Нужна помощь кадровика))
Всем привет))
Немного о себе. Проработал почти 3 года в одной компании и в отпуске был всего 2 раза (28 календарных дней в сумме), сейчас планирую увольняться. Подскажите можно ли как то компенсировать накопившиеся отпуска или они сгорают, если не использовал год в год ? Если можно, то как написать заявление? Совсем нету опыта в этом ((((
странные у вас кадры, налицо нарушение. Обратитесь в ТИ, будет весело