Ответ на пост «Парадокс зарплат»4
Никакого парадокса, сплошной "капитализм, счастье, хорошо". Вы же уже работаете, повышения зарплаты не добиваетесь, так зачем вам платить больше? А новому сотруднику приходится предлагать, хотя бы, среднюю зарплату по отрасли на текущий момент. Иначе никого заманить не удастся, если в регионе есть выбор с аналогичной работой.
Как раз для этого и делают "коммерческую тайну" из зарплат. Ине просто делают, а ещё и санкции в трудовом договоре прописывают за разглашение этой "коммерческой тайны". Вот когда все охвачены этой коммерческой тайной и категорически никто не знает у кого какая зп, тогда можно договариваться о размере зарплаты с каждым индивидуально, естественно, стараясь заплатить как можно меньше. Тут и получается ситуация, когда разным людям за одинаковую работу платят разную зарплату. Для работодателя это очень выгодно. Не каждый человек будет биться за свои права и постоянно требовать повышение зарплаты. А если кто-то вдруг и начнёт, то его можно и уволить, чтобы не смущал остальных.
Так что никаких парадоксов, всё закономерно и логично.
