Ответ на пост «"Хватит"»⁠⁠12

Замена надбавок (стимулирующих выплат) на оклады происходит давно, но медленно, а жаловаться скорее всего будут только приближенные к руководству или «любимчики» .
Для обычного работника пофиг будет это оклад или надбавка, но весь цимес заключается в том , что надбавки ты можешь не получить по ряду причин:
1) ты накосячил
2) не остался на переработки
3) не понравился руководству
4) придумай сам

Поэтому в ментовке, больничке , школе один может получать 200 т.р. А второй 60

Оклад тебе порезать не смогут, зарплаты будут выравниваться между людьми, но любимчики всё же будут получать чуть больше.

Пусть лучше станет хороший оклад где будет все прозрачно и понятно и за доп смену будут нормально доплачивать, чем будет какой-то гандон решать кому какие премии выписывать , а то это пидарство какое-то. Или на крайняк на показ зарплаты всех сотрудников пишите, там и видно будет.