По поводу отпуска
Здравствуйте. Возник вопрос. Если при трудоустройстве в трудовом договоре был прописан отпуск с началом в конкретном числе и конкретной длительностью,а по факту не так давно был озвучен график отпусков на работе и он не совпадает с трудовым договором,это правомерно? Словесно договориться не удаётся,мол всё уже расписано,плюс по словам отдела кадров не может быть такого,чтобы так было написано в трудовом договоре.
p.s устраивался в 2020 году,а то понял,что из-за этого есть некое недопонимание
Шо за бред?! С какого хуя дата отпуска в ТД прописана?!