечно, хоть кол на голове теши.
Вы, главное, перед своим следующим днём рождения попросите его подарков больше не дарить. Скажите, что главное внимание
Вы бы знали, как я ржу весь день над Вашим «попросите подарков больше не дарить» ))))) это прям луч света в темном царстве
Я так в командировку съездила. Минус 15000 с премии. Ну ты ж по Москве погуляла (носилась как обосранная лань с утра до вечера), развеялась (1,5 суток в поезде вообще не вставала - ноги гудели громче паровоза), и вообще мы тебе рабочие дни поставили пока тебя на работе не было. Фирма, на той сделке из-за которой я в Москву ездила, заработала чистыми >400 килорублей, моя премия должна была быть 15% с прибыли от сделки, но командировочные с меня высчитали полностью. Надо было откаты брать, а я молодая была и глупая, боялась. Предлагали конкуренты почти 100 тысяч, чтобы я подвинулась, но нет- нельзя же родную контору обманывать (сарказм)
Да, на энтузиазме молодости многие конторы выезжают, вообще не тратясь. Мне Ваш комментарий напомнил, когда на одной моей работе девушка 27 лет, начальник отдела продаж поехала договариваться о поставках с фирмой, директора которой в 2008 году ещё жили по законам 90х. Руководство дало ей конверт со взяткой, чтобы контракт 100 проц подписали, но из конверта в последний момент хозяйка вытащила 1000$ тк была у цума, ей не хватило на туфли. Девочку при передаче конверта чуть в лес не увезли за несоответствие
Какая-то гротескная издёвка. Но хотя бы можно разницей менталитетов объяснить (наверное). Жаль, что Вы не сказали прямо, что помочь можно деньгами, а там пусть понимает как хочет.
это временно, всё у Вас будет хорошо.
а сну поможет не когда другим будет плохо, а когда у меня будет выше среднего - т.е. вообще не работать и денег иметь хотя бы как дерипаска
Ничего, но тогда у меня были очень большие траты и айфон - это была последняя нужная мне вещь.
Ваш труд очень сильно недооценен и не защищён в нашей стране. Просто позвольте выразить признательность за то, что выбрали такую профессию.
Ну, это еще не так плохо. А вот если бы подарил, потом вычел из годовой премии, а потом бы еще при увольнении забрал, вот это был бы номер.
Да у вас правильные расчёты. Айфон перекрывался, но вычет ударил-таки по моему бюджету, тк нужны были деньги, и айфон я себе бы "за свои" покупать не стала в страшном сне
Я там уже написала много раз выше, что это подарок был без участия компании, от человека-начальника человеку-сотруднику. Подарок не был поставлен на баланс, инвентарный номер ему присвоен не был, я не расписывалась в его получении. О какой бухгалтерии, налоговой может быть речь?
мне тыщу долларов как то дали, и потом сотню раз вспоминали какая же она якобы хорошая была, прям достойно прям уровень!
а на пикабу тут каждый второй по 200к получает, обидна!
Если вам тупо недоплатили БЕЗ оснований (раз не было акта о ценности и т.д.), то в чем вопрос-то? Требуйте доплатить, имеете право.
Телефон? Какой телефон? Не знаете ничего про телефон:)
Дело в том, что это годовая премия, а не зп. Ее объём и в принципе наличие на усмотрение руководства. То если ты ее не получил, не можешь пойти и потребовать. Несколько лет подряд годовая премия равнялась числу n. А в год одарения телефоном вдруг оказалась равна n минус цена телефона. Если бы я пришла требовать доплатить, то получила бы просто, что мол за год наработала бонус именно на эту сумму.
А вы этот вопрос пишете под каждым комментарием, который не прошёл Вашу субъективную проверку на логику?
да это тупо жадность, у моей жены была такая руководительница, жалась на всем, до маразмов. могла не выплатить девочке деньги за дни ее отсутствие из-за смерти отца и поездки в родной город на похороны - оправдывая тем что компания совсем в упадке и денег нет и т.д., зато через неделю приехать на новом вольво за 5.3 ляма. потом даже пошла на курсы какие-то для руководителей, там для нее открылась страшная правда - что взрослых и состоявшихся работников можно мотивировать только бабками, а не обещаниями. как то у них была массовая командировка в другую страну, там она в гостинице решила выдать им, премию, или аванс, или премию.... кароч было так - что она просто вышла с бабками с стала их раздавать в конвертах, а когда начали справшивать что это, она говорила то "премия", то "аванс", и было видно как ее корежило прямо не по детски и она не могла расстаться с деньгами, которые были выделены как премия. потом спустя полгода все же не смогла преодолеть свою натуру и вычла эти суммы из реальных премий. но она пыталась стать лучше - да.
О чем вы?? По тк работодатель не оплачивает дни отсутствия по семейным обстоятельствам, человек имеет право взять внеочередной отпуск на 3 дня, или за свой счёт, чтобы съездить на похороны. Остальное по договоренночти с руководством. А так меня тоже умиляет желание мотивировать чем-то кроме материальных плюшек/отгулов и тд
Там это было редкое, но в целом не удивительное явление. Но я тоже скептически была настроена с самого начала
Может конечно всё и так, как тут трактуют, но есть у меня другая версия.
Скорее всего это выглядело так. Руководитель дарит айфон, который купила организация. Чтобы "списать" его стоимость, сумму покупки добавили к годовой премии автора и списали ТМЦ на неё. Автор увидела в расчётном листе сумму годовой премии, в которую добавили стоимость подарка и теперь ходит обиженная. Хотя без этого айфона её премия живыми деньгами была бы ровно такой же.
Ну начнём с того, что я не хожу обиженная. Я вообще не из обидчивых, а ситуации были и похлеще. Второе, листок я не видела, видела смс. Третье, дарится подарок от руководителя лично, он это проговаривает, мне нужно в уме предполагать, что это подарила контора? Спортлото? Иисус или Будда? Четвёртое, причём тут вообще моя зп, если директор дариь мне подарок, даже на средства компании? Пусть бухгалтерия проводит через его зп/бонусы, налом, безналом, представительскими расходами, корпоративными карточками, да хоть борзыми щенками
Там намёки не очень актуальны. У человека налажена личная жизнь во все направления. И одаривает фавориток он далеко не айфонами. Далеко. Симпатишность понятие субъективное. Лицо мне не очень нравится, фигура больмень
А если подарил муж? Родственники? Если друзья подарили часть суммы на подарок, я добавила от себя и использовала бонусы Сбер спасибо, то что нужно задекларировать?
Серьезно? Я не сталкивалась, хотя очень долго работала с разными начальники и сама вроде не совсем крокодил
А если подарил муж?Близкий родственник. Не облагается.
Родственники?Облагается, если не близкие. Но сестра мужа может подарить мужу, муж тебе, а ты своей маме. Тогдва не облагается. Сестра мужа напрямую твоей маме - облагается.
Если друзья подарили часть суммы на подарок, я добавила от себя и использовала бонусы Сбер спасибо, то что нужно задекларировать?То, что облагается налогом.
Тебе подарили деньги - всё что свыше 4 т.р.
Ты подарила - стоимость подарка минус 4 т.р.
Где было указано про драть подчинённых в юбках или штанах? Победивший харассмент на Ваши ошибочные представления не распространяется. Да и с чего бы он у нас в стране победил. У нас мизогиния в полном цвету
Там не про помочь намёки. Там намёки на интим. Хорошо, что Вы так не делаете с близкими людьми.
Потери так потери.
Я считаю, потеря достоинства не стоит этих материальных потерь 60 тысяч рублей или около того.
Идти к отвратительному человеку и просить его милости (именно милости, реальных рычагов влияния нет) мне неприятно.
Возможно, я подзажрался и в иных материальных обстоятельствах поступил бы иначе. Но героиня поста поступила так же с той же примерно мотивацией.
Слушайте, я так поняла, очень многие читают посты чем-то, очень отличным от глаз. Где там можно увидеть обиду, я хз. Уволиться советуют, отстоять достоинство. Все на основании пары почти безличных фраз. Транслируют какие-то проблемы свои на мою ситуацию.
Kpi нормальная штука, если правильно рассчитан и соблюдается. Объясняю.
Условный работяга делает кирки и лопаты. За кирку 5р. За лопату 10. Сделка. Лопата делается на 20% дольше. Т.е. ему выгодно одни лопаты штамповать. Конторе этого не надо. Куда она денет столько лопат.
Вводится план. По плану 10 лопат и кирок в день. Штрафа за невыполнение плана нет. Рабочий продолжает делать лопаты - и ему должны заплатить. Сделка ведь.
Вот тут и вводят kpi .
1. Если план выполнен, то получит премию 10%.
2. Завален - -10%.
3. Сделал лопат больше чем надо - ещё -10%
4. А есть ещё понятие брака. Брака больше, чем по норме - ещё -10%.
Как и его отсуствие.
Зарплаты и требования одинаковые, но название "секретарша" менее модное, понимаю. :)
Это как "менеджер по клинингу", "агент по распределению СМИ".
То есть в Вашем понимании каждая секретарша знает 3 западных языка и один восточный? Тогда, конечно
Тут важнее, что порой помощник владеет важной личной и рабочей инфой и зачем искушать ей воспользоваться. Есть же небольшой процент людей, которые от обиды будут вставлять палки в колеса
Наверное, не оправдала ожидания.
Причину-то спросил хоть? Или стесняшку изобразил и сразу обижаться?
Смарт начальник стопудово купил за счет фирмы, кому выдан тоже понятно, могли просто в бухгалтерии накосячить.
По бухгалтерии такое нередко проводят как вычет из зарплаты и премия деньгами на ту же сумму (по налогам удобнее), второе могли просто прошляпить даже без злого умысла.
Стесняшу не делала, обижаться тоже удел сирых и убогих. Зная, как все происходит в той конторе, при проведении через бухгалтерию мне должны были дать акт на подпись, что мат ценность получила в своё распоряжение, инвентарный номер такой-то присвоен и записан на меня. Так же как должна была быть целевая выдача денег из определенного бюджета, механизм этот я знаю, и Ваше предположение не укладывается в него
я чето так не могу.
ну вот потому и вычли.
кстати, если еще не поздно, я бы на вашем месте все равно попробовал бы поднять вопрос, но исходя из других соображений.
хотя, во-первых, повторюсь, мог быть вариант когда начальник просто продолбал ситуацию, хз какой именно, но факапы бывают чаще чем злой умысел (гуглите "бритва хэнлона")
а во-вторых, вы не уборщица, а персональный помощник. у перс. помощника яйца должны быть (простите за выражение). это вполне может быть эдаким тестом на их наличие с целью решения о дальнейшей карьере вашей (взять в партнеры допустим или уволить или оставить как есть).
Не, уже очень поздно. Да и к моменту истории я так задолбалась отстаивать свою позицию перед начальником (чтобы на меня не вешали чужие обязанности/косяки, чтобы соблюдали трудовой договор, чтобы мне хотя бы не мешали работать и тд и тп), при этом лелеяние своего эго мне стоило очень дорого, тк наказывали рублём за тн "нелояльность". Я поняла, что я реально тупица и вместо карьеры (никто, конечно, в партнёры не возьмёт, но тёплое местечко на долгие годы себе можно было бы обеспечить) испортила себе репутацию и попала в опалу. В итоге решила, что здоровье дороже принципов
С 1 февраля 2020 года пособие при рождении ребёнка составляет 18 004,12 руб. Если в семье родилось сразу несколько детей, пособие выплатят на каждого из них.
Значит речь о модернизированной «ГЛОНАСС-М».
Штатное количество спутников — 24, гарантированный срок жизни каждого — 7 лет.
С 2003 года количество спутников только увеличивалось, достигнув к концу 2008 года 18 штук и уже не снижалось. 2 сентября 2010 года общее количество спутников ГЛОНАСС было доведено до 26 — группировка была полностью развёрнута для полного покрытия Земли. 7 декабря 2015 года было объявлено о завершении создания системы ГЛОНАСС. Готовая система была направлена на заключительные испытания Минобороны РФ.
С 2012 до 2020 года на развитие ГЛОНАСC из бюджета РФ было выделено 320 миллиардов рублей. В этот период планировалось изготовить 15 спутников «Глонасс-М» и 22 «Глонасс-К».
В июле 2012 года было возбуждено уголовное дело по факту необоснованного расходования и хищения более 6,5 миллиардов рублей, выделенных на развитие спутниковой системы. 13 мая 2013 года было возбуждено ещё одно уголовное дело по статье «Мошенничество в особо крупном размере» по выявленному факту злоупотребления полномочиями и хищения 85 млн рублей.
Интересно. Но я так понимаю, это открытые источники и ничего плохого там написано быть не может. Что-то меня немного напрягли 6 спутников в 2001. Они как-то крайне засекречены были? Мы разработку как новейшую презентовали ВВП в 2006. И украдено там было не 85 млн, а гораздо больше
О каком собственном достоинстве вы говорите? Человека наебали откровенно в лицо, а человек на форуме обидки пишет, вместо того, чтобы с начальником прямо поговорить.
Ещё одна, которая не умеет читать глазами. Где были написано про обидки? У Вас что, какие-то комплексы или гештальты по достоинству? Мне эта работа, приносила деньги, которые как раз поддерживали мое достоинство, а резать, курицу, которая несла условно золотые яйца - это не про достоинство.
Даже если брать самый придонный айфон за 50К и предположить, что он составлял 10% от суммы, то в премию 500К верится слабовато.
Ну кстати, Вы зря не верите в премию в 500к. До 2014 её эквивалент был очень даже реален, а сейчас в ряде инвестиционных компаний с офисом в Москве или Питере, ассистент работающий на износ может получить и под миллион. При этом, моя подруга работала до 2015 года в одной из компаний Абрамовича, там бонус в 500к был ок норм.
Слушайте, я его не спрашивала, для меня ответ был очевиден, мне зачем этот сейшен с унижением маленьких девочек «а что ты хотела, плохо работала, а надо было лучше».
я его не спрашивала
То есть все же в стесняшку поиграли.
для меня ответ был очевиден, мне зачем этот сейшен с унижением маленьких девочек «а что ты хотела, плохо работала, а надо было лучше».
Ебать у вас с ним отношения. Ну тогда надо с козырей заходить - "хотела что бы ты за свой базар отвечал, телефон ты мне подарил, хули вычел из премии его, не мужик что-ли,"
Для меня было все абсолютно понятно, смысла не видела долбаситься, все равно изменить ситуацию в мой плюс было анриал.
Кстати да, очень вероятно, что если бы зашла с предлагаемых Вами козырей, то получила бы и телефон и бабки, но я чето так не могу.
Это фигура речи была?
Состав и состояние орбитальной группировки ГЛОНАСС на 13.10.2021 г.
Всего в составе ОГ 26
Используется по ЦН 23
На этапе ввода в систему 0
Временно выведен 1
На исследовании Главного конструктора 0
Орбитальный резерв 0
На этапе летных испытаний 2
https://www.glonass-iac.ru/glonass/sostavOG
Дайте статистику по упавшим и сравним. Я там не работаю уже 15 лет. Но падало их не мало. И могу сказать, что в 2006 году план был совсем не на 26 спутников на момент 2021 года.
Там зп платили исправно, а мороженое сотрудникам можно было есть сколько влезет, но не вынося. Мама меняла его на соленую рыбу в соседнем цеху
Просто была практика, что премия - это сумма, кратная зп, в течение нескольких лет до случая, типа из-за кризиса, кратность была равна 1. А тут она была 1- цена телефона. У меня. У остальных по косвенным опросам как обычно. Может, и гоню, конечно.
Не нужно гиперболизировать - да потребовать могут все что им захочется, но получат только то, что вы им позволите или то, что правильно оформлено - это тоже зависит от вас. Конкретный эпизод идиотизма с телефоном - это хороший такой удар в колокол, скорее всего этот идиотизм будет прогрессировать дальше, поэтому лучше готовить запасной аэродром, а пока потихоньку прикрывать зад бумажками.
Идиотизма везде хватает. Вопрос, где он компенсируется зп и условиями труда. В моем случае они перекрыли эту историю. И даже, если заберут айфон и второй раз вычтут это уже компенсировано
Мне без разницы написать или подчеркнуть, даже не думал, что это кого-то может ранить.
в 2006, я была прикреплена к группе разработчиков системы ГЛОНАСС в качестве переводчика. И вот там только ещё был запланирован запуск. То есть, ни одного спутника ещё было.
В смысле? В 2006 году на орбите не было ни одного работающего спутника ГЛОНАСС?
Что-то меня немного напрягли 6 спутников в 2001. Они как-то крайне засекречены были?
Не понял вопроса.
Мы разработку как новейшую презентовали ВВП в 2006.
И это тоже не понял.
И украдено там было не 85 млн, а гораздо больше
Какой Вы душный. Ну пропустила я про 6,5 млрд, сразу пошёл подчеркивать.
Ок, если по существу. Когда я там работала в 2006, я была прикреплена к группе разработчиков системы ГЛОНАСС в качестве переводчика. И вот там только ещё был запланирован запуск. То есть, ни одного спутника ещё было. Я это очень хорошо помню.
В 2007 году на МАКСе у РНИИ КП был стенд, куда приезжал В.В.Путин, чтобы типа ему презентовали, когда там уже запуск и все заработает. Такое событие, тк разработки ГЛОНАСС лично контролировал президент.
! 100% уверен, что эта фраза не начальника, а ваше желаемое в ваших же глазах: «вроде «хотел тебе подарок небольшой сделать, все-таки давно работаешь жопу рвёшь и в хвост и в стужу деньги мне экономишь в больших количествах»»
Да и озранник думает - ведь спасаю же жизнь боссу ежедневно, уже мне небоскреб должны.
И помощница - денег ему кучу экономит)) дада
Обычные рядовые сотрудники без сверх навыков и спец важности.
Но вычитать подарки из премии - бред какой-то. Тоже не верю, кстати
Да, я эту нехитрую историю придумала целиком. Прям как знала, что такой срач подымется. А все для того, что собрать пару тысяч плюсов и вывести их на карту в виде евро, по курсу 1:1
Где было указано про драть подчинённых в юбках или штанах?
Так у него не на работе что ли личная жизнь двумя фонтанами бьёт?
Победивший харассмент на Ваши ошибочные представления не распространяется
Фразу вообще не понял. Если что, я писал про антихарассмент.
Да, у него личная жизнь за пределами офиса.
Я тоже писала про антихарассмент, за кого более автокоррекция, я не знаю
Если HR как HR, то да. Если HR как кадровик, что бывает на небольших предприятиях то вполне. Ибо там ведется документооборот. Аудиторы нашли косяк - минус бонус.
Но KPI больше актуален для производственных работ.
Я работала в подборе и смогла отказаться от системы kpi, тк хедхантила европейских топов из этой же отрасли, но за полгода никого не трудоустроила, тк условия компенсации в европе совершенно другие, особенно если топ-менеджер приезжант в качестве экспата. По факту kpi я не выполнила, но не по своей вине
работаю в около гос структуре, нет вообще премий, годовых в том числе, работаю 9 лет, знаю о чем говорю, мачеха работает в гос структуре, тоже нет никаких премий
Видимо, не везде. Я работала на предприятии в ведомстве Роскосмоса, там были, но я не получала, тк на момент выплаты работала меньше года, а к следующей уже уволилась. Но для очень многих сотрудников этот фактор. был удерживающим там. А потом все разворовали, почти все спутники Глонасса попадали, думаю, сейчас у них тоже нет премий
Похлеще чем в 90-е? Мне, например, зарплату выдавали фенами и хевелами, а в деревнях часто навозом.
Похлеще на этом рабочем месте. В 90е я училась в школе, а мои родители, ранее инженеры оборонной промышленности работали никем (папа) и оператором газовой котельной и разноробочей на хладкомбинате (мама)
Мне пару раз делали дорогие подарки от имени компании (ноуты), и да — они числились как собственность компании в 1С, с переписанными серийниками и пр. И амортизация на них начислялась.
При этом оба подарка реально были лично моими и навсегда остались при мне, я и про 1С-ку то случайно узнал.
В том-то и дело, что нет. У него и так очень бурная личная жизнь без интрижек на работе, в самом начале, за 7 лет до этого случая делал лёгкие подкаты, но я прикинулась дурочкой, а там скоро и его личная жизнь забурлила в 2 фонтана
Тебе знакома ситуация, когда ты говоришь с человеком о чём-то, тут подходит третий и послушав 15 секунд, сходу выдаёт своё мнение? Помнишь, как на него смотрят оба собеседника?
Но там человеку хотя бы неизвестна предыстория, а здесь тебе что мешает прочесть ветку, прежде чем врываться с комментом наперевес?
Ну я просто работаю в условиях, где все условия премирования регулируются приказами высшего руководства. И просто взять и изъять из премии деньги недопустимо. Если это связано плохой работой, это должно быть обоснованно, это должен быть разговор, чем именно я руководителя не устраиваю и как я могу это исправить. И я считаю это правильным. Деньги - это деньги. Личное отношение - это личное отношение. Сочетать - ну такое.
У нас к премии другой подход. В теории её можно вообще не получить, на практике она составляет разные суммы, кратные зп. Может быть 1, а может 5. Повторюсь, может вообще не быть.
Да потому что это неадекватно для работодателя.
Если телефон нужен для работы, то компания приобретает телефон, выдает под матответсвенность, после амортизации замена и списание, при увольнении сдача работодателю.
Если это подарок, то это подарок, на рабочие отношения и оплату труда влиять не должен никак.
А если человек подарил телефон, но одариваемый не оправдал его надежд и он изъял средства на телефон - то он обиженный пятиклассник, а не директор коммерческой организации.
Знаете, в моем опыте работы (на момент истории он 16 лет) это был самый хороший руководитель в плане компенсаций. То, что он себя так решил проявить меня не задело вообще, мне это было компенсировано достойной зп, условиями и режимом труда и всяческими мелочами. Где в моем посте недовольство, обида или униженное достоинство, которые мне приписывают, я не знаю
Я думаю, тут просто был воспитательный процесс. А какие средства это вторично. Я так глубоко не копала. Я максимум ухмыльнулась на эту историю и все. А мне тут уже ярлыков напришивали, что клеймо поставить некуда)))))
на основании слова начальника, и документов из бухгалтерии о закупке и выдаче этого телефона. Все это шатко с т.зр закона и в суде например не прокатит, но нервы потрепать, особенно впечатлительным людям -легко.
В нормальных компаниях за получение подписывают документы, но судя по вашему рассказу, нормальности на вашем месте не очень много. С другой стороны на вашей стороне факт вычета из премии, опять же если он корректно отражен как вычет за телефон, а не просто сниженный размер премии.
ой не факт, если у руководителя в порядке вещей подарить за счет работника рабочий инструмент, то вполне возможно этот инструмент в сознании руководителя принадлежит компании - при увольнении могут быть проблемы о которых писали выше "Сминусовали годовой бонус, собственником телефона не являетесь. "
На основании чего? Слова начальника? Так он у меня тогда разные ценные вещи может отжать при увольнении. Украшения, деньги, другой телефон
А там не уточняется, какой айфон. Если бы это был "айфон 12 про макс", то про это уж точно бы сказали.
И вообще... Я себе купил не так давно "рабочую лошадку" - айфон SE 2020. С чехлом и защитным стеклом вышло 41000 россиянских рублей (пришлось полгода копить, но это другое).
Если так судить, то 40000 годовой премии - не так уж и много. Разумеется, всё условно, но всё-же не 100 и не 200 тысяч.
Постоянный рабочий состав группировки — 24 спутника. Может быть на пару штук больше, резервных.
О каком периоде времени идёт речь, когда говорится, что почти все они попадали?
Если я ничего не путаю, то это где-то год 10-11ый. Я пытаюсь вспомнить, сколько их планировалось и на какое время. И на моей памяти 26 шт планировалось на 2012. Глонассу тогда пророчили уверенную конкуренцию с GPS, но, думаю, если бы не госзакупки, не было бы даже подобия соревнования
Навернул морожко, усугубил скумбрией, попустил пломбиром и заполировал селёдкой. Концепция вечного кайфа обретает новые грани.
Я среагировал на «почти все спутники Глонасса попадали» и удивился. Это таки оказалась фигура речи.
Если устроены официально, то непонятно почему лишили премии. А вообще нужно менять работу, раз такое начальство.
Какая связь между устроен официально и лишили премии, тем более, что её не лишили. Премия выплачивалась на усмотрение руководства. Размер тоже на усмотрение руководства. Меня работа по большей части устраило. Начальство пожалуй лучшее за мой опыт работы длиной в 16 лет на тот момент. Зачем мне было увольняться
Я устала объяснять свои мотивы, если честно. Работа меня устраивала по всем параметрам на 85%, в свое время я поотстаивала свои права и была наказана рублём. А я не баран, чтобы биться рогами в одни и те же ворота. То,что я бы в очередной раз побилась за правду, мне бы принесло только негативные результаты. Тогда зачем и накуя. Телефон мне подарили без участия компании, как человеку человеку, а не начальник подчиненноиу, какие вопросы к бухгалтерии у меня могли бы быть?
В смысле "может"? У Вас какие-то сомнения возникли?Вы настолько обтекаемо пишете, что из буквального толкования вашего текста неясно ровным счётом ничего. Поэтому приходится делать допущения.
почему "резко"?Из вашей цитаты: "за 7 лет до этого случая делал лёгкие подкаты, но я прикинулась дурочкой, а там скоро и его личная жизнь забурлила в 2 фонтана".
Из неё следует*, что поначалу у него всё было не очень (приходилось даже к личной помощнице за сексом подкатывать, что вообще-то моветон), а потом каак забурлило всё в 2 фонтана. Наиболее подходящее слово в этой ситуации - резко.
* применяя вышеуказанный способ толкования ваших текстов
Ну резко так резко. Резко через пару лет. На момент моего прихода на работу человек только-только разрулил свои интриги личной жизни и, видимо, заскучал. Где-то через 2 года он уже перестал скучать, у него опять была очень насыщенная личная жизнь
В смысле "может"? У Вас какие-то сомнения возникли? И почему "резко"? У человека оно улучшилось ещё в 2000м и с тех пор не ухудшалось
Да, у него личная жизнь за пределами офиса
Тогда он молодец вообще, зря вы это не отметили особо (а то впечатление сложилось именно такое - что он на работе начал всех приходовать).
Теперь даже интересно, почему у него в какой-то момент на личном фронте стало всё бить аж двумя фонтанами.
Ну он как и все люди, тут молодец, там не очень, не бывает же хороших и плохих в абсолюте людей.
Видимо, такой темперамент. Долго с ним работала, всегда знала про двух женщин, которые иногда менялись статусами.
Это не оклад, это премия, я уже объясняла в другой ветке, её размер плавающий, на усмотрение руководства, он традиционно много лет подряд был кратен окладу, а несколько лет до случая равнялся 1 окладу. А тут мне пришла премия в размере оклад минус средне рыночная стоимость модели подаренного телефона. Возможно, совпадение
не слушайте этого человека)) я тоже ассистент) правда без 3 западных языков и 1 восточного, но все же...постоянно на связи, кучу денег сэкономила своему руководителю и сохранила)) молчу где надо...) за это тоже получила годовую премию 100 тыс, я аж офигела тогда)
Человек просто не разбирается. Постоянно на связи быть очень тяжело, я не 24/7, но и просто периодические звонки/письма/сообщения рано утром/поздно вечером, в выходные изматывают.
Там видимо все смешалось, кони, люди, соц выплаты. 16к - это гос выплата, страховой фонд вроде выплачивает
Это ответ на комментарий выше. Мне очевидно, что стоимость телефона — львиная доля премии, а не 5-10 незаметных процентов.
Даже если брать самый придонный айфон за 50К и предположить, что он составлял 10% от суммы, то в премию 500К верится слабовато.
А потом пишут от туда - "Ой, а нас поселили в сраный кибуц, заставляют учить иврит и работать за копейки, вышлите денег на обратный билет..."
Хотя очень приличная часть "почти евреев" использовали израиль как пересадочную площадку - свалить в штаты или канаду.
Мою соседку, уехавшую в 2000м, в 18 или 19 лет отправили в тюрячку за то, что от армии бегала. Отсидела 6мес, отслужила сколько там надо и на удивление стала человеком во всех смыслах
вам правильно говорят, чего гадать, когда можно спросить? Спросите, и пусть им будет неудобно отвечать, а не вам спрашивать.
Но вместо того, чтобы устроить выяснение вопросов (а законность таких деяний без подписей с твоей стороны очень сомнительна), промолчала, проглотила и написала историю на Пикабу.
