Трудовой спор. Увольнение
Здравствуйте ребята!
Сент. 23 - оф. трудоустройство по трудовому договору с занесением в ЭТК.
Окт. 23 - бобик сдох - Заявление на увольнение по собственному в связи с переездом к месту рег-и. Направил на @ работодателя вместе с Заявлением о смене реквизитов. Следующим днём направился подать лично бумажный носитель с Заявление админу. Та "@" меня отправила 'на завтра' и я решил посветить на камеры у прилавка с кассой своей бумажечкой, ну чтобы ещё и читабельно. На всякий случай купил какую-то всегда нужную ерунду, чтобы обзавестись чеком со временем и местом сего деяния. От админа было надо печать с подписью и отметкой о входящем... Ну, как обычно.
Наступившим завтра - я снова услышал про 'после завтра' и опять ушёл ни с чем. Однако осознал - подталкивают на увольнение по ст. Было прошено явиться после завтра на 12 часов, когда раб. день, начало - в 8. Хм... Подумал я и... Волею судеб повстречал суперпуппера, кто решает над всеми адм. данной конторы. Он предложил мне не увольняться, послать админа по тонкой корке льда прямиком до Турции, выйти на новую точку и пообещал все радости от всего нового. Я ответил, что подумаю денёк, что Заявление об увольнении мною уже было подано на @, как не крути... И я решил поддаться на уговоры, тем более, что от новой локации было быстрее и удобнее добираться до жилья.
Значит день первый и последний. Вышел. Коллектив приятный. Пришёл безопастник и тупо начал меня валить как препод на экзамене. Грубить даже. Что-то рассказывать о моём воспитании и образовании. Ну и чуть не получит 3.14 ды. Я аккуратно снял форменную рубаху, методично расстёгивая пуковки и... В воздухе повисло... мамкин карабиньер застрелил трусы и дал жидкого газу, в ожиданиях в виде налёта пилюлей на глазах подчинённого коллектива. Народ ликовал душою! А я просто сказал, что больше тут не работаю и закрыл смену, минут 40 назад открытую и с улыбкой на лице, гармонией в душе, овации и аккомпонемент гулять (:
Январь 22024 - звонок из кадров. Перепишите Заявление от новой даты. Прежнего Заявления мы не получали, так как наша @ не получает писем со сторонних почтовых сервисов и мы поэтому пишем её на объявлениях о приёме на работу всех точек. М-да.. Чекнул домен, владельца - всё ок. Всё бьётся, мой почтовик не плевал сообщений с недоставленным письмом. Фарс, конечно.
Поскольку мат. ответственный - прошу ст. 77 ТК РФ, на что получаю ответ: "А у нас в компании так не делают. Да и вообще у нас к вам нет претензий, честное слово. Перепишите Заявление. Вы не ходите на работу с октября и мы пожалели Вас и не удалили... ой не уволили за прогулы". Всё-таки учитывая, какими ценностями оперирую в организации, мною твёрдо принято решение - Соглашение сторон. Точка. А вот там пусть своё "честно" фиксируют. Кроме того я бы хотел зарплату хоть одну увидеть, а лучше всю за период. И так, до оформления отъишачь 3 дня безоплатных - стажировка. Потом по 17, даже 23 часа было дело лупил смену. 1 за троих и буквально!
Короче, любителям закинуть болтов в туз юридическому лицу, что исповедует традиционные ценности отличные от наших, типа тех, как у того сбшника - посвящается. Надо инструкцию, как заполучить Соглашение и додавить на з/пэшечку. Думаю прокуратуре пихнуть др. Заявление, чтобы сразу и по подведомственности, и действенный контроль. Там наверное им будет интересно палки поискать. Но ведь мне важно взять умом, - в угол уже зажаты. Так им штраф, а мне не быстрый спор. А надо снять мат. ответственность и положенные средства, о которых сможем договориться, чтобы на всякие штрафы и санкции не ушатывались в виде дел. К слову, периодами брал действительны больничные и заказывал выписки ЭТК. Больничные оплачивались. Однако вот последний - даже в ФСС не направили, а уж 7 дней прошло... Тут тоже, кажется можно закрутить гаечку.
По сей день у меня нет моего экземпляра ТД. Когда заполнял его - просили дату не указывать, однако официальное устройство отражено в выписке ЭТК.
Вот ещё и Соглашение об обработке биометрии моей... Думаю может отозвать?!...
Знатоки, могут ли суммарные издержки вразумить эксплуататоров (в лице юр. лица) студентов, социально слабо защищённых людей, вразумить пойти на мои условия?! И как дальше держать вектор развития данной ситуации?!
Благодарю за непредвзятое внимание. Мой пост #1.
P/S Конкурс: кто первым угадает работодателя и напишет в комментариях - получит от меня 100₽ до конца недели и ещё 1.000₽, в случае успеха в мою пользу! (: а-ля улю :)