user12134057

Только сегодня увидела твой пост (прости, что на ты, мне 45, выкать как-то мне не комильфо). Я была в твоем положении в начале 2000х, училась в ИГМА. Тоже много раз хотела бросить, но папа настоял, чтобы я закончила медакадемию и "хотя бы получила диплом". Я закончила. Получила диплом. И не пошла в интернатуру. Просто закрыла для себя медицинскую главу жизни. Тогда не было хороших зарплат у врачей, сейчас хотя бы на них можно жить. В начале 2000х вообще был беспросветный мрак. Если хочешь получать хорошие деньги в медицине - обрати внимание на Краснодарский край, там очень хорошие надбавки у врачей, плюс много льгот для покупки жилья, плюс там "тепло-море" и т.д. Вариант вполне хороший, если всё еще есть планы оставаться в медицине. А вот все твои мысленные страдания, выгорание и всё, что ты написал и думаешь - это всё было и у меня, и у многих тысяч студентов-медиков, кто реально смотрит на жизнь, не имеет блата и поколений медиков в семье с мощной поддержкой и т.д. Я всё это проходила. Ни разу не пожалела, что ушла. Но и не пожалела, что выучилась. Потому что медицинские знания - это на всю жизнь, это реально бесценно для себя и семьи.

Вчера Коммерсант опубликовал статью со ссылкой на краснодарский Минздрав о том, что врачи на Кубани получают больше 120 тысяч рублей в месяц. А в некоторых станицах — и 130–150 тысяч.

🚑Звучит слишком хорошо? Давайте разберёмся, где здесь настоящая зарплата, где доплаты, а где средняя статистика немного запутывает картину.

🚑 Действительно, по данным Министерства здравоохранения Краснодарского края, за январь—май 2026 года средняя начисленная зарплата врачей государственных медучреждений превысила 120 000 рублей в месяц.

🚑У среднего медицинского персонала — более 65 000 рублей, у младшего — более 57 000 рублей.

🚑Для сравнения: средняя начисленная зарплата работников организаций Краснодарского края за тот же период составляла около 85 000 рублей.

🚑То есть врачи в среднем получают примерно на 40% больше среднекраевого уровня.

🚑Но здесь есть важное «но»: 120 тысяч рублей — это не оклад врача и не сумма, которую гарантированно получает каждый медик.

🚑Это средняя начисленная зарплата до удержания НДФЛ. В неё могут входить оклад, стимулирующие выплаты, надбавки, ночные дежурства, вредность, совмещение должностей и дополнительная нагрузка.

🚑Поэтому два врача одной специальности даже в соседних больницах могут получать совершенно разные суммы.

🚑А теперь самое интересное для тех, кто думает о переезде на Кубань: почему иногда можно услышать, что сельские врачи здесь получают по 100–150 тысяч рублей?

🚑Потому что в небольших городах и станицах к обычной зарплате могут добавляться отдельные выплаты. Например, в населённых пунктах до 50 тысяч жителей некоторые категории врачей могут получать специальную социальную выплату до 50 000 рублей в месяц сверх зарплаты.

🚑Для среднего медицинского персонала такая выплата может доходить до 30 000 рублей, но это не значит, что каждому врачу в любой станице автоматически добавляют 50 тысяч. Условия зависят от должности и места работы. Например, у сотрудников скорой помощи размеры выплат другие.

🚑Есть и ещё одна мера поддержки: специалистам государственных медицинских учреждений, работающим в сельской местности Краснодарского края, предусмотрена надбавка 25% к должностному окладу, и здесь тоже важно понимать формулировку: не плюс 25% ко всей зарплате, а именно к окладу.

🚑Теперь посмотрим, как это выглядит не в теории, а в реальной вакансии: Ленинградская ЦРБ Краснодарского края предлагает врачу общей практики или участковому терапевту зарплату от 80 125 рублей. И отдельно указывает специальную социальную выплату 50 000 рублей.

🚑Получается уже около 130 тысяч рублей в месяц. Есть там и вакансия врача-рентгенолога: зарплата от 96 933 рублей, плюс до 50 000 рублей специальной выплаты.

Совокупно — около 147 тысяч рублей, но это конкретные вакансии. Нельзя переносить эти суммы на всех врачей Краснодарского края.

🚑И вот здесь появляется довольно интересный парадокс, если врач думает о переезде на Кубань, Краснодар может оказаться далеко не самым выгодным вариантом.

🚑В небольшой станице или районном центре зарплата сама по себе может быть ниже, зато к ней добавляются специальные выплаты и сельские надбавки. А жильё при этом зачастую стоит заметно дешевле, чем в Краснодаре.

🚑С другой стороны, высокая итоговая зарплата медика часто возникает не от хорошей жизни - это могут быть дополнительные смены, дежурства, совмещение должностей и банальная нехватка специалистов.

🚑Поэтому цифра «врачи на Кубани получают больше 120 тысяч» — правда, но правильнее читать её так: средняя начисленная зарплата врача в государственной медицине края действительно превысила 120 тысяч рублей, однако конкретный врач может получать и заметно меньше, и значительно больше.

🚑А если вы медик и рассматриваете Краснодарский край для переезда, я бы вообще не ограничивался Краснодаром посмотрите вакансии районных больниц, ЦРБ и амбулаторий в небольших городах и станицах.

🚑Иногда именно там финансовая математика оказывается гораздо интереснее.