Ответ на пост «ИТ в госухе»⁠⁠15

Тоже работаю в IT полтора десятка лет. И вот что я могу рассказать на эту тему:

1) Сколько раз я не сталкивался с госухой, простым работникам там не хотят ничего платить. Даже в пятерочке программисту платить будут больше. А если работать в госухе, то это еще и доступ к гостайне и подписка о невыезде.

Как итог ни один нормальный специалист не пойдет туда работать. Идут только те, кого больше никуда не взяли.

2) Руководить it отделами пытаются все те же шишки, которые руководили заводами, селами, сельхозами и т.д. И руководить пытаются также. Если кто-то не успевает, то всем срочно надо работать по принципу 996 - 6 дней в неделю по 12 часов в день (с 9 утра до 9 вечера). А it от сельхоза немного отличается. И качество кода от такого режима ухудшается все сильнее и сильнее. И через полгода проект уже надо начинать заново.

3) Если кто-то облажался, то первым делом уволят исполнителя. В результате дикая текучка кадров, никто не знает, что делают программные компоненты даже годовой давности, а разбираться в этом займет слишком много времени, которого ни у кого нет, ведь висит новый дедлайн.

В результате имеет то, что имеем. Да если взять тот же ВК. Не совсем госуха, но близко. Когда-то самая технологичная компания страны, с лучшими специалистами, скатывается до уровня Одноклассников.