Ответ на пост «100к - не зарплата»⁠⁠19

Полгода назад я работал ведущим юрисконсультом в одной строительной фирме из Саратова.

Зарплата составляла 65-70 тысяч рублей "чистыми". Кроме того, часто выплачивались премии - на Новый год, за хорошие результаты и прочее. К слову, когда я только устроился в 2023 году, то моя зарплата была в районе 45-50 тысяч рублей.

Из дополнительных "плюшек" - бесплатные обеды, фитнес и бассейн за счет работодателя, а также ДМС, правда, в несколько урезанной форме. По желанию работника компания оплачивала ему различные курсы, но в разумных пределах. Еще компания закупала для работников кофе, чай и "печеньки".

Приятным бонусом шло довольно неплохое руководство, как дирекция, так и руководители среднего звена (начальники отделов, руководители проектов и т.д.).

По меркам Саратова и других городов-миллионников зарплата и "плюшки" были более чем достойными.

Когда я выложил пост о своей зарплате и об условиях на работе, то некоторые пикабушники накидали мне "полную панамку мужских половых органов", утверждая, что условия моего работодателя - полная ерунда, и у многих компаний есть куда более привлекательные условия для сотрудников.

Другие и вовсе обвинили меня в профессиональной некомпетентности из-за маленькой зарплаты, аргументируя это тем, что если мне мало платят, то я плохой специалист (по их мнению, любой, даже самый хреновый штатный юрист получает свыше 100+ тыс. особо не напрягаясь).

Видимо, подобные персонажи "не умеют в логику" и им не понять, что: а) уровень зарплаты работника не всегда коррелируется с его компетенцией; б) в моем городе больше никто не будет платить.

В моем случае было два возможных варианта повышения дохода: а) переезд в другой субъект; б) постоянная подработка (с этим были сложности: были компании которые за 15-20 тысяч предлагали крайне неадекватные требования к кандидату).

Проблема повышения дохода решилась сама собой: со мной связалась hr-специалист одной московской компании и предложила работу юристом на Крайнем Севере с зарплатой 200 тысяч рублей (жилье за счет работодателя). В качестве перспективы будет возможность в дальнейшем перевестись в Москву. (но я не вижу смысла туда ехать без собственного жилья)

Я долго думал по поводу предложения и спустя две недели, взвесив все "за и против" принял решение уволиться.

Перед моим увольнением приехал генеральный директор и сказал: "Я в курсе сколько тебе предложили, сам понимаешь, столько предложить не могу, поэтому вижу, что уговаривать тебя остаться смысла нет". Напоследок директор пожелал мне удачи на новом месте и сказал, что без проблем предоставит мне положительную рекомендацию, если кто спросит.