А вот у меня вопрос - если у нас дефицит кадров, то где аукционы? Размещаешь резюме, и в течении недели hr борются за тебя между собой - повышают аукционом уровень твоей ЗП.
Начальная цена этого сантехника 1 мрот, кто больше? А вот, господин в цилиндре даёт два мрот, кто больше? Десять мрот?! Раз, два три - нанято!
Покажите, пожалуйста весь список работодателей. Вдруг у вас суп не оценён мишленовскими звёздами.
Ответ один же будет и он известен с экранов - хотите больше или переезжаете туда где платят больше или идите в бизнес
Я как то искал нормальный клиринг. Знаете, и ответственных уборщиц бывает трудно найти. Таких, что грязной тряпкой елозят по всему - много, а вот действительно могущих блеск навести - мало
Зарплата в банке коммерческая тайна и её нельзя никому рассказывать))) поэтому никто никуда не пойдёт.
Премия это как чаевые официанту - сегодня больше, завтра меньше. И зависит от разных причин, в том числе и от личной оценки руководства и следовательно от его настроения. И предсказать его не возможно. И если руководство поставит твой личный коэффициент премирования 0, то и премии у тебя 0. И это будет прописано в положении о премировании. И никакой суд не заставит выплатить.
Вот например: В деле № 2-98/33-1143 судебная коллегия по гражданским делам Новгородского областного суда отказалась удовлетворять апелляционную жалобу истицы, которая пыталась отсудить премию. Суд указал, что трудовой договор допускает, но не обязывает работодателя назначать стимулирующие выплаты. Поэтому решение первой инстанции апелляция оставила в силе.
А в деле № 33-4161/2020 Архангельский областной суд удовлетворил жалобу истца и сослался на то, что премии работникам в компании выплачиваются не произвольно, а в соответствии с положением о премировании. В итоге апелляция обязала ФГУП «Росморпорт», ответчика, выплатить работнику 23 941 руб.
Видимо в положении ФГУП нельзя не платить премию, а в друой организации можно.
О, интересный текст есть к вашему первому предложению. Цитирую:
"Введение режима коммерческой тайны в отношении зарплат, Роструд считает незаконным. Именно так ответили специалисты ведомства на вопрос, заданный на сайте Онлайнинспекция.рф"
источник: https://www.buhgalteria.ru/article/zarabotnaya-plata-ne-schi...
© Бухгалтерия.ру
Это не так. У них просто мотивация на то, как потратить свою жизнь иная. Не такая как у вас. Инстаграмм привил демонстративное потребление дорогих товаров и услуг как показатель успеха, соответственно им тоже это хочется. Всем же хочется быть успешным. Это даже по Маслоу отмечено в его пирамиде. А за маленькую ЗП такого не получишь, отсюда стремление для красивой лёгкой жизни получать большую ЗП, но чтобы было без напряга. Как в инсте
КЗОТ отменили 1 февраля 2002 года.
Профсоюзов (настоящих), считай, и не было тут никогда.
Извините меня, если сможете.
На аукционах лоты имеют сертификаты, подтверждающие их оригинальность и качество, неужели трудно и в этом случае экспертизу умений провести?
сейчас уровень практических навыков по специальности проверить сложно? Кота в мешке никто не предлагает покупать.
Нет. Во первых, резюме и предпочитаемые для вас условия труда формулирует вы, во вторых, у вас есть КЗОТ и профсоюз
Интересно, а почему Вы рынок рабов именно аукционом называете?)
Тут же будет точно один момент: неизбежность найма на срок контракта, в случае покупки))
В реальности так и есть, получаешь 3-4 оффера и дальше торгуешься, кто предложит лучше условия.
Это ты торгуешься а они кривятся, а идея в том, чтобы работодатели за тебя между собой торговались. Если у них конкуренции за тебя как спеца нет, то пусть о дефиците кадров не заявляют
Не, не пойдет. Минимум - это закурить, выпить и закусить три раза в день. А по нынешним ценам в месяц такое выйдет поболее мрот
Улыбнись!
2.6K постов2.6K подписчик
Правила сообщества
Данное сообщество создано для поднятия хорошего настроения, положительных эмоций.
Если кто-то несет в комментариях агрессию, негатив, унижение или оскорбления участников, постов или сообщества может быть забанен, комментарии скрыты.
Если содержание поста отличается от цели сообщества (поднятие хорошего настроения) пост может быть удален из сообщества.