Может ли работник есть (и пить) на рабочем месте?
Нет, не может. И тут даже неважно, установил ли работодатель на этот счет какие-либо ограничения самостоятельно.
Этот запрет установлен нормативно:
На предприятии должны быть организованы помещения для приёма пищи. Прием пищи вне организованных помещений, не допускается.
п. 8.21 Санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"
Неисполнение данного требования влечет привлечение работодателя к административной ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ.
Причем проверяющие нарушением считают даже распитие напитков на рабочем месте. На практике к доказательствам приема пищи вне специально отведенных помещений относили наличие в производственных помещениях:
- "посуды со следами кофе" (постановление Талицкого районного суда Свердловской области от 27.12.2021 N 5-842/2021);
- кружки с чаем (постановление Калининского районного суда г. Тюмени Тюменской области от 09.02.2022 N 5-139/2022);
- кофеварки, стаканов, молока и кофе (решение Завьяловского районного суда Алтайского края от 14.06.2022 N 2-173/2022);
- стола, где сотрудники пьют чай (постановление Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 15.12.2021 N 5-8616/2021).
____________
ТГ-канал автора - о трудовом праве