Ответ на пост «Премия»⁠⁠5

с возрастом и опытом начинаешь ценить личное время, отдых и покой. возможно 200 тыс это не такая уже и большая плата за уход по звонку, без авралов и переработок, спокойную размеренную работу в рамках должностных обязанностей весь следующий год с чистой совестью.

Переработки вообще должны оплачивать, а не мотивировать. Закон допускает компенсацию в виде отгула в рабочий день либо выплаты двойного оклада.

Премия должна мотивировать на больше усердия в работе, а не давать работодателю индульгенцию на нарушение ваших прав. К примеру, токарь может точать детали по заданному шаблону и вырабатывать норму, а может оптимизировать процесс и увеличить выработку на 1%. Или уменьшить процент брака, или самостоятельно устранить неполадку. Ему "спасибо" в виде премии.

Оплачивать премией переработки - это тоже сюр.

премию не могут забрать
ее могут не дать

и вроде щас требуется обоснование