kakmycuk

Или коротко о том, как дурить фармацевтическую компанию и получать + к зарплате и - к карме!
И так, как и в большинстве фарм. компаниях, у нас рабочий день начинается в 9:30 и заканчивается в 18:00, обед с 13:00 до 13:30. Все это прописано в Трудовой договоре и обговаривается на собеседовании и приеме!
Уже наверное не осталось компаний, которые не проверяют своих сотрудников и мы не исключение: маячок в авто, в планшете программа. Все должно заносится вовремя и бится с геолокацией.
А теперь внимание: запросили у сотрудника, почему его рабочий день начинается ближе к обеду. Ответ порадовал))

"Сейчас, я понял, что это очень важно" (пунктуация сохранена авторская). Нет, ну как таким можно быть?!
Или история с ним же:
везде прописано, что только корпоративный авто можно использовать, так же подписывают договор, в котором это оговорено, предупреждаем что личный авто вне рабочего времени, но нет...
на вопрос: почему в 12 часов начал свой рабочий день, объехал свой дом и заглушил авто, он отвечает:

У человека видимо совсем плохо с головой...А планшет то работал, врушка))
фото не очень(
история моя, фото мое

Доброго времени суток)
ищу молодого человека из Москвы или ближнего Подмосковья.

Мне почти 25 лет, рост 172, стройного телосложения)

Работаю, без вредных привычек, два высших образования.

Рассказывая о себе могу выделить несколько положительных качеств из того что приходит в голову:
- я добрая, хотя кое-кто может назвать это качество минусом
- стараюсь избегать навешивания ярлыков на людей
- люблю путешествовать
- легка на подъем, хотя иногда люблю посидеть дома под настроение
- интересуюсь как устроен мир вокруг и внутри нас.
- наличие чувства юмора!

А теперь немного лирики о тебе.
Ищу хорошего и доброго парня для отношений, с высшим образованием, возраст от 25 до 35 лет, рост больше 180 см.
пишите на почту, всем отвечу. Фото вышлю на почту.
ticketstoDublin@yandex.ru

И так, здравствуйте!
Из первого поста вы узнали, что я работала в аэропорту "Д".
Ну а сегодня поговорим о том месте, куда меня удачно занесло - фармацевтической компании.
Вот уже несколько лет тружусь на благо одной "акулы" этого бизнеса и скажу вам-не плохое это место))
Расскажу вам о плюсах и минусах работы)
о плюсах:
-хорошая зп. Почти во всех фарм компаниях хорошо с деньгами, люди болеют часто, лекарств покупают много. Не буду расписывать, что сейчас лекарства-пустышки, не помогают...и тп и тд, скажу лишь одно: у нас делают качественное, я знаю где закупают сырье, какого оно качества и какое воздействие оно оказывает на организм.
-бесплатное мед обслуживание. Приятная плюшка) туда же входят сеансы массажа и иглоукалывание.
-корпоративный автомобиль: у всех медицинских представителей и менеджеров среднего и топового звена. К авто бесплатное топливо (60 литров в день).
-бесплатная корпоративная связь
-компенсация обеда
-корпоративные мероприятия
-бесплатные медикаменты этой компании))
Что касается минусов:
-ненормированный день. Точнее нормированный, с 9 до 18, но задача от руководства может прийти и в 11 вечера и все надо срочно решать
-большой брат следит за тобой (прослушка, маячки в авто, мониторинг планшетов/компов на предмет выполнения задач), если ты мед пред сравнение трековой активности и визитной
Ну и на этом минусы заканчиваются)
Если возникли вопросы-спрашивайте. Постараюсь ответить)

Доброго времени суток, дорогие подписчики!
Это мой первый пост, поэтому не судите строго.
Угораздило меня устроится работать в аэропорт "Д". На тот момент я была не опытной, только окончила учебу в вузе. Как мне представлялось, работа в столь крупной компании сулила мне скорый карьерный рост (ага, наивная дурочка) и большие деньги)) но вместо этого я столкнулась:
-непонятная методика оплаты труда: при заключении ТД, тебе устанавливают МРОТ по московской области, все остальное складывается из МОТ (методика оплаты труда), которая рассчитывается персонально для твоей должности (кстати, как Вы поняли, в ТД не прописывается). Она состоит из большущей и сложнущей формулы, которую за год с гаком я так и не поняла (может потому что я гуманитарий).
-куча штрафов. За все! Я не говорю про какие то рабочие процессы: просрочил поручение-штраф, забыл поставить вищирующего в специальной системе-штраф. Отдельная статья штрафов за бытовые нарушения: фантик в мусорке от конфеты-штраф 5% от зп (ходит контроль качества и проверяет), угол наклона скана документа-5% (За страницу), т.е. если отсканировал документ из 20 страниц, живешь месяц без зп (точнее будет ставка=МРОТ).
- каждую неделю глупо обучение (минимум 3 штуки), на котором теряешь только время...твоей должности оно никак не касается, а экзамен после обучения сдать обязан (завалил-штраф), ради справедливости надо сказать, что если сдал успешно, прилетает карточка поощрения-около 3% плюс к зп (но это надо умудрится)
Итог: где то через пол года, после того как ушла из аэропорта и устроилась на новое место работы, только перестала складывать фантики в дамскую сумочку и шарахатся от резкого открытия двери в кабинет.
Справедливости ради хочу сказать, что вид из кабинета был потрясающий!
P.s. всем добра и хорошей работы.