Откуда берутся "черные зарплаты"1
Много сейчас комментариев по-типу:"почему вам должно государство помогать, вы не платите налоги, воруете деньги, платите черные зарплаты". Обрисую вам немного ситуацию на примере конкретной сферы микропредприятий. Клининговые услуги b2b, а конкретно обслуживание по уборке магазинов, офисов, ТЦ и контракты в сфере гос.закупок. В обоих случаях заказчики выбирают подрядчика не за красивые глаза, ни за то, какое у него крутое оборудование, или супер обученный персонал, а исходя из того, кто предложит меньше цену. В коммерческой недвижимости это происходит в 95% случаев, на гос.торгах в 100%. В нашем бизнесе из общей стоимости месячного обслуживания, порядка 80% приходится именно на ФОТ, остальные 20% это налоги, зарплата бухгалтера, инвентарь, химия, аренда, обслуживание р/с, прибыль. Так вот например условный объект, я предлагаю заказчику стоимость 83000 р ./месяц(3 сотрудника с "белой" з/п 15000, получаем 45000+20000 налогов и взносов с з/п) , 5000( химия, амортизация инвентаря, спец.одежды), 3000 админ.расходы, 5000(з/п менеджера объекта), 5000 прибыль. А конкуренты с черной з/п в 12000(на которую охотно пойдут бабушки, для прибавки к пенсии в 8000р.), при тех же вводных уменьшают ФОТ на 29000 и предлагают заказчику 54000 р. /месяц. Кого выберет заказчик, ответ очевиден. И что мне делать в этой ситуации? Отказаться скажете вы и искать другой объект, да, согласен, но проблема в том, что это поголовно везде так, даже на гос.закупках, где падение бывает до 60% от начальной цены. И все гос. объекты моются в черную, все об этом прекрасно знают и закрывают глаза, потому что у них цель сэкономить бюджет. У нас пару лет назад менялась компания по обслуживанию администрации города, так вот старая компания ушла, оставив долги по зарплате, все об этом знали, но всем было глубоко похуй. Вот и приходится как-то выкручиваться, оформлять на мрот, на полставки, а порой и совсем никак. И по поводу каникул президентских, как пример, есть у меня например 50 сотрудников на мроте 12000, которые обслуживают объем, который приносит мне теже 100000 чистыми, так вот, чтобы на месяц мне их отправить в отпуск и ничего при этом не заработать, на их ФОТ мне нужно почти 900000.Вы думаете у меня есть такая подушка, при условии, что я сам зарабатываю сотку? Конечно нет, да даже если-бы и была эта сумма, мне самому как-то надо жить, платить налоги, кормить семью и даже при условии, что все это через месяц закончится, на первый рабочий месяц, после каникул мне нужно еще 900000 на их зарплаты, потому что заказчики оплатят по факту, через месяц, да и не известно, у всех ли из них на то время будут деньги и не растянутся ли эти оплаты на неопределенный срок.Опять же будут комментарии, нахуй такой бизнес, он ничего не дает стране. Так вот, дает, он дает рабочие места, дает подработку бабушкам, чтобы не умереть с голоду на ее огромную пенсию, он дает подработку матерям в декрете, которых никуда не берут, потому что с детьми она не нужна работодателю, он дает подработку женщинам, которые потеряли работу, до пенсии немного осталось, но их уже никуда не берут в силу возраста. Вот как-то так. Все цифры условные, для примера и понимания ситуации в целом. И да, я не плачусь, не жалуюсь, не говорю, что мневседалжны) И я уверен, что во многих сферах малого бизнеса подобные ситуации.
