Как раз сегодня было "интересное" предложение. Ищут раба на 6/1 с кучей обязанностей. Но хоть покормят.

Была похожая ситуация, когда меня хотел взять на работу один завод. Наслуху у нас в городе, имеющий репутацию. Так вот. Работаю я себе на ЧПУ станках, как приходит навязчивое приглашение поработать мастером смены в цех инструментальный (очень хотели меня видеть и зп предложили 90+). Иду на собеседование. Всё хорошо, готовы взять, знания в структуре показал. Потом достаю диплом (по образованию я инженер органической химии/полимеры, композиты) и тут мгновенно новое предложение: цех лаки/краски инженером-технологом. Потом спрашивают, мол, как с гальваникой? Говорю, что физ.химию изучали и гальварику тоже знаю. Там тётя вообще выпала, пела такие дифирамбы. Что они искали так долго, а как бы они очень рады были видеть в штате, приторность переполняла, жеманность зашкаливала, всё порывалась вызвать главного, чтобы показали цех уже. Говорю, мол, стоп, стоп, стоп... это всё понятно. По зарплате-то что? Ну, говорит, 65 выходить будет. А если будете выходить в выходные и оставаться, то будет ещё больше. Спрашиваю, что разговор был изначально на мастера участка инструментального цеха за 90 т.р. Где эта зарплата? Но тётя и тут скпзала, что это с оставаниями и с выходными. Завод, на минуточку, оборонной промышленности. Так и остался я тогда на ЧПУ станках. Сейчас, конечно, поступило предложение получше и по моей специальности и вообше с хорошим графиком, но у оборонных сейчас поток, а внутри такое царит чванство...

Чот взоржал. После диплома, окончания ВУЗа, ты - говно. у тебя ни опыта, ни знаний. Базовая требуха. Чтобы хоть как то уже начать получать какие то вменяемые деньги надо минимум лет пять опыта за копье понабираться. а то и все 10. Дальше уже да, ты что-то представляешь из себя. Ну а специалистом ты становишься когда твои знания + опыт + та ЗП, которую ты хочешь и тебе платят.Я сейчас получаю очень неплохо, но, условно, после института, я получал 200 долл (ЗП второй половины 90х) и особо не претендовал на ахрененную оплату труда, так как опыта не было. в институте же, работал со второго курса, но работал кем попало (экспедитором, электриком, грузчиком, продавцом-консультантом и т.д. Даже учителем труда на 5 курсе когда учился (сестра пристроила). Если бы работал по специальности, курса с третьего, может на выходе получал бы больше. но в тот момент я и сам не знал кем я буду. (Работаю в ИТ сфере по "железу").

По поводу трудоустройства - из своего опыта и опыта бывших сокурсников:
к написанию диплома в универе студент уже в целом понимает про сферу работы. Прошел производственные практики, которые были после каждого курса. И, если студент не совсем отбит, выбирал он практики с прицелом "познакомиться и трудоустроиться". Процентов 80 сокурсников, у которых оставалось желание работать в получаемой профессии, к выпускному курсу уже работали/подрабатывали по специальности. У всех, кто хотел трудоустроиться по специальности, после выпускного в универе - работа появилась в течение месяца. Не знаю ни одного человека, кто бы с этим испытывал проблемы. Да, первая работа по специальности была не очень то высокооплачиваема, но жить можно было. И, при желании, за год-два все более-менее продвинулись по зарплате.
Это было в 2014ом году... С тех пор может что-то и произошло, но лично у меня даже на том месте где работаю (в ОПКшной IT) каждый год студенты появляются на практиках и после окончания ВУЗа.
P.S. специальность - техническая. Знакомые - примерно по тем же областям. Город - СПб

1. Первый этап,

>>> 1.1. ТУТ ДОЛЖНО БЫТЬ ИЗУЧЕНИЕ ДОГОВОРА

2. Второй этап

3. Отправляют на медкомиссию

4. Перед этим занятием я ещё раз уточняю по поводу ЗП

5. Иду к врачам

6. Работодатель отправляет меня на оформление доков

7. Изучаю договор

ну и кто тут, сам себе злобный буратино?

А так почти везде. К нам приходит чел, на такую же должность, как у меня, меня ставят наставником. Спрашиваю - сколько обещали? Он - 130к до вычета. Я тихонечко так охуеваю, у меня такая зп с учётом доплат за знание 7 единиц доп оборудования (5к за каждую) и 30к за старшего участка. Я ему намекаю, прямым текстом, что его слегка так поднаебали, примерно в 2 раза. Он сказал, подождёт первую ЗП а там посмотрит. Ну ии до кучи на обучение ему дали 2 месяца. За первый месяц на рабочем месте он не провёл ни часа. Вечно забирали то в грузчики, то на дробилку, то ещё на какую-то фигню. И как, спрашивается, человек через 2 месяца сможет приступить к самостоятельной работе, если он оборудование в глаза не видел?