4

HR консультация

Здравствуйте, господа и дамы. Хочу спросить у вас, Гуру собеса, каким удивительным образом, вы отбираете людей, к примеру; я хороший моторист, хороший автоэлектрик, не сам о себе говорю(много кто хороших слов скажет из бывших работадателей). Но бля как вы решение принимаете основываясь, на документах?. По образованию я вообще столяр, но всю жизнь занимаюсь автомобилями и даже электрическими. Но есть одно но, работаю только на вахтой. Из стажа вахтой 5 лет, поменял около 6-7 организаций, в некоторых 1-2 года, далее 1-4 месяца. На прямую спрашиваю условия труда, всё говорят отличные, а вы там были бывшие коллеги? У меня нет претензий, к HR персоналу, но чтобы понимать специфику работы, вы заедьте на вахту в условия которые предоставляет Ваша компания.

0
Автор поста оценил этот комментарий

ну хз., там у всех свои тараканы.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Узнал, там бабка после Роснефти на пенсию сослана, её туда взяли, компанию поднимать
0
Автор поста оценил этот комментарий
Директор какой нибудь, гораздо адекватнее , чем его HR .
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ребята, кто v12 ремонтирует по России, это единицы, кто с Шакманом может легко косу проводки отремонтировать, это просто уникум.
1
Автор поста оценил этот комментарий

"директор департамента по сотрудникам" и HR - это всё те же менеджер по работе с кадрами или инспектор отдела кадров. Примерно как уборщица - менеджер по клинингу / директор по клинингу.


То есть по факту - вас зарубила неумная кадровичка.


Обычно в них идут несостоявшиеся психологи, а в психологи идут люди, желающие научиться разобраться в своих психологических проблемах, то есть заведомо проблемные личности. Но, естественно, нифига они не разбираются, ибо нужно быть профи и лечиться у коллег, а не девочкой-кадровичкой, вымещающей свои комплексы на персонале.


У меня на текущей и предыдущих работах были такие же - все вздохнули, когда они свалили. На текущей - её параллельно неумной работе бросил муж, а она ударилась в астрологию и эзотерику. От нас свалила в частично режимную организацию, но там за несколько месяцев в ней разобрались и турнули (ибо нефиг персонал на сложно-опасную работу подбирать по гороскопу и звёздам), обратно к нам её не пустили, вроде хотела.


Живём припеваючи без кадровика, приказы по кадрам выполняет аналитик-аудитор с адекватным настроем и образованием, взяв совмещение обязанностей.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Я так понимаю, если нужен человек на производстве, то нужно брать, притом с огромным опытом и доказанным, но тут я вообще не понимаю, как это сейчас происходит. Мне соска 22 года начинает права качать, мне 44, у меня багаж знаний, опыты. Ну не нужен, идите нахуй
0
Автор поста оценил этот комментарий

ну хз., там у всех свои тараканы.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Уголь сократили, где позиции только в рост, ну де ... , бля
0
Автор поста оценил этот комментарий

ну хз., там у всех свои тараканы.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Решение директора, ну и хуй с ними, желаю реально загнуться
показать ответы
5
Автор поста оценил этот комментарий

в нормальных конторах на технические специальности HR только отсеивает всякий откровенный шлак, а дальше уже профильные спецы подключаются.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Собес, естественно с человеком по профилю происходит. Я чё возбудил я, собес прошел, всё устраивают, прохожу МК, и тут новость, директору департамента по сотрудникам, или как у вас, моя трудовая не нравится, на этом СТОП. Всё и главный механик, сказал, ну извини, так бывает и это довольно крупная компания.
показать ответы
0
Мысленно в 2018
Автор поста оценил этот комментарий
Да да. Все плохие , а вы хорошенький.
Раз везде дерьмо , может дело не в производстве , а в вас ?
Есть у меня такой знакомый , так же как и вы скачет с работы на работу
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Уважаемый, я моторист хотите работать, будьте добры ответить нормально, хотите выебываться, это ваше право, но не мне
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я на непонятные работы, где высока вероятность свалить разобравшись, оформлялся по гражданско-правовому договору, - трудовую таким образом не портили, стаж не прерывался и в резюме как бы пробелов в периоде работы нет. Оплата и бюджетные отчисления аналогичные постоянному трудоустройству, только когда по договору - раз в 2-4 недели акт выполненных работ подписывали, но им никто не заморачивался, - сам составил и подмахнули.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Собеседник, у нас немного разные формы работы, прочитал - понял
Автор поста оценил этот комментарий
Я блядь больше скажу, все проблемы от HR, устраивался на одну должность, так мадам вела себя так, что блядь директор. Хотя я заходил по рекомендации от главного механика, пообщались с ней и послал я её нахуй, с удачей на производстве.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо, мы вам перезвоним.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо ждун
1
Мысленно в 2018
Автор поста оценил этот комментарий
1-4 месяца , кому нахуй сдался такой бегун?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Если на производстве откровенно дерьмо, и проблемы. То не один больше 1-2 вахт не отработает, отсюда текучка, а вам то заебись, премии
показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества