Почему бы и нет?⁠⁠1

С чего бы? Ни разу такого не наблюдал, конфликты у мужчин обычно быстро переходят в критическую фазу, заканчиваясь решением или отпадением кусков коллектива. Ужасный конец вместо ужаса без конца. Я не говорил, что мужчины не токсичны, я говорил, что в мужских коллективах редко бывает стойкая токсичная обстановка, за исключением вынужденных групп - в тюрьме, в армии, в МВД.

Насчет личных выпадов и сальных шуток:

1) есть просто моральные уроды, психопаты, перверты, которых надо уметь ставить на место; обоих полов

2) они и друг друга пытались "завалить"? )

Насчет "думания членом" тоже 2 тезиса:

1) видны долбанутые, их мало, но они видны, большая часть мужчин не просто нормально воспитаны и контролируют себя, но категорически избегают любых контактов с сексуальной подоплекой на работе из-за генерящихся из этого проблем, женщины куда чаще выступают инициаторами таких взаимодействий

2) куча женщин целенаправленно манипулирует естественными реакциями мужчин, причем в самом жестком виде, мужиков, организующих "гаремы" или продвигающихся через женщин, я встречал куда реже, чем действующих через постель представительниц прекрасного пола, причем чаще через серию постелей, а не через одну

Да, мы такие животные с такими инстинктами. И это тоже отражается на зарплате.

С чего бы?

Материнство не влияет на эффективность и карьеру? Еще как влияет, просто за счет затрат времени, не более. Особенно с нынешними атомарными семьями, когда болезнь ребенка автоматически сажает мать рядом с ним, бабушек и старших детей рядом нет. А дети до 6 раз в год температурящие даже за частоболеющих не сойдут (правда с нынешними тенденциями ЧБД отменили). При этом матери подростков и студентов, пмсм, в среднем более эффективны во вкалывании, чем отцы, у которых  как раз в это время часто случается бес в ребро. Но это всегда возраст 40+, то есть если женщина не успела добраться до карьерных высот/профессионализма, она будет много работать за меньший прайс.

Средняя производительность у женщин такая же или выше? В работах, требующих физических усилий, ее просто нельзя сравнивать. В командировочной активности - нельзя сравнивать, у меня куча примеров в моей отрасли. Повторюсь, в среднем, есть прекрасные примеры профессионалов женского пола, которые работают сильно лучше средних мужчин, никаких предубеждений. С возрастом возможность физических усилий падает у женщин еще сильнее. Моей маме, например, скучно сидеть дома на пенсии, она устроилась на непыльную работенку за 20-30 тыр в месяц. Моему тестю тоже скучно сидеть дома, его шабашки на ниве металлоконструкций и столярки  в месяц приносят в 2-5 раз больше, но и физических усилий он прилагает многократно больше.

Отдельно отмечу аналитическую активность и способность к сложной формальной коммуникации - она у женщин и мужчин разная. На разных местах работы я видел кучу женщин в бухгалтериях, на должности финдиров и т.д. ответственных должностях, все было обычно замечательно. На должности штатного юриста, который в суд ходит, например - ни разу. Одна была и мигом слилась. Аналитика толкового видел 1 шт из десятков. Маркетинг - 2 шт. из десятков, правда обе запредельно крутые, это невероятные таланты были. Зато оставшиеся десятки устраивали тот самый серпентарий вместо работы. Мужчины на этих должностях были успешными (по измеримым критериям - деньгам) и толковыми примерно в 95% случаев, без обмана.

У вас есть, что возразить, особенно по первым двум пунктам - время и силы?