JusticeLeagueRU

JusticeLeagueRU

Протагонист
На Пикабу
95 рейтинг 2 подписчика 18 подписок 5 постов 0 в горячем
2

АО НИИ "Полюс" и его сомнительные контракты

АО НИИ "Полюс" и его сомнительные контракты

АО НИИ "Полюс", одно из ведущих научно-исследовательских институтов России, оказывается не только в центре научных достижений, но и финансовых махинаций. Институт, который находится под санкциями и занимается разработкой компонентов для оборонной промышленности, заключил ряд подозрительных контрактов с ООО ПСК "Дельта".

Давайте разберемся, что это за компания и почему ее контракты с НИИ "Полюс" вызывают множество вопросов.ООО ПСК "Дельта" - на первый взгляд обычная строительная фирма, занимающаяся жилой и нежилой недвижимостью. Но стоит копнуть глубже, как перед нами открывается совершенно иная картина. Компания зарегистрирована всего несколько лет назад и располагается по адресу, известному как местонахождение десятков других фирм-однодневок. С численностью сотрудников, которую можно пересчитать на пальцах одной руки, ООО ПСК "Дельта" каким-то образом получила контракты на сумму более 35 миллионов рублей от НИИ "Полюс".Да, 35 миллионов рублей. Для сравнения, уставной капитал ООО ПСК "Дельта" составляет всего 20000 рублей. Это как если бы маленькая продуктовая лавка вдруг получила контракт на строительство космического корабля. Как компания с таким малым уставным капиталом и ограниченными ресурсами смогла заключить такие крупные контракты? Это похоже на классический распил бюджетных средств, который часто встречается в российских реалиях.Такие схемы знакомы многим: создается фирма-однодневка с минимальным уставным капиталом, ей переводятся крупные суммы денег, после чего она объявляет себя банкротом, и деньги бесследно исчезают.

В данном случае ООО ПСК "Дельта" является ярким примером такой схемы. Деньги, выделенные на государственные нужды, проходят через цепочку таких фирм, которые затем исчезают, оставляя государство с огромными убытками и недостачами.Скорее всего, в ближайшее время ООО ПСК "Дельта" объявит себя банкротом. Спросить, куда ушли средства, будет уже не с кого. И это типичная практика для недобросовестных подрядчиков, использующих юридические лазейки для ухода от ответственности. В итоге деньги налогоплательщиков тратятся впустую, а виновные остаются безнаказанными.

Показать полностью 1

Магнит

<!--noindex--><a href="https://pikabu.ru/story/magnit_10932918?u=https%3A%2F%2Fhabr.com%2Fru%2Fcompanies%2Fstc_spb%2Fnews%2F778684%2F&t=https%3A%2F%2Fhabr.com%2Fru%2Fcompanies%2Fstc_spb%2Fnews%2F778684%2F&h=56c3b2f0eefb74176842c7d95435833639f2b1f4" title="https://habr.com/ru/companies/stc_spb/news/778684/" target="_blank" rel="nofollow noopener">https://habr.com/ru/companies/stc_spb/news/778684/</a><!--/noindex-->

https://habr.com/ru/companies/stc_spb/news/778684/

ООО "Специальный Технологический Центр" (СТЦ), известный своими разработками в области беспилотных летательных аппаратов и других технологий, активно пытается привлечь новых сотрудников. Но для многих специалистов в сфере ИТ, работа в такой компании может нести с собой серьезные репутационные риски.

СТЦ, несмотря на свои технологические достижения, сталкивается с проблемой привлечения квалифицированных кадров. Это обусловлено, в частности, общественным восприятием компании, связанным с ее участием в военных проектах и потенциальными этическими дилеммами. Работа в такой организации может вызвать опасения у специалистов, беспокоящихся о своей репутации и карьерном будущем.

Для ИТ-специалистов, стремящихся к развитию в глобальной индустрии, ассоциация с компанией, работающей в оборонной сфере и подвергшейся международным санкциям, может стать серьезным препятствием. Репутация таких специалистов может пострадать, что сравнимо с работой в казино или других спорных отраслях.

В то время как ООО "Специальный Технологический Центр" продолжает искать пути привлечения новых сотрудников, потенциальные кандидаты должны тщательно взвешивать все "за" и "против". Решение о работе в СТЦ может иметь долгосрочные последствия для их профессиональной репутации и карьеры в сфере ИТ.

Показать полностью 1

На грани краха: Как 'Специальный Технологический Центр' теряет битву за госзаказы

ООО "Специальный Технологический Центр" (СТЦ), расположенный в Санкт-Петербурге, является значимым игроком на российском и международном рынках в сфере измерительного оборудования. Компания работает с 2001 года и за это время завоевала лидирующие позиции в производстве средств и комплексов радиоконтроля. Продукция СТЦ эксплуатируется в различных регионах России и за её пределами.

На грани краха: Как 'Специальный Технологический Центр' теряет битву за госзаказы

Основные изделия компании зарегистрированы в Государственном реестре средств измерений, а технические решения, реализованные в изделиях, защищены патентами РФ на изобретения. Система менеджмента качества предприятия соответствует международным стандартам, включая ГОСТ Р ИСО 9001-2001 и ГОСТ РВ 15.002-2003.

СТЦ активно сотрудничает с научными и промышленными предприятиями Санкт-Петербурга. Компания также занимается разработкой и производством беспилотных летательных аппаратов (БЛА) семейства "Орлан", которые используются в аэросъемочных работах и оборудованы ГНСС-приёмниками геодезического класса. Эти БЛА применяются для различных целей, включая кадастровую съемку, мониторинг промышленных площадок и другие задачи.

Однако, согласно предоставленной информации, ООО "СТЦ" столкнулось с проблемами в выполнении контракта с Министерством обороны Российской Федерации. Работы по этапу №3 ОКР, стоимостью 456 500 000 рублей не были выполнены, что привело к просрочке на 125 дней. В результате, Министерство обороны потребовало уплаты неустойки в размере 15 216 666,67 рублей.

В итоге ООО "Специальный Технологический Центр" (СТЦ) и его взаимодействии с государственными контрактами, особенно с Министерством обороны России, можно отметить, что компания сталкивается с серьёзными вызовами. Несмотря на ведущие позиции в сфере производства средств и комплексов радиоконтроля, СТЦ испытывает трудности с выполнением государственных контрактов, что может быть связано с недостаточными производственными мощностями и управленческими проблемами.

Кроме того, в контексте объявленной мобилизации в России, проактивные и квалифицированные специалисты, которые могли бы внести значительный вклад в разработку и исполнение проектов, предпочли мигрировать из страны. Это создало дополнительные трудности для компании в плане набора квалифицированных кадров.

В ответ на эти вызовы, руководство СТЦ активно пытается нанимать новых сотрудников, в том числе среди студентов и начинающих разработчиков. Однако, такой подход может привести к снижению качества, увеличению сроков выполнения проектов и общему падению производительности. Это обстоятельство требует особого внимания и анализа, поскольку может иметь долгосрочные последствия как для самой компании, так и для её взаимодействия с государственными структурами.

В целом, ситуация в ООО "Специальный Технологический Центр" отражает более широкие тенденции и проблемы, с которыми сталкивается оборонно-промышленный комплекс России в условиях текущих экономических и политических реалий.

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!