1287

Инженер-конструктор

Мне 28 лет. После института, по распределению попал работать на предприятие (самое лучшее в моём городе и области) инженером-конструктором. Проработал там 6 лет. Получил год назад должность Ведущего инженера(оклад 27 т.р.) А в сентябре этого года уволился. Написал заявление по собственному желанию. Руководство неделю пыталось переубедить, но у них не вышло.

А ушел от того что в отделе из 22-ух человек работают 4-5 сотрудника. К примеру горит заказ, 5 часов вечера, конец рабочего дня, и все кроме человек 4-ех встают и уходят домой. Руководство на это говорит что оставлять насильно мы ни кого не можем, но просит нас очень очень задержаться. И вот вы сидите рвете 5 точку, чтоб успеть все прокомпановать, проверить, исправить и сделать хорошее КД в срок. Но в зарплате это не видно.

Ну может и не в деньгах счастье, но стал понимать что чем больше я стараюсь сделать всю работу в срок тем больше на меня навешивают, грузят и грузят…. Хорошая лошадка, хорошо тянет. Получается так что работаешь с 8 до 8, в субботу тоже выходишь работу. Отдыха от работы совсем нет. За 6 лет у меня накопилось 3 месяца отпуска (84 дня). А взять я их не мог, заказы заказы заказы, работа работа работа. Умри но сделай.

На прошлой недели решился сказать родителям, что больше не работаю на своей работе ( а к слову они очень гордились что я попал туда по распределению и работаю там). И на этой почве поругался с ними :( Они утверждают что нужно было по терпеть, что сейчас работают так везде, что на новом месте не факт что будет лучше и прочее прочее доводы в копилку того что я дурак что ушел.

И вот я задался вопросом, у нас все инженеры так работают или не только они???
Быть инженером и дальше(варианты трудоустройства есть) или бросать это гиблое дело и искать себя в чем то другом?

p.s. это моей первый пост, так что:
1. За изложение и русский язык прощу прощение, всегда проблемы были, ещё со школы.
2. За 6 лет много историй накопилось, если будет интересно могу рассказать.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
38
Автор поста оценил этот комментарий
но стал понимать что чем больше я стараюсь сделать всю работу в срок тем больше на меня навешивают, грузят и грузят…. Хорошая лошадка, хорошо тянет.

Я тебе больше скажу при таком подходе о карьерном росте можешь смело забыть, ибо если повысят тебя на твое место нужна будет такая же рабочая лошадка, а на фига её искать если есть ты. Так что правильно ушел.

раскрыть ветку (13)
19
Автор поста оценил этот комментарий
Когда уходил, так и виднелась паника в их глазах... месяц прошел а все звонят, спрашивают вопросы по работе...

а когда ушел, двум моим коллегам которые еще остались по 15т.р. дали в конверте, ибо поняли видать что жареным запахло:)))
раскрыть ветку (12)
10
Автор поста оценил этот комментарий
нужно было раньше поднимать вопрос о том, почему работают только 4-5 человек в отделе и делать это не только в кабинете начальния тет-а-тет, но и при всем коллективе, и не ссаться за плохое отношение ибо это твои коллеги, они же не ссуться идти домой и вешать на тебя работу. А в итоге ты изза них потерыл место. Так же нужно было поднять вопрос о переработках, Любая работа или переработка(в двойном размере) должны оплачиваться. А если тебе прежлагают остаться и выполнить работу за большкю васть коллектива и ты соглашаешься, то ты сам виноват в том положении, в котором оказался. Не нужно бояться, тебе бы доплачивали, т.к. других бы не заставили работать. У мены так пытались поступить на прошлой работе, когда 2е накосячили и обьект не погли сдать, сказали в приказном тоне " ты funny выходишь в субботу на такой то обьект, переделать за ребытами" на что полувили посыл "нихуя не выйду безьдоплат, и выхожу вместе с ними, нахожу косяки говорю что переделать и ОНИ делают" доложили шефу, тот чутка прихуел но сказал что резонно. После этого зп значительно стали увеличиваться за переработки и те коллеги стали жаловаться, но их тыкали в их косяки
раскрыть ветку (2)
28
Автор поста оценил этот комментарий

У автора налицо деформация мышления трудоголика. Он написал "работают только 4-5 человек", и дальше объяснил - 5 вечера, встают и уходят. Нихуя, они все делают правильно! Автор демонстрирует мышление раба, смотрит с позиции охуевшего работодателя: мол как так, не работают после окончания рабочего дня = не работают!

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Во! Они поди еще и в отпуска ходють!!! А у него накоплено...

1
Локтар огар!
Автор поста оценил этот комментарий
Что звонят это хорошо - каждая консультация платная, ценник выставь сам (но не меньше 3к за раз). Упали деньги на карту - вот вам консультация. Нет - ну значит не настолько надо..
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Хорошая идея. Пока по старой "дружбе" бесплатно клнсультировал.
раскрыть ветку (1)
10
Локтар огар!
Автор поста оценил этот комментарий
Дружба заключается в том что твои консультации помогают им зарабатывать деньги, а тебе типа "хорошее отношение"? Классная дружба! Давай дружить?😁
0
Автор поста оценил этот комментарий
В какой области работаешь? Попробуй на ММЗ, Метровагонмаш или в Лыткарино на ракетный. Сам работаю на ММЗ, платят хорошо, за переработки дают отгулы, сколько переработал - столько и отгуляешь, в субботу выход по желанию за двойной оклад, график 5-2, оклад ведущего 40к+50% премия + если работаешь как лошадка, то плюс бонусы от начальства неплохие. Конструктора получают нормально, главное выбрать нормальное предприятие. Сам после Бауманки и армии пришел, за 7 месяцев получил 1 категорию
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ведущий 60 тысяч рублей? Это же для Москвы ужасающе мало.

7 месяцев - 1 категория это профанация. Значит нет нормальной структуры КБ. Какой бы толковый сотрудник не был.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Это Мытищи
Автор поста оценил этот комментарий

Работаю инженером (без категории) общий инженерный стаж по специальности чуть более трёх лет делал перерыв в год из за болезни, потерял третью категорию сейчас вернулся зп. чистыми 30 т.р. с третьей категорией будет 35т.р. работаю на новом месте премию полугодовую получил в пол оклада т.е. 15 т.р. ведущие инженеры получают порядка 60 т.р. и премии в два своих оклада, работаем примерно как вы описывали свою работу только все только в отпуск мы ходим так как работают как вы все а кто так не работает обычно уходит по "собственному желанию" ну и субботы у нас за двойную ставку. Так к чему это я бросили свою шарагу и правильно инженеры нужны. Город не Москва далёкая провинция с парой стран регион граничит. тут запятых не хватает ,,,,,,,,

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Монголия и Китай?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

грузия и украина

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества