• Компания (ООО), которая находится в Московской области, задерживает зарплату уже 2 месяца.
• 15 человек из фирмы планируют подать коллективный иск, но пока не хватает 5 человек для подачи.
• Некоторые планируют подавать индивидуальный иск.
• Некоторые подавали индивидуальные претензии в июле, но ответа не получили.
• Есть предложение о коллективной претензии.
• Существует риск банкротства компании.
1. Каковы шансы получить долг по зарплате до банкротства компании?
2. Какой вариант действий (коллективный иск, индивидуальный иск, коллективная претензия) наиболее эффективен в данной ситуации?
3. Какие финансовые затраты связаны с каждым вариантом (юридические услуги, судебные издержки)?
4. Как лучше действовать, чтобы получить деньги как можно быстрее?
5. Как составить доверенность на юриста удалённо для участия в судебном процессе?
6. Какие документы необходимы для подачи иска или претензии?
7. Обязательно ли перед подачей иска составлять досудебную претензию и писать в прокуратуру?