Знакомая девушка у меня спрашивает в чем может быть подвох фиктивного трудоустройства?

Когда человек официально устроен на работу, но фактически работает и получает зарплату другой. Фиктивному только трудовой стаж идет.

Начинаю выяснять зачем кому-то понадобилась такая дичь. Предлагают рабочую должность. Если бы была руководящая, то всё ясно, но тут рабочая.

Выяснилось.

Женщина оформила пособие по уходу за инвалидом. Одно из условий получения пособия  - нельзя работать. Но ей хотелось иметь больше денег и она начала искать пути решения этой проблемы через фиктивное трудоустройство других людей. Нашлись даже организации, готовые пойти на этот подлог.

Так вот чем же опасно в этом случае фиктивное трудоустройство?

На практике такого может и никогда и не было. В теории это соучастие в мошеннических действиях при получении государственных пособий. УК РФ Статья 159.2.

На практике полиция вряд ли когда занималась такими делами. И даже если возникнет прецедент, то фиктивный работник им может быть не интересен как соучастник. Но я бы советовал быть осторожным. Деяния все же под статью попадают.

Пособие по уходу и невозможность официально работать чтобы его получать это та еще нищета и таких людей очень жалко и хочется им как-то помочь. Но по факту это прямой пусть в СБ сбербанка.