Ответ на пост «Как быть?»1
ЕМНП если сдал кровь, потом поменял работу, то новый работодатель может вообще не давать ни отгула, ни компенсации
Аргументы сторонников второго подхода совпадают с позицией Минтруда России, изложенной в Письме от 25.03.2019 N 14-2/ООГ-2057, и Роструда - в Письме от 19.03.2012 N 395-6-1 и на сайте "Онлайнинспекция.рф". Она состоит в том, что законодательством не предусмотрено предоставление работнику дополнительного дня отдыха за сдачу крови по новому месту работы (другим работодателем). Следовательно, если работник сдал кровь до приема на работу к новому работодателю, последний не обязан предоставлять и оплачивать дополнительные дни отдыха.
© КонсультантПлюс, 1992-2024 https://www.consultant.ru/law/podborki/predostavlenie_donors...
а приведённые вами письма пишутся людьми, а они ошибаются и причём часто. Вон недавно в один магазин принёс товар купленный в интернет-магазине данного сетевика в одном магазине сказали иди нах это слоный товар и сдавай на экспертизу, пришёл в другой филиал и сдал без проблем т.к. 7 дней не прошли. А в поддержке данного магазина один оператор сказал идите и сдавайте, а второй тоже упёрся в сложный товар и вообще покупка не дистанционная т.к. оплачивал в пункте выдачи.