Просто слов нет...
Объяснить подчиненному спокойно и предельно ясно, как ему в следующий раз поступить и в чём он был не прав.
Нового человека прежде всего надо научить, раз вы взяли его на работу.
Он не вел саботаж и откровенное вредительство.
Тактичнее, тактичнее.
Может, вы кипятитесь каждый раз без повода, что стажер вас боится... раз вы считаете нужным это выбрасывать в публичный доступ : )
Нового человека прежде всего надо научить, раз вы взяли его на работу.
Он не вел саботаж и откровенное вредительство.
Тактичнее, тактичнее.
Может, вы кипятитесь каждый раз без повода, что стажер вас боится... раз вы считаете нужным это выбрасывать в публичный доступ : )
раскрыть ветку (1)
если бы это было в первый раз, то я бы промолчал... парня взяли пока я был в отпуске... я просто не знаю что делать.
показать ответы