1 пост-ответ
Итак, посмотрим на это чуть-чуть с другой стороны: есть работник, который склонен к запоям, но его никто не увольняет. Такое возможно только в одном случае - если этот работник соглашается работать за зарплату, которая в 2-3 раза ниже рынка. Так в чём проблема? Поднимите зарплату на этой позиции, и не страдайте. Либо признайтесь, что мудак в этой ситуации отнюдь не бухающий сотрудник, и смиритесь с его пьянками.
раскрыть ветку (69)
Есть ещё вариант - у меня на работе есть такой выпивоха - слесарь инструментальщик с золотыми руками и такой же головой хрен такого найдешь сейчас. Терпят, работает.
раскрыть ветку (38)
раскрыть ветку (30)
раскрыть ветку (13)
Возьмите на специфические работы субподряд. Повышение оклада не пропустят, а на разовые нормально. И дешевле будет, чем дорогую алкашню держать.
В конторе, где я работаю, взял один из начальников и раскодировался. Такое веселье началось!
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (1)
Слесарь инструментальщик в моем понимании и у нас на производстве это специалист весьма высокого уровня занимающийся ремонтом и изготовлением прессформ. Штампов и т.д.
Как то не вяжется с рабочим по обслуживанию здания.
Как то не вяжется с рабочим по обслуживанию здания.
Вот именно что сейчас на такие профессии не хотят учиться, поэтому и кадров не хватает и алкашей с опытом и руками держат
раскрыть ветку (1)
Нехотят потому что нихера не платят.
мне до завода и обратно 2 часа( в провинции это дохуя)
плюс дорогое оборудование. Ответственность и ебля мозга.
Родственник работает смм шиком. Зп 40-50
Назуй ему завод?
И это я ещё как то катируюсь.
а инструментали 45-50 получают.
руки в масле. Тяжести. Плюс ещё и на ногах постоянно.
переналадки и ремонты штампов.
Выбор по-моему тут очевиден
мне до завода и обратно 2 часа( в провинции это дохуя)
плюс дорогое оборудование. Ответственность и ебля мозга.
Родственник работает смм шиком. Зп 40-50
Назуй ему завод?
И это я ещё как то катируюсь.
а инструментали 45-50 получают.
руки в масле. Тяжести. Плюс ещё и на ногах постоянно.
переналадки и ремонты штампов.
Выбор по-моему тут очевиден
раскрыть ветку (13)
Да. Вы правы. Хороших специалистов нет. Все рукожопы тупые.
Вся надежда страны только на запойных алкашей
Вся надежда страны только на запойных алкашей
раскрыть ветку (12)
раскрыть ветку (11)
Работаю наладчиком обрабатывающих центров.
и судя по ЗП
странн нахуй не нужны все выше перечисленные.
и судя по ЗП
странн нахуй не нужны все выше перечисленные.
раскрыть ветку (10)
раскрыть ветку (8)
60-80
предланает по разному. Есть и 120 и 40
но где от 100. Там чаще всего 6/1 по 12
Зп упали сильно.
предланает по разному. Есть и 120 и 40
но где от 100. Там чаще всего 6/1 по 12
Зп упали сильно.
раскрыть ветку (7)
Надо полагать цены на металлообработку подниматься не должны? Сейчас в процессе смены подрядчика, бродят мысли свой центр поставить.
раскрыть ветку (2)
Я чесно хз. Металл то дорожает то дешевеет.
Нам отрезали Европу считай (раньше фура от нас стоила условно 2-3к щас уже за 10)
Зп не растет от слова совсем.
Но расходники на станки и их обслуживание выросло.
Я даж предположить не могу что будет.
Вы что делаете? Если не секрет. И что за центр брать думаете?
Нам отрезали Европу считай (раньше фура от нас стоила условно 2-3к щас уже за 10)
Зп не растет от слова совсем.
Но расходники на станки и их обслуживание выросло.
Я даж предположить не могу что будет.
Вы что делаете? Если не секрет. И что за центр брать думаете?
раскрыть ветку (1)
Да нормально , я в офисе 65 получаю . Так что 120 на заводе очень даже нормально я считаю , хотя я и не имею профильного
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
Я так работал и получал гораздо меньше , плюс дорога из электростали до Москвы на электричке каждый день по четыре часа , но у меня даже одного выходного не было , я на двух работах хуярил. Я где только не работал , и в основном на очень хуевых работах , типа ночного склада или товароведа смена 16 часов 2/2, иной раз смены сутки ставили, я конечно не знаток но о дерьмовых работал знаю не понаслышке
ещё комментарий
У меня отец так работал. Не бухает последние лет 5 и то потому что чуть не сдох и испугался наконец. Он никогда не был рядовым работником, всегда начальником участка. Зп была всегда высокой. Терпели потому что таких как он пересчитать. Соберет из говна и палок, вытянет любую аварию, договорится с кем надо и как надо. Если надо и со сваркой сам полезет и с монтировкой. В отпуск если не уезжал, то проводил на работе. Мог и ночью подорваться. Но пил, сильно пил.
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
Да так-то оно так, но не все так умеют. Знаю по себе, я работаю вахтами, ездим по стране, нефтехимзаводы, народу много, люди разные. Допустим, выходной в незнакомом городе, я пороюсь в интернете, найду какие-нибудь музеи, краеведческий музей есть везде, иду, смотрю, гуляю, культурно отдыхаю. Чтобы не сильно скучно было, возьму коньяку и прихлёбываю весь день эту бутылку для тонуса. Другие, и их большинство, наебениваются вечером в субботу до зелёных соплёй, в воскресенье поправляются, многие прихватывают понедельник. Как выходной прошёл, что делал, не помнит нихуя. А кто-то идёт на рыбалку и просто весь день пялится на поплавок, тоже хорошо.
Работал со сварщиком таким,он прям на работе побухивал в тихоря,но вот варил трубы просто без косяков и течей,но только когда датый,трезвым нехера не мог заворить
Завтра я увольняю сотрудника, который работал у меня на хорошей зарплате на непыльной работе с лояльным отношением руководства. Жена уехала в отпуск и пошёл в штопор запоев. Оформил прогулы, 4 штуки. Обещал клятвенно, что не повторится. Сегодня вновь не вышел. На хуй.
раскрыть ветку (6)
Жена уехала в отпуск и пошёл в штопор запоев.За каждым великим мужчиной стоит... присматривающая за ним жена
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (3)
Два раза увольняли из за пьянок) Но всегда по согласию сторон) Работу делал хорошо, и о том что форс мажор может произойти, сообщал заранее)
По собственному, своего геморроя хватает сейчас, чтобы оформлять увольнение. Мне же теперь его работу делать. Другого работника с нашим HR искать пиздец долго.
раскрыть ветку (1)
Это не так работает.
Был у меня коллега такой. Зарплата была нормальная и одинаковая у меня, него и ещё одного коллеги, но мы работали, а он подбухивал. Держали его директора по давней дружбе и в целом он хороший специалист.
Потом ему и повышение дали и зарплату почти на 2 умножили, а он стал бухать ещё больше. В итоге уволили.
Второй случай, это из С/Х. Одна агрофирма хотела нанимать трактористов/комбайнеров из местных, зарплаты были готовы платить тысяч по 80, но местные постоянно бухали. В итоге за этот же ФОТ стали нанимать вахтовиков.
Так что алкаши не зависят от зарплаты.
раскрыть ветку (1)
Алкаши не зависят, но на приличную зарплату уже можно и не из алкашей выбирать. Что собственно та агрофирма и сделала.
Вообще, если платят в разы ниже рынка и готовы терпеть отсутствие по месяцу, то фирме эта должность вообще не нужна в штатном расписании. За те же деньги заказывать раз в месяц стороннюю фирму и даже меньше проблем с налогами, фондами и прочим.
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
Вы из тех для кого за МКАДом жизни нет? Всё здесь есть. Ну допустим, что совсем глушь. Ну наймите этого же алкаша, но по договору ГПХ и платите ему сдельно. Предполагаю, что тогда он и в запой станет реже уходить. А так ему платят одинаково, что он работает, что бухает.
От вида работы и ее места тоже многое зависит. Не на каждую работу народ побежит даже если ее оплата выше среднего по специальности, если она например тяжела физически или же находится в месте, где толком нет населения, готового выполнять эту работу.
раскрыть ветку (6)
Так надо не на одну тысячу выше рынка, если место глухое и работа тяжелая)) Поднимаешь до тех пор, пока к тебе сами приезжать не начнут из соседних городов. А все это нытье, что люди не идут, работать не хотят и тд оставьте начальникам:))
раскрыть ветку (5)
А все это нытье, что люди не идут, работать не хотят и тд оставьте начальникамТем самым у кого очередь за забором? :)
раскрыть ветку (1)
Себестоимость никто не отменял. Ты поднимешь зарплату, придется поднимать и стоимость товара. Конкурент не поднимет. И при схожем качестве товара (а будем честны, большая часть потребителей смотрит в первую очередь на цену, а не на качество), будут в результате брать товар у конкурента а не у тебя, будет не хватка заказов, значит и не хватка работы и твоего сотрудника с высокой зарплатой придется в результате сократить, так как ты его уже потянуть не можешь. Да, я понимаю, что есть много начальников, которые не ценят труд работников и пытаются вызжать из них максимум, отдавая минимум. Но так же надо понимать, что экономика слишком сложная штука и обеспечить высокую зарплату сотруднику на самом деле не так уж просто.
раскрыть ветку (2)
Так закрывай производство, раз так невыгодно и конкуренты жмут?
Почему-то такое говорят обычно про компании, в которых 100500 родственников на высокой зарплате, а работает один Вася с зп "выше средней по рынку(на 268р до вычета ндфл)"
Ну так рынок и капитализм, разоряйся. А то сверхдоходы все хотят получать, а сверхрасходы так сразу ныть.
ещё комментарии
У нас есть менеджер в отделе, на секундочку СТАРШИЙ (не потому что молодец, а тупо потому что дольше всех помимо директора работает, тем не менее ответственность у него есть)! Продажник, жирная база клиентов, зарабатывает хорошо, жена, двое мелких детишек ебучих. Бухает как не в себя, раз в пару месяцев стабильно на неделю-две в отсеку. Его штрафуют, с ним разговаривают по хорошему, на него орут, всегда одно и тоже - извинения, грустный взгляд, а через месяц все по новой.
Менеджер не та профессия где есть дефицит людей, каждый второй способен продавать, платят нам не копейки, КАКОГО ХЕРА ЕГО ДЕРЖАТ?
раскрыть ветку (4)
Чувак, продавать способен может быть и каждый второй, но успешно продавать говно - способны очень и очень немногие.
раскрыть ветку (3)
Мы не продаем гавно, вполне себе норм товар + у нас свое производство, люди на качество не жалуются, есть постоянные покупатели, как юрики так и частники)) В любом случае, он не занимается расширением клиентской базы и не работает с входящими клиентами, для этого есть другие менеджеры, а тупо сидит на своей базе, а когда бухает мы за него работаем, с его клиентами и знаешь, ничем они не отличаются, вот только постоянно очень недовольны, что их менеджер не доступен, не на связи и не выполняет свои функции.
раскрыть ветку (2)
У Вас строго оклад? Как правило в продажах оклад+ процент. Редко кто отказывается обработать входящую заявку от "теплого клиента". Продажу то на Вас запишут. И звонок потом Вам будет.
раскрыть ветку (1)
Конечно + %. Отказываются, ещё как отказываются, а когда сезон начинается, хочется и своих клиентов скинуть) так же менеджеры поделены по типу клиентов, дилерский отдел — магазины, архитектурный — работают с дизайнерами, строительный — с монтажниками и т. д. Не надо искать подвоха, просто мой коллега мудак, а директор толи его жалеет, толи его семью и терпит его выходки. К слову человек с пятницы пьёт, директор в отпуске, ждём его возвращения, посмотрим какое наказание будет на этот раз.
Есть отличные спецы, которых терпят, ибо реально некем заменить. Например многпрофильный станочник огромным опытом.
раскрыть ветку (3)
Окей, че будешь делать когда работник безвозвратной уйдет в запой? Или после очередного ухода в запой тебе прилетит очень дорогой заказ/контракт? В конце концов люди смертны, работник отъедет рано или поздно, синька этот процесс хорошо ускоряет, что тогда?
Заткнешь дырку абы кем и все похеришь? Или поднимешь зп и найдешь адекватного работника? Если второе то что мешает не ждать часа х? Если первое то туда вам и дорога вместе с "бизнесом"
Заткнешь дырку абы кем и все похеришь? Или поднимешь зп и найдешь адекватного работника? Если второе то что мешает не ждать часа х? Если первое то туда вам и дорога вместе с "бизнесом"
раскрыть ветку (2)
У нас такому товарищу лично директор частного нарколога домой возил, ибо конторе он приносил денег в сотни раз больше чем было убытков от его выходок)
Ждут и из запоя выводят. А про себестоимость тебе уже ниже в ветке. Есть, конечно, много производств где нанимают иногородних, но это большие предприятия и они могут позволить себе это.