А зачем АвтоВАЗ?

Вдогонку нашумевшему интервью директора по продуктам "АвтоВАЗа" Олега Груненкова блогеру Амирану Сардарову, которое вызвало шквал негатива, мемов и раздражения со стороны жителей России.

Фраза, прозвучавшая в этом интервью — по сути простая, почти бытовая, — неожиданно вскрыла куда более глубокую проблему. Она прозвучала как «а зачем?» — и именно это «а зачем?» стало триггером. Не потому, что люди не поняли мысль, а потому что ответ на этот вопрос слишком неприятен.

"АвтоВАЗ" как социальный, а не рыночный проект

АвтоВАЗ давно не существует как нормальный рыночный автопроизводитель в классическом понимании. Он существует как социально-экономический якорь.

Факты:

  • население Тольятти — 662 683 человека;

  • численность сотрудников "АвтоВАЗа"— около 37 000 человек;

  • десятки тысяч рабочих мест — в смежных и обслуживающих предприятиях.

Закрытие "АвтоВАЗа" — это не «реформа» и не «очистка рынка».
Это мгновенное появление десятков тысяч безработных в одном городе, без альтернативной экономики сопоставимого масштаба.

Государство это понимает. Именно поэтому АвтоВАЗ не могут закрыть, даже если с точки зрения бизнеса это выглядело бы логичным финалом убыточного предприятия.

Почему Тольятти не диверсифицировали за 30 лет

Вопрос закономерный: почему за три десятилетия город так и не получил альтернатив?

Ответ неприятный, но простой:

  • Тольятти строился под один завод;

  • весь городской уклад, инфраструктура, образование, рынок труда — вокруг него;

  • диверсификация такого города требует десятков лет и огромных инвестиций, а не лозунгов.

Проще и дешевле — содержать завод, чем:

  • создавать с нуля новую экономику,

  • решать проблему массовой безработицы,

  • гасить социальное напряжение федерального масштаба.

Почему "ЗиЛ" не стал катастрофой, а "УАЗ" — не фатальный удар

Часто приводят примеры:

«Вот же ЗиЛ закрыли — и ничего».

Но Москва — не моногород.
Потеря одного завода там:

  • растворяется в гигантской экономике,

  • компенсируется другими секторами,

  • не создаёт одномоментного социального взрыва.

Ульяновск с "УАЗом" — тоже другой случай:

  • доля завода в занятости города существенно ниже;

  • экономика более распределённая.

Тольятти — совсем другой масштаб зависимости.

Сравнение с Детройтом: почему это не одно и то же

Да, Детройт обанкротился.
Но:

  • США допустили деградацию города;

  • процесс шёл десятилетиями;

  • государство сознательно позволило рынку «дожать» ситуацию.

Россия не готова к такому сценарию:

  • ни политически,

  • ни социально,

  • ни управленчески.

Поэтому здесь выбирают не «развитие», а заморозку.

Почему "АвтоВАЗ" не способен на технологический прорыв

Важно сказать прямо:
директор по продуктам, вызвавший негодование, по сути прав.

Разработка новых моделей для АвтоВАЗа:

  • экономически невыгодна,

  • не окупается,

  • требует неподъёмных инвестиций.

Новый автомобиль — это:

  • новые кузовные штампы,

  • новое оборудование,

  • переобучение персонала,

  • сертификация,

  • маркетинг и реклама — отдельная бездонная статья расходов.

    Lada "Iskra": эволюция, а не новая модель

    Стоит также упомянуть "новинку" Lada "Искра": по мировым меркам это не новая модель, а рестайлинг и эволюция "Весты". АвтоВАЗ не создаёт принципиально новые платформы, а лишь модернизирует существующие — и это полностью соответствует его текущим возможностям и стратегии минимизации затрат.

Для локального автопроизводителя, работающего на один рынок, это почти всегда путь в минус.

Низкий уровень сборки автомобилей на АвтоВАЗе объясняется не халатностью, а сочетанием системных факторов. Завод работает на устаревших платформах и оборудовании, выпускает относительно небольшие тиражи и использует адаптированные иностранные модели. Многие процессы остаются ручными, а современная автоматизация требует огромных инвестиций, которых нет. К тому же, АвтоВАЗ прежде всего выполняет социальную функцию, поэтому ресурсы тратятся на сохранение рабочих мест, а не на совершенствование сборки.

"АвтоВАЗ" и «проклятый Запад»

Фактически обновление ассортимента АвтоВАЗа в 2000–2015 годах стало возможным только благодаря западным инвестициям:

  • ВАЗ-2123 → Chevrolet Niva
    Разработка началась в 1986 году, но серийное производство стало возможным только с General Motors в 2002 году — уже технически устаревшей.

  • Granta и Vesta
    Доведены до ума благодаря альянсу Renault-Nissan.

  • Largus
    Адаптированная версия Dacia Logan MCV первого поколения.

Dacia Logan MCV

Dacia Logan MCV

Без этих инвестиций ассортимент АвтоВАЗа остался бы на уровне позднего СССР.

Локальный производитель ≠ мировой автогигант

Не стоит сравнивать "АвтоВАЗ" с "Ford", "Toyota", "Nissan".

Это корпорации:

  • с миллионными тиражами,

  • производствами по всему миру,

  • поглощением малых производителей,

  • возможностью разрабатывать собственные двигатели и трансмиссии.

У АвтоВАЗа:

  • нет такого рынка,

  • нет кадровой базы,

  • нет технической инфраструктуры.

Он до сих пор использует заделы:

  • советского времени,

  • начала 90-х.

Советское наследие: унификация как приговор

Даже в СССР создание новой платформы считалось почти героическим подвигом, а не рутиной.

Примеры:

  • ИЖ-19 "Старт" — перспективный прототип, уникальная разработка, похороненная, как и требованиями унификации.

  • ЗИЛ-118 "Юность" — уникальная разработка, которая могла закрыть определённые ниши автопарка страны. Но, несмотря на унификацию с ЗИЛ-111, она никогда не пошла в серию. Выпускали только единичные экземпляры, а системные ограничения советской экономики и требования унификации сделали массовое производство невозможным.

Каждая новая модель требовала:

  • новых узлов,

  • новых деталей,

  • новых производственных цепочек.

Система этого не позволяла.

Про пошлины и утильсбор: "АвтоВАЗ" как щит

Повышение пошлин и утильсборов на импортные подержанные автомобили часто объясняют «поддержкой АвтоВАЗа».

На деле:

  • это фискальная мера;

  • способ наполнения бюджета;

  • один из немногих сегментов с легко администрируемыми сборами.

"АвтоВАЗ" здесь:

  • ретранслятор решений,

  • удобный щит,

  • объект, на который переводят народное раздражение.

Злость уходит в мемы про "Ладу", а не в адрес реальных авторов решений.Деньги как обезболивающее

По данным «Российской газеты», в бюджете РФ на 2026 год заложено почти 1 трлн рублей на компенсацию затрат автозаводам.

Это не инвестиции в прорыв.
Это плата за отсутствие катастрофы.

Он существует:

  • чтобы город не рухнул;

  • чтобы государству не пришлось разгребать социальный взрыв;

  • чтобы символ не исчез.

У менеджмента АвтоВАЗа по сути связаны руки. Сделать что-то принципиально новое в модельном ряде они не могут не из-за отсутствия идей или желания, а из-за экономических, технических и системных ограничений. АвтоВАЗ стал одним из символов промышленности страны, и его «смерть» — это в первую очередь удар по имиджу правительства. Стреляя в АвтоВАЗ, вы не в него стреляете — вы промахиваетесь мимо тех, кто действительно отвечает за страну.

0
Автор поста оценил этот комментарий

да, мне повторять не надо, мне и с первого раза пофиг.) Чтобы автоваз сам себя начал кормить у него должна быть альтернатива сегодняшней работе - закрытие, а менеджерам - запрет на занятие руководящих должностей пожизненно.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Экстремизм (пп. з п. 5 ст. 10.6 Закона об информации)
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Мда.

Вы то про что?

Оборудование не сильно отличается если есть специалисты. И обучение занимает чисто обзорную лекцию и консультации в процессе.


А вот если люди меняются и набирают кого угодно, поваров, охранников и.т.п...

То и обучение полноценное нужно, и то не факт что поможет.

У нас даже Мастера на местах уже хрен пойми от куда напринимали. Слово Мастер, это мастер той сферы где руководит. Должен знать и уметь выполнить работу подчиненного. А новому подчиненному дать совет по работе и пример как нужно.



И ещё. На предприятии раньше практиковали покупать оборудование минимум парами и в последующем подобное. Чтоб не было зоопарка, это и в обслуживании и в эксплуатации необходимо учитывать.


Не знаю как у вас .

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Экстремизм (пп. з п. 5 ст. 10.6 Закона об информации)
Автор поста оценил этот комментарий

Уже ничего не хочу "понимать и прощать". Задрало то, что реанимируется то, что должно умереть, а то одна часть (образование, медицина, коммуналка) из СССР с "должен по призванию", а всё остальное за плату.

Не буду больше это тереть, нет смысла.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Экстремизм (пп. з п. 5 ст. 10.6 Закона об информации)
Автор поста оценил этот комментарий

Можно. Ввести сталинские карательные меры за брак, за опоздания, за кражи.

Сомневаюсь, что работники задействованных производств скажут "спасибо", и сомневаюсь, что даже если такие меры введут - то только в там, а не по всей стране.

Хотя было бы очень неплохо, а то 90% работников рукожопы.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Экстремизм (пп. з п. 5 ст. 10.6 Закона об информации)
показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий
Посчитайте, кому не лень, государство даёт 1 трлн рублей в год на ущербные машины, работает 40т. человек, не проще их сразу на пособия пересадить и не ебать голову с этим заводом?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Экстремизм (пп. з п. 5 ст. 10.6 Закона об информации)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Ага, государство переживает что люди без работы останутся.... Кроме матов слов нет, государству до этого ....
весь текст полный бред.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Экстремизм (пп. з п. 5 ст. 10.6 Закона об информации)
1
Автор поста оценил этот комментарий

сколько платят за посты, защищающие и оправдывающие автоваз?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Экстремизм (пп. з п. 5 ст. 10.6 Закона об информации)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я тут на " не могут в силу каких-то внешних ограничений" отвечу, работал в одной под-РЖДшной конторе руководителем у конструкторов ( долго, правда не выдержал).

Что за это время увидел: у ведущих, типа, конструкторов нет даже под руками актуальных ГОСТОв, мне они ссылались на справочник 80-х годов; на все мои вопросы "почему спроектировано так по-ублюдски допотопно?" ответ: "мы всегда так делали".

Во время очередной аттестации, когда я написал реальные отзывы на людей с предложением их или обучить или понизить категории, мои замечания похерили. В итоге я плюнул и уволился.

При этом ЗП у ведущего конструктора в районе 100 тыр., и ее готовы платить просто так, но не готовы платить за обучение. Сделал вывод, что пока контора сама себе на хлеб не зарабатывает, а кормится подачками, прогресса не будет. И все остальное - это мудовые оправдания.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Экстремизм (пп. з п. 5 ст. 10.6 Закона об информации)
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Это теория, подкрепленная чтением интернетов.

А если работник любого уровня, от слесаря до ГД нечистоплотный на руку и недобросовестный - то ни одна культура, ни один Большой Театр с его космическими кораблями не помогут.

И выявить нечистоплотность и недобросовестность на этапе собеседования может только и исключительно добросовестный HR/кадровик. И так по кругу.

Я пробовал и платить в 2-3 раза выше рынка, в надежде что люди ухватятся за стимул морковки и станут работать хорошо - не помогает.

А когда начал жестоко 314дить за косяки и при этом держать планку з/п на уровне чуть выше рынка - всё заиграло.

И про "многолетнюю работу" смешно. Вы из 1984 года пишете? У каждого работника висят свежие резюме на НН, и как только появляется маза чуть ближе к дому, чуть выше должность, "больше перспектив" - он делает тебе ручкой.

Да, 1 из пяти возвращается, но см. предыдущий абзац - с актуальным резюме и откликами на вакансии.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Экстремизм (пп. з п. 5 ст. 10.6 Закона об информации)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Очень много написано, с середины перестал читать, извините. Резануло только, что Искра это эволюция Веста, вроде так сказано было. Это не может быть эволюцией. Это разные платформы. Для весты создавали свою, для Искры взяли b0, от логана, если не ошибаюсь. Посидел в Искре в автосалоне, на задних местах места меньше чем в весте, сидел и в седане и хэтче. Потом пересел в гранту, почти одинаково, сам за собой колени упираются в спинки передних сидений. В весте такого не было.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Экстремизм (пп. з п. 5 ст. 10.6 Закона об информации)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Это реально внедряют менеджеры. :)


А вот создать команду и её удерживать и заинтересовывать у нас руководство не может вообще.

Ну не умеют у нас руководить.


Вы пишите про элементарные методы, которые в виду очень сильной конкуренции уже работают со скрипом.

А более сложные методы у вас вообще не рассматриваются.


Единственное чему можно отдать должное.

Это перинимания рабочих схем управления., тех фирм которые заходили на рынок России.. но и то многое смогли обосрать ( вкусно и точка как пример падения качества ).


А в производстве вообще треш.

Покупают дорогое оборудование, а людей не ценят вообще.

Кто на этом будет работать? Пофиг, найдём. А после кучи простоев, и то не понимают. Ну хоть джамшутов не принимают и то хорошо.


Технологии покупаем целиком, а после пытаемся импортозаместить.

А не перспективу не думаем, зачем? Надо ещё купим.

Сами мало что разрабатываем самостоятельно а то что разрабатываем, как писал выше , коллектива нет, и разработки говно получаются, и средств и сроков нет адекватных.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Экстремизм (пп. з п. 5 ст. 10.6 Закона об информации)
показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Можно, а зачем это не только про тазозавод, это суть путинский вертикали. Можно решить проблему с собаками, мигрантами, учителями, врачами, полицией, демографией, доступным жильем, снабжением участников СВО и и т.д., а зачем? Проще запрещать и играть в страуса.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Экстремизм (пп. з п. 5 ст. 10.6 Закона об информации)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Есть такая закономерность,что люди которые молчали 8 лет ,имеют стартовый рейтинг и 2 коммента,вдруг в какой то момент начинают как конвейер срать постами типа "санкции нам на пользу","смерть хохлам","америке вашей пиздец скоро".
Ну очевидно что это не создатель аккаунта,а ктото другой. И я бы молчал если бы такие консервы 50/50 были бы либералы/патриотические праворадикалы.Но нет же... Одни турбопидарасы сидят под аккаунтами
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Экстремизм (пп. з п. 5 ст. 10.6 Закона об информации)
показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества