Работаю персональным ассистентом. Начальник подарил на день рождения айфон. Типа и рабочая необходимость, чтобы синхронизироваться с его календарями/заметками и тд и вроде «хотел тебе подарок небольшой сделать, все-таки давно работаешь жопу рвёшь и в хвост и в стужу деньги мне экономишь в больших количествах». Ходила радостная до конца года, пока в годовой премии не досчиталась суммы, равной по стоимости моей модели айфона. Наверное, не оправдала ожидания.
У нас на работе похуже было:
У мужика семейное несчастье приключилось, умерла мама. Директор его попросил зайти, выдал двадцатку, типа матпомощь. Ну, и в зарплату мужик этой двадцатки и не досчитался. Самое интересное, что обошелся бы и без этого внепланового аванса, но, поскольку думал, что это помощь, потратил всё. Помощники, блядь...
Это просто отвратительно. И мне кажется, не очень-то законно. Выдали налом, если официально, то он должен был расписаться, что получал деньги. Хотя, если какой-нибудь kpi сраный или плавающий размер премии в составе зп, то, конечно, хоть кол на голове теши.
