Про отпускные⁠⁠1

А может работодателю просто платить человеку 50% от зарплаты и пусть он не приходит на работу?

когда это придумали люди получали зарплату в кассе, а не на карту, а если ты уехал в отпуск то как ты за зарплатой в кассу придешь? Кредитов тогда тоже не было.

То есть мне ещë среди отпуска приходить на работу, чтоб отпускные по частям в кассе получить? А если я через пол страны на курорт умотал?

че, все бабки проебал за пару дней?

Некоторые конторы выплачивают премию за месяц через месяц. Выход из отпуска более плавный.

В расчёт отпускных входит весь доход, в том числе и премии

Ищите калькулятор отпускных в тинькофф журнале

Ага, и как плачут те, которые получают пол зп в конверте, т.к. на отпускные этот конверт не распространяется...

Тс вам туда.. да да вот прям нахуй

Как можно не заметить ежедневный платёж на 200 рублей?

Как раз сегодня размышлял об этом) с 1 по 15 был в отпуске, поэтому сегодня аванса пришло 0р 0к )))

Отпускные это средняя зп за 2 года. Не понимаю вопросов автора) я отпускные за 2 недели отпуска получил чуть больше 2х обычных ежемесячных зп))

Иди тогда в МВД или другие силовые структуры. Там нет ни отпускных ни больничных. Есть денежное довольствие. Болел ты, был в отпуске - ничего в расчётке не поменяется. В каких то службах есть матпомощь к отпуску ( один раз в год, что то типа 1/4 зп) но везде по разному. Но во всем остальном полнейший дурдом)

Ипотека 16к,два кредита по 16к, брал на ремонт с мебелью. Итого 48 стабильно на протяжении еще 3 лет платить. Зимой за комуналку 6к, еда, одежда, в машину бензин. Иногда ТО.
Уходишь в отпуск, потом 2 месяца в ахуе. Таксование выручает.

Вангую, ты впервые в жизни в отпуск пошел.

О, как раз сегодня отпускные пришли) радостно.

Я иду когда хочу. На график хуй кладу.

Работаю по тк, зп белая и премия белая.

Компания частная

Я как-то четыре года подряд брал октябрь и менялся с многодетной матерью на лето. Ярким заревом горели пуканы отдела кадров.

Напиши в бухгалтерию бумажку о том, что просишь начислять зп в обычном порядке в месяц с отпуском. И не ебешь окружающим голову тупыми вопросами.

Почему нельзя было бы и дальше работнику платить ту же самую зп, по тем же самым дням?

Ту же самую это какую?

Зарплата человека в общем случае состоит из окладной, сдельной и премиальной части. Кроме того различных надбавок, командировочных и т.п.

В зависимости от выполняемого объема работ, поощрений, взысканий, места выполнения работ (по основному месту или в командировке), оплачиваемых переработок, совмещаемых должностей зарплата за месяц может значительно изменяться.

Так вот вопрос какую именно "ту же самую" зарплату платить работнику за время, когда он не работает? Он в июне получил 100 тыр, а июле 70 тыр, в августе 80 тыр - сколько ему заплатить в сентябре за отпуск?

мамкин аналитик, а ты думал в сказку попал? Ты получил отпускные за 2 гня до отпуска и потом оставшуюся з.п. или аванс=чего тебе ещё надо, собака?

Я например, на сдельной работе. Мне что предлагаешь, честно по 0 рублей выплачивать.

По факту ты не работаешь, но получил за эти дни деньги. Но ты хочешь ещё денег, я правильно понял?

Ну и не трать отпускные сразу. Начни тратить с дня когда все ЗП получат, чтобы не обламываться месяц.

По-моему дело не в системе, а в твоём подходе к деньгам.

Иди работать в органы, армию там так и есть: отпускные и потом полная зп, но у них называется довольствие!

То есть работодатель виноват что ты не можешь придержать эти деньги до конца отпуска? ))) ахаха

Люди которые задаются такими вопросами нужно беспокоится не об этом. А о том, как тяжело жить без мозга и нужно им иногда пользоваться. )))

Херасе! Инфантильный зумер смог где-то отработать полгода! Удивительно!

И что хуй ему, а не летний отпуск.

сейчас еще близится конец года и ТС узнает, что даты отпусков на следующий год нужно указать в декабре

Пиздеж, не было такого

Я вообще не пойму че все по месяцу отдыхают чтоли? Именно с 1 по 28? Я если и пишу на 28 то, чтобы оставались рабочие дни. В любом случае получать будет что.

Это для дебилов, которые получают деньги перед отпуском, тратят все, а потом месяц сидят без дене и ноют. И так из года в год.

Сфигали срань...

Ты не наботал половину месяца, а тебе за это денег дали...

Или ты зочешь:

А. Не рабртать половину месяца

Б. Получить полную зарплату

В. Получить ещё половину щарплаты

Итого: работал 0,5 а получить ща 1,5 ?

Работаешь ты 11 месяцев, а работодатель обязан оплатить 12. В чем претензия?