Про урезании зп⁠⁠4

Директор пришёл вчера в наш отдел и "обрадовал": с нового года изменится система оплаты труда. Всем добавят к окладу, но премиальную часть начнут оплачивать за объемы работы в течении дня. От прямого ответа о том, как это скажется на итоговой зарплате, ушёл, но так как он дал формулу расчёта, а у нашего начальника есть доступ к бухгалтерии, то высчитать оказалось несложно.

По итогу, зарабатывать все станут меньше, потому что те дни, что нагружены работой с 9 до 18 останутся примерно такими же по оплате, что и сейчас, а вот когда нечего делать почти весь день - оплата меньше. При этом не получится в такие дни прийти утром, сделать всю работу и уйти домой или халтурить в другое место, потому что задачи сваливаются в течении дня, а не заранее. Не говоря уже о том, насколько низкая зп будет в январе и мае из-за небольшого количества рабочих дней в эти месяцы.

Причём в начале декабря наш начальник собирался идти поднимать вопрос о повышении зарплат нашему отделу, а тут, наоборот, её урезают. И это на фоне того, как в соседних конторах, которые плюс-минус в той же отрасли задействованы, сейчас поднимают зарплаты на 30-40 процентов. Уже начал шерстить HH