1

«Поматросил»

«Поматросил»

В 2019 году я устроился в IT-компанию «НоваТек». Зарплата - 180 тыс., офис в центре, кофе бесплатно, ДМС. Мечта, а не работа.

Через месяц после собеседования мне звонит HR:

- Артём, поздравляю! Вы прошли все этапы. Ждём вас на стажировку.

- А какая зарплата на стажировке?

- Ну вы же понимаете… Сначала пробный период. Потом всё по контракту.

Я согласился. Думал: «Ну ладно, месяц потерплю».


Стажировка длилась три месяца.

Каждый день - с 9 до 21. Без обеда. Без выходных. Пишешь код, тестируешь, чинишь баги, которые сами коллеги наворотили. Начальник отдела - Виталик - ходит за спиной, тычет пальцем:

- Ты что, дебил? Это же элементарно!

Однажды я спросил:

- Когда подпишем трудовой договор?

- Какой договор? - удивился он. - Ты же на стажировке. Учись.


Четвёртый месяц.

Я уже делал 70% работы отдела. Коллеги скидывали на меня свои задачи: «Ты ж молодой, быстро сделаешь». Виталик начал называть меня «наш мальчик».

Зарплату так и не дали. Только «мотивационные бонусы» - по 5 тысяч раз в две недели. За «особые заслуги».

Однажды я пришёл утром - на моём рабочем месте сидел новый стажёр. Виталик сказал:

- Артём, спасибо за помощь! Ты нам очень помог. Но мы решили взять другого парня. Он свежее.

- А как же обещанный контракт?

- Какой контракт? Ты же сам согласился на стажировку. Никаких обязательств.

Я вышел из офиса. На улице шёл дождь. В кармане - 15 тысяч рублей. За четыре месяца.


Прошёл год.

Я устроился в другую компанию. Зарплата - 220 тыс. Через полгода мы купили «НоваТек».

На первой встрече в новом офисе я увидел Виталика. Он сразу узнал меня. Подошёл, улыбнулся, присел за стол:

- Артём! Вот это совпадение! Как жизнь?

- Отлично, - сказал я. - Теперь я твой руководитель.

Он побледнел.

- Как это?

- Компания реорганизовалась. Твой отдел теперь подчиняется мне.


Первое, что я сделал:

- Виталик, передай дела новому сотруднику. Ты уволен.

- За что?! Я же ничего не нарушил!

- Ничего. Просто так решил.

Он сидел и дрожал. Потом спросил:

- Ты специально устроился, чтобы отомстить?

- Нет, - ответил я. - Я просто оказался хорошим специалистом. А ты - нет.


На прощание он сказал:

- Ты поматросил меня…

Я усмехнулся:

- Нет, Виталик. Ты меня поматросил. А я просто вернул долг.


Мораль:
Не используйте людей. Особенно тех, кто молчит и работает. Потому что однажды они перестанут молчать. И тогда вы окажетесь на их месте.


P.S. Эта история - не выдумка. Такие «стажировки» до сих пор случаются в отдельных IT-компаниях. Если вам предлагают «попробовать без договора» - бегите. Вас хотят поматросить.

0
Автор поста оценил этот комментарий

ах вот оно что, над тобой надругались... ну тут помочь не смогу), опыта нет, обратись к психологу или полицию(если без обоюдного желания))) )

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Подсказчик, ты мне не интересен, я даже не злюсь - мне тебя жаль.

показать ответы
Аватар пользователя DELETED
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Hr-ов может заставить дрожать только профсоюз. Я давно думаю о создании профсоюза айтишников. Проблема в том, что наши айтишники до этого пока не доросли. Во время спада профсоюз создавать нет смысла, а когда снова начнётся подъём, люди скажут (как говорили 5 лет назад) - зачем нам профсоюз? У нас и так всё хорошо.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вы абсолютно правы - и это самое грустное.

Профсоюз может родиться только тогда, когда люди перестанут путать «удобство» с «правами».

Пять лет назад - «всё хорошо». Сегодня - «работай бесплатно или уходи». Завтра? Может, вообще без договора устроят - «ну что, стажировка же!»

Но знаете, что даёт надежду? То, что такие, как вы, уже думают об этом вслух.

А значит - не всё потеряно.

Если однажды вы решите создавать такой профсоюз - напишите. Я первый подпишусь.

Потому что «всё хорошо» заканчивается ровно тогда, когда перестаёшь за него бороться.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

тебя кто-то сильно обидел, попробуй это переформатировать в стимул, а не депрессию

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Кого обидели и у кого депрессия? Наверное, у тебя, «заботливого», поэтому пытаешься подсказать без потребности. Но ведь не надо забывать хорошую прибаутку для этого случая: - подсказчику – антидепрессант за щеку!

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

конечно меняют, потом еще им справку выдают)

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ради любой прибыли жулики и не на то еще идут

показать ответы
Аватар пользователя DELETED
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Если есть выбор - работать за деньги, или бесплатно - то конечно. Но нынче в айти выбор - работай бесплатно или иди на юг. Так что поработать бесплатно - это для многих вполне рабочий вариант. Со стороны работодателя - отвратительно, со стороны работника - разумный шаг.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вы абсолютно правы - и в этом вся трагедия.
Да, для многих «работать бесплатно» сегодня кажется разумным шагом. Потому что альтернатива - голод или отъезд.
Но именно поэтому такие истории и нужно рассказывать. Не чтобы осудить тех, кто соглашается. А чтобы показать: система заставляет людей выбирать между достоинством и выживанием.
И да - со стороны работодателя это отвратительно. Но пока мы молчим, пока считаем это «нормой», они будут продолжать.
Спасибо, что подняли эту тему. Возможно, именно такие разговоры однажды заставят HR-ов дрожать, когда услышат: «А где договор?»

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

не уверен - не обгоняй. остальное все лирика, так что догоняй)

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо за «мудрость»! 😊
Только в жизни не всегда «обгоняют» - иногда просто меняют дорогу.
А лирика? Она остаётся. Потому что без неё даже самый «умный» становится однообразным, как длинный непривлекательный забор.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

История конечно сомнительная. Знаю случай более прозаичный. Один знакомый организовал небольшую фирму. Работал там какое то время один сотрудник который был слегка странным и в итоге не смог сработаться с остальными, и был уволен моим знакомым. Через сарафанное радио узнали что он устроился в аналогичный отдел другой фирмы. Через год знакомый закрыл свою фирму и его пригласили начальником как раз того отдела куда перешел этот уволеный сотрудник. Он рассказывал что когда его знакомили с отделом и представили как нового начальника, тот мужик просто офигел. В его глазах было непонимание ,как так, и здесь меня нашел. Говорят боялся что опять уволят, но знакомый сказал что там он показал себя более компетентным сотрудником, и по этому продолжил работать.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо за историю - она действительно интересная.
Но в ней и есть главный контраст: ваш знакомый не обирал, а оценил по делу. Он не уволил человека из-за обиды - он дал шанс, увидел рост и принял решение.
А в моём рассказе - другая динамика: там не «непонимание», а система эксплуатации, где стажёра используют и выбрасывают. И когда роли меняются - это не месть, а восстановление справедливости.
Ваш случай - про зрелость. Мой - про то, что иногда приходится стать «жестоким», чтобы перестать быть «терпилой».
Обе истории нужны. Просто они о разном.

0
Автор поста оценил этот комментарий

почему все не уверенные в себе, хотят перехода на личности? попробуйте быть чуть уверенным в своих хоть и бредовых, но своих словах - это ваше видение, хоть и глупое, но зато полностью ваше. По итогу поймете, оценив и набравшись ума, почему сейчас выдали то, что выдали и показали себя таким какой есть.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо за совет быть «уверенным в своих бредовых словах».
Уверен: эта история - про реальную проблему. А вы? Уверены ли вы в том, что ваше мнение - истина? Или просто боитесь, что такие истории могут быть правдой?
P.S. Ум - не в том, чтобы всё отрицать. А в том, чтобы чувствовать боль незаслуженно обиженных людей.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Хорошая история, жалко что брехня.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо за откровенность!
Да, в истории много вымысла - но сколько реальных людей сталкиваются с таким «поматросил» в жизни? Если она заставляет задуматься - значит, уже не брехня, а зеркало.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Была подобная история, только в продажах. Ух, там пекло у типа конечно😂
Дошло до того, что написано письмо СБ, что специально три года ждал слияния, что бы его попросить на выход .
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вот это да! Три года - как в шпионском триллере 😅
А ведь такие «типы» даже не думают, что кто-то может запомнить. Думают: «Прокрутил - и забыл». А потом удивляются, когда их просят на выход… уже не они.
Спасибо за историю - теперь понятно: месть бывает не только сладкой, но и холодной, как отчёт СБ.
P.S. Надеюсь, ваш «тип» теперь ищет стажёров в другом измерении 🙃

1
Автор поста оценил этот комментарий

Походу, чуваки на изображении слепые. Оба смотрят в пустоту...

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Не слепые. Просто один уже ничего не видит - карьеры нет. А второй смотрит сквозь него как на отработанное прошлое.

0
Автор поста оценил этот комментарий

лошадь не стала председателем

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Все верно - лошадь не стала председателем. Но она перестала быть сеном, которое выгребают везде, куда дотягиваются мерзкие лапы.
В рассказе не про то, как стать главным. А про то, чтобы перестать быть жертвой.
Если бы герой так и остался «сеном» - его бы и не было на этом месте. А раз он здесь - значит, система сломалась.
Вы, кстати, лошадь или сено?

показать ответы
Аватар пользователя DELETED
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Так тс в итоге получил что хотел - коммерческий опыт (гору), строчку в резюме и новую хорошую работу. В чём претензия то?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Да, он получил и опыт, и новую работу. Но претензия не к результату, а к способу.
Если тебя ограбили, а потом ты сам ограбил вора - это не оправдание кражи. Это просто другой вор.
В рассказе не про "победу", а про то, что никто не должен быть "стажёром-бесплатником".

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

такие влажные мечты - аж хлюпает, весь жир растворился

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Да, в жизни всё не так гладко, как в рассказе. Но когда видишь, как кто-то «поматросил» коллегу, а потом сам оказывается в луже - жир действительно начинает хлюпать.

Спасибо. Добавлю в следующую версию кусок про «жирные» провалы.

У вас были похожие истории?

показать ответы
5
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо за оценку!
Да, история жизненная - и это самый страшный пздц.
Но если её читают, значит, люди начинают замечать - а это уже победа.
P.S. Если у вас был похожий опыт - поделитесь.

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества