Ответ на пост «Что это было?»17
На самом деле подобная слежка за работой сотрудников - это нормальная практика. Имею в виду специальное ПО и т.п. Иначе сотрудники начинаю люто борзеть.
Прошлой осенью у нас в организации сменилось первое лицо. Распорядилась вывести всех удаленщиков в офис. Тех, что еще с ковида удаленили до сих пор. Народ возмущался и на голубом глазу заявлял, что кому-то детей по секциям водить нужно, кому-то еще куда-то ходить/ ездить. В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ!
То есть люди искренне не понимали, что удаленка - это удаленная работа, 5/2, 8 часов с перерывом на обед, а не гибкий график с неполным рабочим днем!
Звонишь коллеге в рабочее время, она: "мне неудобно, я за рулем". За каким ты нахрен рулем в рабочее время??? Ты бухгалтер, а не водитель! Звонишь другому - он в метро едет. И таких примеров была масса!
Люди искренне считают, что на удаленке они могут покидать свое рабочее место в рабочее время и ходить по своим делам.
Работа выполнена? Да.
В срок? Да.
Косяков нет? Нет.
"Чего ж тебе ещё надобно, с-собака?" © Иоанн Грозный