6637

Наглость?8

В своих постах я писал, что являюсь руководителем на работе.

Считаю, что я весьма лояльный руководитель. Стараюсь идти навстречу своим работникам - прийти попозже на работу? Без проблем. Уйти с середины рабочего дня? Пожалуйста. Отлежаться денёк при плохом самочувствии? Пожалуйста. Ну и так далее.

Но считаю, что должно быть всё взаимно что ли. Приведу примеры.

1. Одна работница ежедневно уже несколько лет подряд опаздывает на 20-30 минут. Бывает раньше уходит также на 20-30 минут. Работу свою делает. В целом нареканий нет. Причём она живёт весьма рядом с офисом, дети/муж/домашние животные отсутствуют. Просто привыкла так делать.

Бывает, что очень и очень редко, есть необходимость выйти в выходной день, когда, как говорится, горят сроки. Обычно за такое даю отгул работникам, когда будет возможность.

Предложил ей выйти в выходной за отгул в будущем. Получил категоричный отказ. Что это её выходной день и она не собирается выходить на работу. Пришлось напомнить про её ежедневные опоздания. Ответ был "и что из этого? Я разве обязана работать по выходным?". На следующий день как ни в чем не бывало опять опоздала. Пришлось брать объяснительную. И на следующий день. И ещё на следующий. По итогам месяца пришлось лишить премии немного. Теперь она меня избегает и даже свои документы носит подписать через других людей.


2. Другая работница в дачный сезон (с конца апреля по конец октября) в каждую пятницу уходит после обеда, т.к. удобная электричка до дачи. Претензий к ней не было. Работу свою знает, делает. В одну из пятницу, когда был завал на работе, я её не отпустил. На что получил ответ, что она тогда пойдёт к врачу и откроет больничный лист. Отпустил, раз такое дело.

В понедельник выходит. Интересуюсь где больничный лист. Отвечает, что врач осмотрел, выписал лекарства, а она решила не брать б/л. Прошу предоставить доказательство посещения мед.учреждения. Сначала был ответ, что платный приём был. Прошу чек. Говорит не сохранила и выкинула. Прошу предоставить лист назначений (рецепт), отвечает что на словах врач всё рассказал... И чего она добилась этим? Ни в одну пятницу я её в этом сезоне больше не отпустил. Тоже обижается.


3. В прошлом году монтажник, который уже давно работает, попросил неделю отгулов в счёт будущего отпуска. Когда наступил отпуск спокойно в него ушёл. Связи с ним не было. Когда вышел вызвал на разговор. Интересуюсь как же так получилось? Говорит, что запамятовал и готов отработать на выходных. Ок.

Но каждый раз, как предлагал выйти у него постоянно отмазки, что именно в этот день не может.

Ну ок. Получил премию к новому году меньше, чем остальные на 20 000. Приходил, жаловался, говорил, что несправедливо и, что готов отработать... Самое интересное, что этим летом так же пришёл с заявлением на отгулы. Отказал ему. Уволился.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
46
Автор поста оценил этот комментарий

У меня в целом довольно лояльное руководство: к врачу? Иди. Отлежаться? Без проблем. Пораньше в садик? Ок. Не берешь больничный и работаешь дома? Ну, на связи. Но некоторые индивидуумы начинают наглеть. Одна уходить на официальный больничный, но на звонок с рабочим вопросом - что-то нужно было просто уточнить, никто не просил работать из дома - возмущено заявила «я вообще-то на больничном», и типа думать и отвечать не обязана. Другая, поглядев на наши отлучки, со второй недели работы тоже начала отпрашиваться, то есть еще себя никак не зарекомендовала, кредит доверия не заработала, а уже «хочу как все, имею право». Имеешь право - через официальный отпуск за свой счет на этот день или больничный, все остальное - добрая воля руководства. Третья увольняется и чтобы не отрабатывать, идет на больничный до даты увольнения. Возмущается, что «черную» часть зажали. Ага, зажали - в пользу тех, кто за тебя, дорогуша, работал эти две недели.

Люди - существа неблагодарные

раскрыть ветку (27)
187
Автор поста оценил этот комментарий

Платить людям в чёрную и говорить тут же про лояльность это смешно конечно.

раскрыть ветку (12)
31
Автор поста оценил этот комментарий
Смешно, что те, кто платят в чёрную, не осознают, насколько это может быть неудобно для работодателя. И я не только о юридических тонкостях.
Во-первых, любой работник в таком случае может сказать «я устал, я мухожук» и свалить без двухнедельной отработки, невзирая на дедлайны/проекты/завалы (что я однажды и сделала). Во-вторых, тот же работник с высокой вероятностью получит предложение поработать вбелую и опять-таки, свалит.
раскрыть ветку (5)
11
Автор поста оценил этот комментарий

А может быть и в другую сторону - кто-то хочет в конвертике получать, чтобы не платить алименты или скрыть доход от супруги)

раскрыть ветку (4)
32
Автор поста оценил этот комментарий
Ну такое себе. Я б на месте работодателя сильно присмотрелась к такому работнику, который наебывает собственных детей или жену. Где гарантия, что работодателя он не кинет в самый ответственный момент?
раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий
У меня было проще. Мне "в конверте" предложили + 25%. Отказываться я не стал.
3
Автор поста оценил этот комментарий
Устраивал к знакомым, своего знакомого - паренёк, пашет как конь, любое поручение "под козырек", выйти в выходные "не вопрос" и т.д. и т.п. единственное его условие зп "в конверте" (не алиментщик и не скрыть доход) , они что-то там не поделили в похожем бизнесе с прошлой женой и на нём 2млн. долгов, так что ситуации разные бывают
раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Ну то есть человек не хочет отдавать долги?) В конверте видимо потому что долги по суду, приставы и вот это вот все. Тоже такой себе работничек.

ещё комментарии
12
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Прекрасно просто. Второй случай не что иное как дедовщина, однако.

раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ничуть. Прежде чем начать свободно гулять в рабочее время, докажи, что ты успеешь все сделать за оставшиеся часы, что тебе можно верить. У нас есть девочка, которая довольно часто остаётся на удаленке, у нее двое детей, болеют каруселью, но мы все знаем, что работа будет сделана, что ей можно в любое время в рабочие часы позвонить и она ответит. Так она и на работе из-за стола не встанет, пока хоть что-то не доделано. А про новенькую никто такого сказать не может.

раскрыть ветку (2)
8
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Да нет, это она самая и есть. И что, начальство отпускает её? В этом наглость?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Кого именно? «Старенькую» отпускает спокойно, новенькую непроверенную  отпустили на один день вместо двух запрошенных (объективно не было возможности, пол-отдела на больничных без возможности удаленький), так она потом неделю на говно исходила. Уже уволилась, кстати. Косяки до сих пор находим. Вот и проверили человека.  

3
Автор поста оценил этот комментарий

Какое счастье, что в "ебучем айти", куда я успешно сбежала, роняя тапки, от таких вот горе-руководителей и тупых распорядков, дедовщины, самодурства, мизерных черных зарплат и обязательных жопочасов, бабьих сплетен и обсуждений, нет ничего перечисленного. По крайней мере, мне не встречалось.

4
Автор поста оценил этот комментарий

Какая удивительная наглость - болеть и не радеть о компании. А ей понимаешь ли денежку в конвертике лично в руки вручают ))).

Эффективные совы - существа неблагодарные


У нас одна ТП тоже любила позвонить человеку, который в отпуске, и что то там выпрашивать.

раскрыть ветку (7)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Перед отпуском человек кому-то передает дела и вопросов быть не должно, у нас нажил как раз негласное правило - не беспокоить. Но зато и трясем будущих отпускников на подробные инструкции. А на больняк работник может свалиться внезапно. И если при этом он не в больнице после операции, что -  кроме принципиальности -  мешает ответить на звонок и объяснить: где что лежит и на каком этапе то или иное задание?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Температура 39?

0
Автор поста оценил этот комментарий

Это по-любому бухгалтерия. Или какой то ещё серпентарий вроде того. Где если ты болеешь и выходишь, заражая всех, то ты герой и тебе медаль (нет), а если ушла на больняк и отрубила телефоны - сука и предательница. И все в твое отсутствие тебя обязательно обсуждают и проклинают, что ты, сволочь, посмела подумать о себе, а не о них и не о фирме. И попробуй в отпуск трубу не возьми, потом не досчитаешься стимулирующих, если гос, или вот этой милой черной части, если частник. Фублять, это позади))

раскрыть ветку (4)
3
Автор поста оценил этот комментарий

"Где если ты болеешь и выходишь, заражая всех, то ты герой"


Кстати, бывают идейные долбоебы, которые по собственной инициативе выходят на работу и на всех кашляют. Одного такого пришлось выгонять домой, только с помощью начальства. Да и то, сука, уходить не хотел.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Ну-ка расскажите мне, как назвать человека, который сел на больничный, созвонился с клиентом и позвал его за документами в офис в свое отсутствие, хотя мог перенести этот визит. А документы не готовы. И попросить или хотя бы предупредить оставшихся в офисе - не царское дело. В итоге клиент приходит и сидит ждёт, пока остальные судорожно все собирают. Руку ему болезному пожать и премию выписать?

Если бы такие выверты делали хуже только руководству - хрен бы с ними, но страдают остальные. Естественно, таких не любят.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А чем она могла вам помочь тогда? Раз не готовы. Благословить? Чё звонили-то?)

Ну пробегали, пособирали, размялись. Это и ваша работа тоже. Вот и работайте, и смотрите за своими косяками. У каждой в подобных бухгалтериях или откуда вы там, косяков полно, потому что все давно работают операторами комп.набора и думать отвыкли.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Помочь? Ничем. А попросить сделать за нее - запросто. Это была не работа тех, на кого она это скинула. Тем боле, что должна была сделать за несколько дней до своего больничного, но поленилась и отложила на потом.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Полностью согласна! Для меня подход вашего руководства-идеален!

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества