anvos

anvos

Пикабушник
167 рейтинг 13 подписчиков 183 подписки 3 поста 1 в горячем
Награды:
5 лет на Пикабу
7

Что я понял о разработке корпусов для электроники после 300 проектов

  1. Это геморрой.

  2. Если вам легко, то у вас огромный опыт или талант.

  3. Придумать, как сделать красиво — это хорошо.

  4. Но важнее продумать, как это изготовить.

  5. А придумать и изготовить что-то красивое, удобное и по адекватной цене — вообще задача со звездочкой.

  6. На Али и маркетплейсах есть готовые корпуса — но они либо для новичков, либо для непривередливых. Прибор за шестизначную сумму с таким корпусом не продашь.

  7. 3d-печать хороша только для макетов. Прототип готового корпуса по этой технологии не сделать: замучаетесь исправлять косяки рублём на следующих этапах. Про физические свойства, которые не совпадают, даже говорить не буду.

  8. Хвала Китаю!

  9. В интернетах сложно найти что-то годное по теме, но если искать в правильном месте — то можно. :)

  10. Серийное производство — это долго. Когда кажется, что всё готово к запуску процентов на 80, всплывает какая-то мелочь и приходится откатываться назад.

19

Как пробить потолок, начать зарабатывать больше и съездить, наконец, в отпуск

Вам знакомо ощущение «что-то не так»? Вроде бы работа есть, новые клиенты, сарафанное радио работает — но никаких существенных изменений не происходит. Это нормально. На самом деле, чем лучше вы работаете, тем хуже вам живется — вы стремительно движетесь к своему потолку. Денег становится больше, проекты интереснее, жизнь динамичнее, но остановиться и выдохнуть уже не получается. Только бежать вперед еще быстрее.


Как понять, что потолок достигнут и пора принимать меры? И что еще важнее — какие меры принимать?


Как понять, что вы достигли потолка?


У вас есть много свободного времени между проектами, вы успеваете гулять и смотреть сериалы? Эта заметка не для вас. Вы либо не дошли до потолка, либо уже успешно пробили его.


Понять, что потолок близко, можно, когда вы начинаете выбирать клиентов из списка входящих запросов. Или когда ваш старый клиент приходит со срочной задачей и вам приходится кого-то двигать в своем плане.


Вы развиваетесь, растете профессионально, клиенты начинают рекомендовать вас своим знакомым, проектов становится больше. И через некоторое время вы понимаете, что не можете уйти в отпуск — без вас обязательно что-то пойдет не так. Вы достигли своего потолка в деньгах и во времени. Ваша задача — преодолеть кризис, получить больше свободного времени и выйти на новый уровень дохода.

Что делать, если вы достигли потолка?


Есть только два пути, выбирайте любой — увеличивать цену или делегировать часть работы.


Увеличение цены. Алгоритм такой: увеличиваем чек каждого следующего заказа на 10%. Так поступают все — 9 из 10 моих коллег по рынку (промышленный дизайн) делали именно так. С помощью этого пути на ранних этапах можно отсеивать мелких заказчиков, которые могут сжигать времени столько же, сколько и крупные, но денег приносить меньше.


Ценовой фильтр самый жестокий. Но в итоге у вас остается один или два клиента, которые полностью выкупят вас как узкого специалиста. Вы будете работать на них фултайм, но без офиса. Каждый такой клиент и его проект — уникальны. В такой ситуации вы — часть команды.


У подхода есть одна проблема — раз в 4-6 лет из-за нестабильной экономической ситуации один из таких клиентов отваливается, замораживая все свои новые проекты. В таком случае фрилансер резко теряет до половины доходов. Я видел это минимум на примере десятка моих коллег. Дальше история развивается так — вы устраиваетесь на фиксированную оплату к оставшемуся заказчику или сдуваете пыль с записной книжки и за 3-6 месяцев восстанавливаете свои продажи, поднимая старых небольших клиентов или найдя новых.

Избежать этого просто — когда вы начинаете повышать цену, внимательно следите за балансом в клиентской базе. Самый «дорогой» заказчик не должен приносить больше 30-40% выручки. Когда он «уйдет» (а он точно уйдет), вы просто переключитесь на других и начнете расти в ценах уже там.

Вообще, клиент с самым большим чеком редко оказывается самым лучшим. Клиент, с которым приятнее всего общаться, тоже не всегда занимает первое место. Обращайте внимание на тех, кто приносит заказы регулярно, и тех, кто быстрее всего принимает выполненную работу. Именно эти клиенты должны быть для вас категорией VIP, именно такой заказчик должен получать ваше время и внимание в первую очередь.


Делегирование. Каждому из нас в голову рано или поздно приходят такие мысли: «Я найду второго себя, только дешевле». Но оказывается, что все фрилансеры вашего уровня стоят столько же или даже дороже, чем вы. А фрилансеры ниже вашего уровня совершают много ошибок, которые вы не успеваете переделывать. Вы меняете напарника за напарникам, пока не теряете надежду и решаете все делать самостоятельно.


Что делать? Смириться с недостатками такого подхода. Во-первых, с потерей качества. Да, ваш клиент будет получать менее качественную работу. Какой бы замечательный не был «второй я», в среднем вы вдвоем будете работать хуже, чем вы в одиночку.


Во-вторых, с тем, что вам придется работать больше в качестве маркетолога или продажника, а не в качестве специалиста. И в-третьих, с тем, что вам придется отвечать за ошибки другого человека перед своими клиентами.


С другой стороны, у такого подхода есть множество плюсов. Например, вы наконец сможете уйти в отпуск, и ничего не сломается — работа по проектам продолжится и клиенты будут довольны. Раньше вы могли брать в работу 2-3 проекта, сейчас — 4-5. Ваши рабочие часы остаются такими же. Как минимум, у вас появится время на портфолио :)


Дальше вы можете развиваться не как Иванов Иван, а как группа специалистов, постепенно превращаясь в небольшую компанию узких специалистов. Вы становитесь для клиента на голову сильнее и стабильнее, чем любой фрилансер-одиночка.

Подбирая себе коллегу, не ждите, что он найдется быстро и будет работать идеально. На старте для вас должен быть важнее комфорт в общении и его понимание проектов. Навыки и опыт — вторичные факторы, вы сможете подтянуть специалиста самостоятельно в процессе работы. Моя личная статистика поиска фрилансеров дает такие цифры — на 50 обратившихся до тестового (обязательно оплачиваемого вами) задания доходят только пятеро.
Показать полностью 1
81

Как вырасти фрилансеру: 8 советов

Как вырасти фрилансеру: 8 советов

Я руковожу небольшим проектным бюро, которое начинал как простой фрилансер. За несколько лет накопилось несколько тем, которые превратились в 8 советов о том как фрилансеру расти и развиваться. Надеюсь, что пикабушники-фрилансеры воспользуются. Оригинал писался для блога Контура, но это нифига не реклама :)


Совет 1. Развивайтесь от широкого портфолио к узкой специализации


Продаёт не качество работ, а тематика. Если заказчик торгует утюгами и видит, что сайт посвящён бытовой технике, он проигнорирует креативные концепции, суперскую анимацию и выберет этого дизайнера. Когда вы приходите в клинику, вы тоже выберете середнячка в ваших болезнях, а не профи в других.


Поэтому хорошая стратегия развития фрилансера — идти от широкого портфолио к узкой специализации. На старте заказов мало, и большой список тем поможет найти вас большему числу клиентов. Проанализируете свои склонности и прибыльность клиентов, затем специализируйтесь в самой выгодной и приятной вам в сфере.


Например, если вы делаете замечательные лендинги для банков, работайте только с банками. Вы заполучите репутацию эксперта и банки будут обращаться только к вам.


Совет 2. Делегируйте всё, кроме продаж и стратегического управления


Любой фрилансер достигает потолка работоспособности и задумывается, как зарабатывать больше. Для повышения прибыли есть всего два варианта: увеличить чек или делегировать. Хотя, на самом деле, вариант только один: невозможно бесконечно увеличивать чек и число заказов за рабочий день, какое бы волшебство вам ни обещали тренинги по повышению продуктивности.


Через год или через несколько лет второй вариант становится неизбежным. Чем раньше вы начнете работать с сотрудниками, тем быстрее научитесь делегировать и управлять командой.


Эльба — по сути тоже делегирование. Мы спокойно покупаем подобные сервисы, чтобы избавиться от рутины. Все фрилансеры, с которыми я работаю, перешли на Эльбу и Мое дело и обмениваются документами в Диадоке. Но нам кажется, что отдать другому человеку производство своей услуги мы не можем, потому что может оказаться, что он справляется с работой хуже, и тогда клиенты перестанут нас любить.


В своей конторе я главный маркетолог и продажник. Я отдал коллегам самую энергоемкую задачу — разработку промышленного дизайна и всё производство. В начале это больно: отказаться от работы, которую любишь ради несвойственных тебе обязанностей. Но если хочешь зарабатывать, другого варианта нет. Заодно получаешь и другие преимущества устойчивой организации: например, возможность надолго уезжать в отпуск и нанимать на удалёнку самых крутых промышленных дизайнеров в СНГ.


Совет 3. Выясните, кто ваш «правильный клиент».


Выбор клиентов сильно влияет на прибыль — странно, что большинство фрилансеров никак этот опыт не анализирует. Однажды я проанализировал свою работу за 5-7 лет. Получил список правильных клиентов, который, на моё удивление, почти не совпадает со списком клиентов с самым большим чеком.


Правильный клиент — это не высокий чек, а хорошее соотношение доходов и затрат времени. Если заказ выполняется быстро, значит, вы экономите время на согласовании. Если клиент обращается регулярно, значит, вы экономите время на поиске заказчика и повышаете предсказуемость работы. Поймите, кто ваш правильный клиент, и откуда он к вам приходит: это поможет избежать кассовых разрывов и масштабироваться.


По сути, вы проведёте ABC/XYZ-анализ, только не для товаров, а для контрагентов.


Совет 4. Учитывайте цикл принятия решения ваших клиентов


Фрилансеров бесит, когда клиент на 2 недели пропадает, а потом возвращается и пинает тебя, чтобы ты завтра что-то сдал.


Дело в том, что скорость бизнес-процессов фрилансера выше, чем аналогичная скорость клиентов. Клиент не плохой — нужно просто понимать, как он принимает решение. Анализ клиентов поможет понять, сколько времени займёт согласование, и загрузить себя другими проектами.


В огромных конторах цикл принятия решения — месяцы или кварталы. Ты закинул письмо, через месяц тебе ответили — особенно при работе с государственными структурами. Но когда клиент с длинным циклом принятия решения раскачается, ему крайне некомфортно менять тебя. Придется заново тратить много времени. Поэтому тебе будут прощать ошибки и ты будешь бесконечно расти в чеке.


Совет 5. Каждому лицу, принимающему решение, продавайте услугу по-своему


— Собственник


С собственниками бизнеса общаться проще всего: они заинтересованы и быстро принимают решения. Но они берегут свои деньги и долго согласовывают результат. Собственники — самые сложные ЛПР, потому что тратят больше всего вашего времени.


— Руководитель отдела маркетинга


Руководитель отдела маркетинга, как правило, управляет чеком побольше, и он менее заинтересован выносить вам мозг. Его задача — сделать так, чтобы работа была сдана вовремя и предоставить формальные результаты работы начальнику. С ним будет больше формализма и меньше согласований результата.


— Секретарь


Секретарь — лучший вариант. Когда я или мой менеджер понимаем, что общаемся с секретарём или низким линейным менеджером, мы меняем риторику. Мы готовим переписку за него и пишем: перешлите Иван Иванычу. Иван Иваныч — человек, у которого полно задач, поэтому он не задумывается и легко принимает решение по такой мелкой проблеме, как ваша услуга. Это отличный способ получить заказ у крупной компании.


Каждому продавайте услугу по-своему: бизнесменам — возврат инвестиций, руководителям — сроки, секретарям — уход от ответственности.


Совет 6. Обещайте, что будете переделывать, пока клиенту не понравится


«А что вы будете делать, если мне не понравится?» — Мой любимый вопрос от скептичных клиентов. Для них мы приготовили наглый ответ: «Мы будем переделывать до бесконечности, пока вам не понравится». Затем мы добавляем: «Но каждый раз объясняйте, почему вам не понравилось».


Если клиент не может ответить, почему не нравится, от него нужно отказываться. Если может — это лучший клиент, который выучит вас за свой счёт.


В первые разы общение со скептичными клиентами будет болезненным, а потом вы выработаете ответы на типичные возражения. И помните, что задача клиента — не вынуть вам мозг, а запустить сайт или даже продать 12 000 тонн йогурта в год. Он не может бесконечно вылизывать картинки и не хочет согласовывать работу по 10 раз.


Поэтому обещайте переделывать до бесконечности, но при этом переделывайте столько раз, сколько обычно. Риск небольшой, зато он поможет повысить лояльность клиентов и привлечь новых.


Совет 7. Напоминайте о себе старым клиентам


Вход в email-маркетинг бесплатный. Просто напишите бывшим клиентам письмо и рассылайте раз в квартал: «Как у вас дела? Есть что-то для меня?»


Клиент, с которым ты уже работал, — самый хороший клиент, потому что ты всё про него знаешь и уже заплатил за него, как за лида. Рассылка поможет регулярно получать заказы от старых клиентов. Это очень просто, но почти никто этого не делает.


Совет 8. Подключайте ваших знакомых к решению бизнес-задачи клиента


Когда обращаются к фрилансеру, ему дают узкую задачу: разработай калькулятор для лендинга, нарисуй баннеры, сделай дизайн коробки. Это маленькая часть услуги, и об этом мы всегда забываем.


Представьте, что человек арендовал помещение, чтобы продавать картины. Он просит нас просверлить дырку в стене. Мы обсуждаем высоту дырки от пола, диаметр, глубину, рассказываем, какую замечательную дрель возьмем и почему мы дрелим лучше всех. Человека, скорее всего, это будет только бесить. Дырка в стене — 0,1% от задач, которые на нем лежат.


Мелочность клиентов раздражает: они больше любят объем работ, чем качество. Поэтому кросс-сейл, когда ты продвигаешь услуги своих товарищей, работает замечательно. Ты говоришь: «Окей, мы дырку просверлим, подгоним машину, вынесем мусор, протрем окна». Ваши друзья счастливы, потому что получили новые заказы, клиент счастлив, потому что вы сняли с него головную боль.


Но не врите что подрядчик — ваш сотрудник. Скажите прямо: я поставлю им задачу, всё проконтролирую, весь документооборот за мной, вы принимаете только самые главные решения. И клиент будет рад.


Например, мы занимались дизайном банкоматов и поняли, что нужны узкоспециализированные инженеры. Предложили заказчику подключить наших знакомых смежников. Хоть бы раз кто спросил, кто они и откуда?


Эти выводы я сделал на основе анализа собственных ошибок. Надеюсь, начинающим предпринимателям мои советы помогут их не совершить, а опытным — сравнить со своими выводами.

Оригинал

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества