Меня восхищало, что женщина в 27 лет директор региональный в крупной федеральной сети. Да работала, но не сутками. Да сложно, но она лучше других кандидатов, в том числе и мужчин. Сама приехала из маленького города. Вот это восхищает
раскрыть ветку (10)
Единственный пример, подходящий под эти критерии Юлия Сергеевна Аблец,
в 28 лет (в 2011 году) она заняла пост начальника управления по работе с персоналом торговой сети «Перекресток» по всему Северо-Волжскому дивизиону (крупный макрорегион). До этого она вела интеграцию сети «Карусель» в X5 Group. Позже выиграла конкурс «Лидеры России» и перешла на госслужбу.
Родилась в Санкт-Петербурге.
Больше женщин к 27-ми годам достигших такого уровня - никого ИИшка не нашла.
Мужчины:
Максим Горохов («Додо Пицца»)
Статус к 27 годам: Региональный управляющий / Управляющий директор сети в макрорегионе.
Артём Конаков («Пятёрочка» / X5 Group)
Статус: Директора кластера (регионального директора) в крупнейшей торговой сети России.
Азат Насретдинов («Борщберри» / Крупные франчайзинговые сети)
Статус к 27 годам: Территориальный / Региональный управляющий розничной сети.
Директор дивизиона / кластера в 26 лет — Александр Гончаров («Пятёрочка» / X5 Group)
Война полов
11.1K постов3.7K подписчиков
Правила сообщества
ℹ️ Главный принцип нашего пространства – тотальная Демократия. Мы действительно уважительно относимся к мнению наших гостей, даже если сами имеем противоположную точку зрения.
❌️ В Сообществе запрещены:
1. Сгенерированные нейросетями текстовые посты.
2. Посты с ссылками на ТГ каналы и прочие паблики, за исключением случаев, когда такая ссылка является пруфом для вашего поста, а также авторских каналов.
3. Посты, цель которых продвижение психологов, коучей и прочих сомнительных специалистов.
✅️ Администрация Сообщества обладает следующими полномочиями:
1. Исключать публикации из Сообщества в случае, если их содержание противоречит тематической направленности или принципам Сообщества.
2. Скрывать ветки комментариев, в которых конструктивный диалог уступил место взаимным оскорблениям и неэтичному общению.
3. Применять к участникам меры дисциплинарного воздействия (баны) в случае систематического деструктивного поведения:
- временное ограничение доступа к Сообществу (при первичном выявлении нарушений);
- бессрочное ограничение доступа к Сообществу (при неоднократном несоблюдении установленных правил).
Окончательное решение о применении той или иной меры принимается модераторами Сообщества на основании анализа конкретных обстоятельств каждого случая.
🆘️ Для оперативного привлечения внимания модераторов Сообщества воспользуйтесь служебной командой: