Ответы к посту
Причина увольнения
597

Ответ TheNorthCat в «Причина увольнения»

Вот не знаю, заслуживает ли мой отдельный пост звания "отдельного поста", но все же...
работал я на разных должностях, в основном, руководящих - назовем, руководитель среднего звена на производстве.
и скажу вот что я вам - идите вы все в жопу с вашими идейными переработками. Да, если аварийная ситуация обрадовалась на работе (я был гл.энергетиком) - ты обязан остаться и устранить (прорвало говняную канализацию, отключение электроэнергии, водопровода и пр.). А вот за ради идею оставаться - да катитесь вы все в жопу.
ты для руководства - всего лишь ресурс. Ты кончишься (эмоционально выгоришь, не будет сил из-за недосыпа и перегрузок) - тебя подведут к увольнению.
я работал так в Дикси энергетиком. Было 36 магазинов в моем ведомстве. И постоянно я обязан был быть на связи. Ночью, вечером, в выходные - насрать, решай вопросы по своим магазинам (работники не могут поставить перед закрытием магазин на охрану, потому что отключили электроэнергию - привет, местный Энергосбыт, или засорилась каналюга и говно начинает вытекать из унитаза в подсобке - привет, местная аварийная служба, необходимо ночью заставить чистить говняной колодец, который забился и находится на их балансе). И вот тебе надо утром ехать в другой город на машине по работе, а ты не спишь, решаешь вопросы, и никого не ипет, что тебе надо спать. Я так поработал пол года, ушел в более оплачиваемое место.

Или вот пример - пришел на собеседование на производство стеклянной тары. Мне на голубом глазу гл.энергетик рассказывает, как он приносил себя в жертву за ради работы и приезжал, будучи на смертном одре и решать дела - типо это подвиг. Говорит, мол, приходи к нам работать, ну ничего страшного, что ЗП будет ниже, чем ты сейчас получаешь, зато получишь опыт, а через 100500 лет мы тебя может быть повысим. Ну ну. А болеть, говорит, у нас нельзя - руководство не приветствует. А мне их опыт нах не нужен, я сам опытный, почти 20 лет работаю на производстве, и так все знаю. Честно говорю - я свои знания продаю за ЗП, и мне ваши ценности нах не упёрлись. За хорошую ЗП я честно делаю свою работу. Вот так.
каков итог - берегите себя, уважайте себя, переработка должна быть строго оплачиваемой и то только по вашему желанию. Работа в выходные - только в двойном размере должна оплачиваться.

Показать полностью
1856

Ответ Don.Coyote в «Причина увольнения»

по поводу перевода: на работе был случай...так обидно было за мужика. перевели его из оператора в мастера и дали объект в распоряжение, на котором раньше вообще никто ничего не делал...всем было похуй. начал наводить порядок...тоже жаловались на него, что всех заебал своими нововведениями. документацию по объекту по крупицам собирал во всяческих отделов предприятия. и вот оно: на объекте порядок. каждый оператор знает, что он должен, а что не должен. на полку с документами смотреть - рай перфекциониста. все по номерам, по алфавиту. звонишь ему: Имя Отчествович, а вот 10 лет назад такая херня проводилась, у тебя, случайно, подтверждающих документов нет? - как нет? вот она, уже у меня в руках. сейчас скан отправлю. наводил он порядок около 3-4 лет. его объект стал образцово-показательным. и тут руководство цеха решило, что грех таланту пропадать, перевели его на другой объект, где жопа ещё больше. и давили на него, торопили...хотели, чтоб он из говна конфетку в одночасье слепил. в итоге уволился он через полгода послав руководство в пешее эротическое. а его обьект, к слову, за полгода его отсутствия скатился в ту же самую жопу....

3048

Ответ TheNorthCat в «Причина увольнения»

Ну вот есть такой психологический феномен. Или выверт. Впервые столкнулся с ним в начале девяностых, читая воспоминания Бориса Бажанова:


"Моя канцелярия Оргбюро состоит из десятка сотрудников, чрезвычайно проверенных и преданных. Вся работа Оргбюро считается секретной (Политбюро — чрезвычайно секретной). Поэтому, чтобы секреты были известны как можно меньшему числу лиц, штаты минимальны. Этому соответствует сильная перегруженность сотрудников работой — практически они личной жизни не имеют: начинают работать в 8 часов утра, едят наскоро тут же и кое-как, заканчивают работу в час ночи. При этом всё равно с работой не справляются — в бумажном море, в котором тонет Оргбюро, полная неразбериха, ничего найти нельзя, бумаги регистрируются по каким-то допотопным методам входящих и исходящих; когда секретарю ЦК нужна какая-либо справка или документ из архива, начинаются многочасовые поиски в архивном океане.

Я вижу, что эта организация ничего не стоит. Я её всю ломаю, завожу несколько картотек с записью каждого документа по трём разным алфавитным индексам. Постепенно всё приходит на своё место.

Через 2-3 месяца бумага или справка, которую требует секретарь ЦК, доставляется ему не позже, чем через одну минуту, отделы ЦК, считавшие раньше безнадёжным обращаться в секретариат Оргбюро, не надивятся быстроте, с которой всё сразу происходит. Молотов чрезвычайно доволен и не нахвалится мной. Но, сам того не подозревая, он подготовляет мою потерю: в секретариате Политбюро царит ещё худшая неразбериха, и Сталин начинает подумывать, что было бы неплохо, если бы я там навёл порядок; но это дело не такое простое — мы это увидим дальше.

Последствия для персонала моей канцелярии совершенно неожиданные. Сначала они все энергично протестуют против моих реформ и жалуются секретарям ЦК, что работать со мной невозможно. Когда всё же твёрдой рукой я все реформы провожу и результаты налицо, протесты, по сути дела, умолкают. Но раньше весь, день их работы терялся впустую — по долгим и бесплодным поискам. Теперь вся работа происходит быстро и точно. И её оказывается гораздо меньше. Теперь сотрудники приходят в 9 часов, а в 5-6 часов всё кончено. Теперь они располагают свободным временем и могут иметь личную жизнь. Довольны они? Наоборот. Раньше у них был в собственных глазах ореол мучеников, идейных людей, приносящих себя в жертву для партии. Теперь они — канцелярские служащие в хорошо работающем аппарате, и только. Я чувствую, что все они полны разочарования."

Эффективный менеджер™ лишил людей смысла жизни...

Показать полностью
1289

Ответ TheNorthCat в «Причина увольнения»

Хех.

Расскажу, как меня вылечило от этого рвения (спойлер- случайно).

Когда-то давно, в прошлом веке - сразу после армии, работал я в столярке. Изготовление и монтаж балконных рам, вагонка, шкафчики. Ну и разумеется, молодые пацаны - надо денег зарабатывать, больше, больше. Результатом был режим примерно такого типа:

Утро, едем за лесом с хозяином. Привезли, разгрузили. Кроим, делаем рамы, створки, заготовки, покрытие-остекление, часам к 5 утра закончили, поесть, упасть в стружку покимарить, к 8 приходит машина, грузимся и на адрес. Там монтаж - обычно до вечера, потом едем в цех, до 5-6 утра доводим до ума следующий заказ, сон в опилках,монтаж... Так по 2-3 дня, потом ночь дома и снова. Лето мелькнуло так, что я и не заметил в этом зомби-режиме.

А на следующее лето сложилось бинго из охладевших отношений с хозяином, внезапно проснувшимся либидо (я обнаружил,что в Омске есть девушки) и общей заебанности. И... Я забил. Реально. Работаем с 9 до 19. если надо закончить заказ вот прям сегодня до полуночи-нащальнике, доплата на бочку и на такси накинь (фраза чудесно лечит).

В конце месяца я, заранее огорченный, полез в блокнот. Нам платили процент сразу по факту оплаты, ну и штобы не путаться, все это - адреса, контакты, суммы - все было в блокноте. Я подбил месяц, а он получился вполне нормальным. Хмммм... отлистал на тот же период прошлого года, когда вламывали не вынимая, как гномы на шахтах. И я увидел там сумму, отличную процентов на 12-15.

Признаться, в этот момент я знатно охуел. То есть появляясь дома два раза в неделю переодеться, питаясь чойсами, имея красные зенки и полную зомбификацию мозга, я заработал едва ли больше, чем работая по 10 часов, имея домашнюю еду, серые глаза и успех у женщин...

В общем, миф про "работай больше-будут уважать" разбит присловьем про лошадь, которая, работая больше всех в колхозе-председателем так и не стала.

Не стоит жертвовать жизнь работе. Она не оценит.

Живите каждую минуту своей жизни, ребята. Она у вас одна и ей-богу, ОЧЕНЬ коротка.

Показать полностью
1210

Ответ на пост «Причина увольнения»

Да, наша национальная черта. Урабатываться и терпеть. Никто не знает, для чего, почему, зачем. Нет цели - только путь. На себя плевать, на семью плевать - главное побольше работать и посильнее уставать. В каждом офисе, на каждом заводе соревнование - кто кого пересидит, кто больше пожертвует во имя неведомой цели. Семья? Нахрен! Здоровье? Мне оно не нужно, да и что мне будет вообще! Увлечения, развлечения? Это для неженок из южных стран, нам не надо.

Работают, работают, работают... Кто-то решил, что он умный, и придумал как делать больше, лучше, быстрее и не уставать? Гнать таких в три шеи, ишь чего удумал, мы тут не для того горбатимся, чтобы лучше жить. Мы тут вообще-то жизнь свою гробим, всё что нам нужно - уважение, а не эти ваши материальные блага. Бесполезные.

Потому что уважают у нас только уставших, инвалидов по труду, кто себя пожертвовал. Был ли толк от жертвы - дело десятое, главное чтобы человек не для себя жил, а для всех. Мы его жертвой, правда, пользоваться не собираемся - только головой покачаем: человек себя не жалел, жизнь для важного дела положил, - а мы всё просрали.

И хоть воспоминания современников Ивана Грозного читаешь, хоть своих родителей-дедов из советских времен слушаешь, хоть от вот таких постов на пикабушечке охреневаешь: всегда одно и то же. Все должны работать. Хоть как, хоть без результата, но работать. Да желательно побольше остальных, да устать посильнее соседа - только тогда сам себя уважать будешь. Да презирать ленивую молодежь, которая нашла способ жизнь с работой совмещать. И при этом (вот ужас!) зарабатывать побольше твоего.

мда... эк меня разнесло, видимо душевная травма какая-то, надо помедитировать

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества