Какой интересный работодатель⁠⁠

Что-то в вас наверное есть такое...  провоцирующее.

у вас странные представления о помощнике, ей-Богу.

Когда деревья были зеленые, а я была секретарем-референтом-помощником, у моего начальника помимо медиа-компании был еще производственный бизнес, и еще он активно в политику участвовал.

вот мааааленькая часть работы моей например:

- организовать его командировку в китай с подачей всех документов, оформлением страховок, поиском переводчика, подробной проработкой маршрута, графика, заказом билетов на все виды транспорта, с заказом и бронью проживания в 3 городах рядом с местами, куда он будет по работе ходить, связаться с китайцами и состыковать графики, выяснить что за люди с которыми он там будет встречаться и подобрать для них уместные презенты с учетом специфики работы, совместно с производственниками на основе полученных знаний отобрать образцы продукции, обеспечить начальника сотовой связью (давно дело было, тогда это было значительно сложнее и дороже)

- организовать медосмотр сотрудников 3 предприятий согласно картам аттестации(а до этого-организовать аттестацию), договорится с государственной клиникой сделать это по омс, обивать пороги заведующих, чтобы выделили нормальное и отдельное время и нормальных врачей, составить график, скоординировать с графиком сотрудников, организовать четкую доставку каждого сотрудника до места и обратно, отвечать на истерические вопли сотрудников, что писать в баночку  и колоть веночку - это норма медосмотра для их должности, а вовсе не личные потребности врачей извращенцев.

Дальше не буду писать, длинно получится. Где этому учат? Какое должно быть образование или опыт работы именно в этой сфере?

Навыки делопроизводства и знание 1С лично у меня появились в процессе работы и это было САМОЕ простое, что было в моей работе.