Начальство заставляет уволиться⁠⁠

Претензий к выполненной мной работе нет, но по личным мотивам меня хотят изжить из и без того крохотной компании (5 директоров и 5 сотрудников). Урезают премии к довольно скромной ЗП, заставляют подписать срочный договор на три месяца или грозят увольнением.
Причина: ссора с одним из пяти (!) директоров. Он нахамил мне, я просил говорить спокойней, но в результате всё переросло в словесное выяснение отношений.
Какие формальные поводы для увольнения могут быть? Грозились сокращением, но не давали под подпись уведомления за 2 месяца. Трудовую дисциплину не нарушаю, работаю с 9 до 18, не прогуливаю и не пью.