Внимание! Это фишинговый сайт, не вводите в нем свои личные данные!

3 года назад

У нас новенький в первый день так с обеда и не вернулся. Правильно у вас отменили обеды, все зло от еды!

раскрыть ветку (41)

Evgeniy85

3 года назад

У нас так арт-директор на обед ушел. Пришел в первый день, посмотрел на работу, вроде даже включился в обсуждение, на обед вышел - и всё, не вернулся. Сначала не искали, не до того было, да и мало ли, в отделе кадров застрял, документы оформлял. А через пару часов посмотрели его стол и нашли там стикер, на котором было написано "я ушел, больше не вернусь", число, подпись.

раскрыть ветку (5)

3 года назад

Культурный. От нашего несостоявшегося коллеги известий больше не было.

раскрыть ветку (4)

DELETED

3 года назад

А если человека машина сбила? И похоронен он где-нибудь с табличкой с номером. Вам что, не жалко его кота, который дома с голоду лук из чулка жрет? Бессердечные.

TraxTibidoxin

3 года назад

не жалко его кота, который дома с голоду лук из чулка жрет

Коммент огонь)) Жаль нельзя больше 1 плюса поставить)

RedLight81

3 года назад

3 года назад

У меня у самого есть, своего рода кот. И тут не всё так однозначно...

3 года назад

У меня(в сетевом магазине) продавщица покурить вышла днём и пропала, летом.Сама не звонит, в ватсапе не отвечает, трубку не берёт.
В примерно месяца через 4 она же стала устраиваться на работу в другой магазин это сети. В анкете честно указала, что работала уже в сети и период поставила, с момента устройства и до,, перекура,,. Стали уточнять-до сих пор была в штате первого магазина.
Сама же считала, что раз не ходит на работу -значит уволилась

раскрыть ветку (19)

botputina94

3 года назад

И там полгода кто-то за нее зарплату получал ахаха. Вскрыли схему.

3 года назад

Не получали, в табеле у неё нули стояли, часы не проставляли

Das70

3 года назад

Надо было принимать её переводом. И оплатить вынужденный прогул)

3 года назад

Надо было, но её просто не приняли по новой, больше проблем было бы, чем выхлопа.Уволили,раз пришла-пиши заявление на увольнение. А деньги тяжело возмещать

PandaMedved

3 года назад

Чиво! Кто ее держал четыре месяца в штате?

раскрыть ветку (14)

3 года назад

Держали, была в потеряшках. Нет заявления от человека-не уволишь его и прогулы рискованно ставить. 2 запомнившихся случая
-почти полгода человек не ходил на работу, в отделе кадров ему добросовестно ставили прогулы, он пришёл со справками, что всё это время находился на лечении в больнице (было на другом месте работы)
-в той же сети, которую описывал. Продавщица также ,,пропала, , начался следующий год, в феврале пишут от её имени заявление на увольнение (махинация), увольняют типа,, по собственному,,. Потом,выясняется, что несколько месяцев назад эта продавщица умерла и от трудовой инспекции прилетает организации. Но когда махинация выясняется-руководитель, который писал заявление, уже не работал

раскрыть ветку (9)

VroM001

3 года назад

Составляется акт об отсутствии на рабочем месте,подписывается двумя свидетелями и все до свидания. Не помню точно один акт надо или пару

раскрыть ветку (8)

3 года назад

2 акта о прогуле, но человек может принести справки, что он болел(я уже писал про такой случай) , поэтому лишний раз решают не рисковать

раскрыть ветку (7)

3 года назад

Ну принесет,восстановят. Это уж лучше, чем по полгода мертвых душ держать

раскрыть ветку (6)

Arlany

3 года назад

Востановят, заплатят штраф за незаконное увольнение и оплатят вынужденные прогулы по средней зарплате пока суд да дело.

раскрыть ветку (5)

3 года назад

Был подобный случай. Как у нас поступили. Тихо мирно восстановили, заплатили, что нужно и все. Никаких судов и труд инспекций.

раскрыть ветку (4)

Arlany

3 года назад

Всё верно, абсолютное большинство населения совершенно не знает своих прав, они просто заберут трудовую и всё, или даже востанавливается и всё.

Но если знать свои права то в случае незаконного увольнения достаточно легко первести дело в судебную плоскость, а это гарантированно затянется на сколько то месяцев за которые работодателя обяжут оплатить вынужденный прогул.

Если же судья первой инстанции решит что работник мутный и хочет не востановиться, а срубить бабла, то это аппеляция, суд второй инстанции и дело уже может затянуться на долго, в итоге работника всё равно востановят и оплатят все это время по средней зарплате. Потом он разумеется увольняется:)

3 года назад

Только к вашему комменту, не по ситуации вообще.
человек появился, спокойно всё объяснил, директор вызвал бухгалтера, посидели, подумали, все сами. Никаких прав никто не качал. Единственное, этого работника в отпуск на неделю отправили, чтобы организовать новое рабочее место для него (отпуск оплатили)

раскрыть ветку (2)

Arlany

3 года назад

Хорошо что у вас всё так сложилось. И я вовсе не оправдываю людей которые эксплуатируют ТК чтобы срубить с работодателя деньги которых они не заработали.

Вести себя по мудацки в любом случае плохо, как со стороны работников так и со стороны работодателя.

Ну принесет,восстановят. Это уж лучше, чем по полгода мертвых душ держать

Я всего лишь обращаю ваше внимание на то что это нарушение ТК и за такую легкомысленность работник при желании может легко вас нагреть на штраф, неприятную судебную тяжбу ну и ему лично компенцию вынужденных прогулов.

Т.е. несмотря на ваше желание урегулировать всё досудебно, работник при должной снорвке/обращению к хорошему юристу может сразу перевести все в судебную плоскость.

Особенно при вашем легкомысленном отношении к соблюдению ТК.

3 года назад

Ну легкомысленное или нет, судить не буду, т.к. этих вопрос сам не касаюсь, просто тот момент знаю, т.к. был свидетелем. А так... Раньше часто "пропадали" кочегары и повара... Потом "появлялись" за трудовой, месяца через 3-4. Где были?... Пили....
а по тому работнику, что ещё могу добавить. Никто не знал где он. На работу не сообщил, дома пожимали плечами. Никто ни слова не сказал, что болеет, просто исчез человек и все... Потом объявился.
по факту что получилось... Напился человек, умотал в другой город (ни кому, ничего не сказав), там получил по голове и долго лежал в больнице. Человек не семейный. Жил с родителями, родители нафиг посылали. "Он мальчик большой, где шатается не знаем"

3 года назад

Обычная ситуация, когда сотрудники по 1-2 месяца не выходят на работу, пьют.

VstavaiPrishel

3 года назад

Ваш комментарий мне напомнил ситуацию на работе: одна сотрудница заболела, предоставила пару больничных, что-то месяца два её не было, точно не помню, в общем по прошествии на работу приходит человек из толи соц.службы, толи ещё откуда-то и при разговоре с руководителем этой сотрудницы поясняет, что имярек оставила в роддоме ребёнка, а отказную не подписала, ребёнка готовы усыновить, а с отказом проблемы, найти её не могут, поэтому и пришли на работу.

Какой ребёнок??

Оказалось никто не знал, что она беременна, мужа у неё не было, сдавала левые больничные..

раскрыть ветку (2)

Krisa93

3 года назад

А почему левые? Может это и были больничные по беременности и родам. Насколько помню заболевание в больничном не отмечается

VstavaiPrishel

3 года назад

Насколько мне известно там указывались коды заболеваний, а ей не хотелось афишировать ситуацию и она предоставила бл с другим кодом, дело было больше 15 лет назад, подробностями я не интересовалась..

Yltraflo

3 года назад

У нас инвалид устраивался, молодой парень, лет 25, хромал, не работал года 2 до этого, "попал под машину, долго восстанавливался".
На стажировку-обучение каждый день ходил, а как только оформился в отделе кадров - пропал! Первый рабочий день - звоним, он бухой "тетя умерла", 3 дня не буду. Потом вообще перестал брать трубку. Тут мы поняли, как этот хмырь под машину попал.
Больше мы его не видели, отдел кадров долго потом справки собирал, чтоб уволить бедного инвалида.

3 года назад

Шикарный кадр. Обычно такие до первых денег работают. Этот сразу "быка за рога" взял.

jlian59

3 года назад

Это для тех,кто хочет похудеть..))

DELETED

3 года назад

Я тоже так однажды не вернулся) расписали по работе душевно, пообщался с ребятами полдня и не пошёл больше)

DELETED

3 года назад

У нас так же...
искали 3 дня
не нашли

раскрыть ветку (7)

wakerss1

3 года назад

На стройке в этот день работы с бетоном не проводили?

раскрыть ветку (6)

DELETED

3 года назад

Не
этот Айтишник
пришел-увидел объем работ - ушел на обед

Djalin

3 года назад

а можно подробнее? Ибо если там всю сетку перетянуть, а предприятие большое, сетка проложена по вентиляции, роутер висит на кабелях,, половина компов умирает а из рейда остался только один винт... а еще манагерам нужно табличку поправить и прямо вчера... То я его понимаю

раскрыть ветку (2)

DELETED

3 года назад

Эт не сисадмин
маркетолог по контекстной рекламе
но уровень бардака, как описано выше
я его не осуждаю если чо
:)
она ахуел просто - и оказался самым умным, остальные чуть позже увольнялись
короче в конторе был бардак!

потом в другой конторе встретил его

DELETED

3 года назад

Он как раз быстрее всех сообразил
а искали его, потому что волновались - слегка инвалид
думали сгинул на обеде, в овраге

DELETED

3 года назад

mikle3009

3 года назад

Будут

parkermorris

Анальный террорист 3 года назад

Как говорится, нехрен жрать - стройнее будешь

zdarovomechenii

3 года назад

Его съели?😥😥😥😥