Эффективный менеджмент
История давно минувших дней. Вспомнил её сегодня, пока искал кандидата на вакансию. Конец нулевых, в моем магазине увольняется коллега-продавец. Нужна замена. Отдел большой, работаю в одну будку. То есть без смен и выходных. Неделя прошла, вторая. У директора ответ один - вот-вот найдем, ты потерпи, а не найдем, так к понедельнику переведем с другого отдела. Наступает понедельник, а воз и ныне там. Нервы не выдерживают, звоню напрямую эйчару(один на город) и происходит забавный диалог:
- эйчар эйчаровна, а когда? Я уже сам свалить думаю.
- ну пока нечем порадовать. Никто друзей не приводит.
- в смысле? Каких друзей? А по объявлению найти не вариант?
- объявление денег стоит. А у нас запущена мотивация - сотрудники приводят друзей устраиваться на работу и получают бонус. Поэтому мы платить не будем. Нас просто не поймут.
- кто не поймет?
- наверху не поймут. Решат, что мы акцию с друзьями не качаем.
-но я же видел объявления по другим городам...
- они просто плохо работают и у них выбора нет.
- а мы получается хорошо? Никто же не идёт.
- мы сами найдём. И к платным способам прибегать не будем.
-....
Стоит ли говорить, что уже через неделю им всё-таки пришлось размещать объявления, причем уже о двух вакансиях?
