Ответ на пост «Выгорание на работе»⁠⁠42

В 2017 я впервые стала работать удаленно. Всё начиналось прекрасно и многообещающе — классная на первый взгляд компания из Москвы, молодая команда и интересный продукт. Меня взяли на позицию маркетолога.

Это был мой первый опыт удаленки, поэтому первое время я работала с утра до позднего вечера, ведь условно из «офиса» уходить не надо и комп всегда под рукой. Это был первый звоночек.

Потом работодателю стало невыгодно платить оклад и меня перевели на почасовую оплату — сколько часов поработала, столько и заплатим. Окей, мне даже это подходило, ведь я могла иметь гибкий график и ничего не накопить.

Далее мои обязанности стали расширяться — в итоге я  параллельно училась и делала разные задачи.  Разобраться и настроить контекстную рекламу? Окей. Написать и сверстать статьи на сайте? Ладно. Оптимизировать и продвинуть сайт в выдаче? Погодите, я пойду поучусь за свой счет и вернусь. Часы, проведенные за обучением, конечно, мне тоже никто не оплачивал.  Второй звоночек.

И финальное. Чтобы получить прибавку к оплате, мне нужно было выполнить план обучения, который я составляла для себя сама. После выполнения со мной обсуждали прибавку к стоимости часа.

В итоге. Я проработала там 4 года, переключаясь на другие проекты, чтобы еще заработать.

Что было в течение всего этого времени:

- мои вечные загоны

- работа с психотерапевтом

- конечно, выгорание

- я вроде бы работала, но особо накопить ни на что не могла

- почти полное отсутствие публичной похвалы перед командой

- работа без системы мотивации и поддерживающей обратной связи

- больничный, отпуск за свой счет, ведь я еще была не в штате. И как следствие - я болела и немного работала, редко уходила в отпуск

И вот однажды мне попалась классная и интересная вакансия с зп в несколько раз больше. Не раздумывая, я отправила им сопроводительное письмо и резюме, стала ждать ответ. В итоге, я прошла собеседование.

И знаете что? Мне было тревожно уходить с прошлого места, потому что там все было привычно, знакомо, хоть и с некоторыми нюансами. Но я решилась и ушла, чему была очень рада. А потом началась увлекательная работа на новом проекте, поддерживающая команда и про выгорание я забыла.

Не бойтесь изменений. Да, может быть страшно, непонятно и т.д. Но, поверьте, лучше это перебороть, чем «умирать» на работе.