Прошу совета
Добрый день, Лига юристов, прошу вашего совета.
Рабочий вопрос, руководитель заставляет писать по собственному желанию. Основание: много опозданий и не выполнение требований. При этом опоздания нигде не фиксировались документально, никаких актов не составлялось, никаких выгововоров, ни письменного предупреждения, только смс в ватсапе. Не выполнение требований - устная просьба написать объяснительную.
С моей же стороны имеется аудио-запись где она и ее зам угрожали мне физической расправой и уволиться самому, а если не захочу они - "найдут за что".
Я хочу написать жалобу на нее вышестоящему руководству. И Что лучше мне написать " просьба разобраться в ситуации" или как лучше требование отстать обозначить? Есть ли вобще смысл бодаться с ней😣
выходов на самом деле два.
первый - да, увольняться. до следующего места работы, откуда выпиздят точно так же.
и второй - стать таким работником, опоздания и любые другие нарушения ТК которого, любому начальству допизды, лишь бы не ушел