Ответ на пост «Про рабство»4
Я думал такие истории - это байки или может быть так и было во времена СССР, когда с улицы никого не брали и всех трудоустраивали по знакомству - так во всяком случае говорят про то время. Однако недавно я узнал что такое до сих пор имеет место быть в определённых профессиях. Например, на радио. Оказывается там нет свободного рынка труда. Почти все радио станции аффилированы между собой, имеют одного владельца или входят в одну группу компаний или же их руководство просто вместе завтракают или имеют иной вид очень близких отношений. Поэтому в этой сфере чтобы уйти с одной станции на другую нужно ещё спросить разрешение, чтобы высшее руководство двух станций согласовали это между собой. И неважно насколько хорошо проходишь собеседование на новой работе и подходишь для новой станции. У них правило - не переманивать людей. Если не играть по этим правилам то реально можно получить волчий билет и в этой сфере никто на работу не возьмёт. Вот такой там сговор имеет место быть. Все делается только "с разрешения". Никакой свободной конкуренции. Не знаю как дела на телевидении обстоят, то могу предположить, что примерно также. Историй о том, что надо спать с директором радио для получения работы или для получения разрешения её сменить - не знаю, но знаю что такое разрешение дают не всем. Не всех отпускают. Или отпускают только при выполнении определённых условий, например, довести проект до конца, найти себе замену, и так далее. Если кто есть из этой сферы или смежных - делитесь своими историями.
Офисные будни
6.7K поста17K подписчиков
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.