Обиды пост.⁠⁠

Тут все не так однозначно во первых не всем нужен свой бизнес работать на себя это конечно круто и все хотят, но объективно, если задуматься то это еще как минимум бухгалтерея и зп сотрудникам, а как максимум список расходов на 100500 пунктов. На счет частого смены места работы я как также работающий в IT считаю, что это единственный способ оставаться на волне. Ваша специфика судя по всему "системная интеграция" да там не заскучаешь, но не всем нравится работать в команде быть винтиком, доделывать, а чаще переделывать чью то работу. А если ты один + помошник то как не крути, через 1-3 года в зависимости от сложности техпроцесса компании ты сделаешь все, необходимое и достаточное(включаю оптимизацию, оптимизацию оптимизации и автоматизацию автоматизаци). И зарплату тебе ой как не захотят повышать, так как работаешь (появляешься на работе) ты все меньше и меньше и не надо говорить, что сам виноват и нужно было убеждать внедрять, мне не интересно уже я все сделал оно само работает, а поддерживать это из дома можно вам ли рассказывать, пользователи для меня это учетная запись я их не вижу и 75% процентов не знаю не по имени не в лицо. Оптимизировать вроде все оптимизировал и начинаешь деградировать и единственный выход смена работы, оставят тебя как удаленного консультанта хорошо не оставят пара-тройка удаленнок позволит продержаться до нового места (да и не всегда уходишь в не куда) Да в трудовой уже вкладыш т.к. места не хватает, но на новом месте новые задачи новые "игрушки" и по моим наблюдениям у большинства начальников проще сразу выбить максимум, чем потом хоть на пару тысяч не говоря уже 5000-10000 зп поднять...

У меня к вам только один вопрос: корона не жмет?