Hh мёртв...⁠⁠

или просто ты не знал, что теперь это супермаркет с платным входом...

Каждый раз, когда кто-то пишет, что hh умер, внутри хочется спросить, а ты точно понял, как теперь это работает?

Я больше 10 лет в HR и IT рекрутменте. Видела, как меняется рынок.

Раньше действительно было проще:

— Разместил резюме → получил приглашения → пошёл на собеседование. Happy End.

А теперь — тишина. Причём даже у классных специалистов. Сначала думаешь, а что со мной не так? Потом разбираешься и становится ясно, дело не в тебе. А в модели.

hh — это больше не сервис помощи в поиске. Это полноценный бизнес, где всё работает по логике маркетплейса. Хочешь, чтобы твоё резюме видели? Плати. Хочешь быть в топе — нажимай кнопку, которая поднимет анкету. Не платишь и тонешь в десятках страниц.

Как сайты знакомств. Ты туда — за любовью. А они — чтобы ты подольше там посидел. То же и тут. Ты заходишь за работой. А они — чтобы ты остался надолго, кликал, прокачивал, покупал буст. Это не про твою ценность как специалиста. Это про алгоритмы, удержание и монетизацию. Как в любом другом диджитал-продукте.

🟡 Так что нет, hh не мёртв. Он просто больше не волшебная кнопка.

А ты — цифра в системе, если не знаешь, как это устроено. Я помогаю кандидатам разобраться, как работать с этим полем. Без обмана и иллюзий. Если откликов давно нет, то скорее всего, не ты «плохой». А просто играешь в старую игру на новом поле.

Понимание — уже половина пути.