Ответ на пост «Тимлид четыре раза спросил, когда закончатся задания»1
Итак. Для понимания глубины глубин, надо знать особенности работы в Индии.
1 - Слово начальника, любого начальника, суть есть закон. Но если сказано было вслух и никто не слышал, закон можно и забыть. А если прислали письмом - всё, теперь это часть твоего ДНК.
2 - Никто не спорит с начальником в открытую. Никогда. С любым. Если кто-то на полшишки выше тебя в иерархии - всё, он прав а ты дурак. Ты не споришь. А уж как сотрудник тех.пода, считай ты вообще права голоса не имеешь.
3 - Повсеместный контроль одного за другим и постоянные созвоны с полнейшим микроменеджментом - это есть суть и смысль. Без них в Индии раздрай и анархия. другого стиля работы без постоянного надзора и вообразить не можно.
4 - Когда твой начальник жалуется на тебя другому начальнику - значит тебе пизда. Тот придёт отрывать тебе голову просто для поддержания статуса. Ибо его работа пиздить тех кого другие снизу пиздить устали. Палкой. По ебучке.
Но даже при таком подходе, они все умудряются хуй забить на свою работу и обосраться с простыми задачами. Вот такое вот непротиворечивое противоречие.
Итак, в чём суть в этой истории и почему все так завелись - сотрудник тех.пода не только смог дерзко рыкнуть на своего лида, так тот пожаловался старшему на вышедшего из под контроля раба и нихуя не случилось. Это считай чудо, как второе пришествие или 3 по цене 2 в твоей любимой пивнухе. Редкость редкая. И то что остальные сотрудники охуеть этому удивились, это ничего не сказать.
