Чем грозит подписание обязательства?
На работе пришёл приказ подписать обязательство о неразглашении конфиденциальной информации.
Смущает то, что стоит срок не только во время работы, но и 5 лет после увольнения.
Я не собираюсь ничего разглашать, но если я уволюсь с текущей работы, и устроюсь на другую, то может ли текущий работодатель предъявить что-то, если будущий работодатель будет иметь смежную или такую же область деятельности как и текущий?