По поводу повышения зарплаты2
Было много споров о том, что проще уволиться и устроиться на другую работу с более высокой зарплатой, чем добиться повышения на текущем месте. Аргументов приводили много, но особенно показательной была позиция, что «выстроенные процессы в компании не позволяют повысить зарплату уже работающему сотруднику», потому что тогда якобы придется поднимать зарплаты всем. При этом отказаться от сотрудника, который уже знает систему, процессы и специфику работы, эти же самые «выстроенные процессы» почему-то позволяют без проблем.
По факту это означает одно: процессы используются как оправдание для отказа в повышении, а не как реальное ограничение. Удержание компетентного сотрудника считается менее приоритетным, чем соблюдение формальных рамок, даже если замена обходится дороже и рискованнее.
За рабочее дело
1.4K постов1.9K подписчиков
Правила сообщества
Хорошо рабочим – хорошо всем!
Сообщество объединяет рабочих разных политических убеждений, и всех, кто встал на защиту интересов рабочего класса.
Объективные интересы рабочих – улучшение условий труда, сокращение рабочего дня, увеличение заработной платы (хотя бы до цены воспроизводства рабочей силы) – прогрессивны, и совпадают с коренными интересами всех трудящихся.
Хамы и провокаторы будут удалены из сообщества.