Продолжение поста «Про урезании зп»4
То ли ещё будет. Финансовый кризис пройдется по всем компаниям в стране и не только.
У ТС ещё несколько "щадящий" метод выбрали, потому что я знаю уже десяток примеров за 2025 год, где расходы режут по живому: увольняют персонал пачками, урезают сопутствующие расходы, убирают различного рода бонусы и доплаты. Причём во многих из этих компаний ещё недавно было заметное расширение и набирали людей, но меньше чем через всех отправляют на мороз.
Пару лет назад начальники отделов собрались на
пьянкупроизводственное совещание... Главный начальник озвучил проблему. На зарплату денег не хватает... Ну так один отдел мотивации персонала 15 человек и все жёны, дочки и подруги. А всего из под триста человек. И отдел из 16 человек который собственно деньги и зарабатывает. И в процессе обсуждения, когда народ дошёл до кондиции поступило предложение это отдел сократить, так как там не одного блатного. Начальник махнул рукой и на другой день кадровики это проделали. В общем отдел по быстрому образовал ООО которое забрало себе всех клиентов. Ржал весь зажопенск.