Вакансия мечты за 250к
HH
По требованию нужен одмин с прямыми руками, ничего такого - микротик, AD, виртуализация и стандартные протоколы.
Как всегда налили требований вагон, но ничего непосильного.
Классика в общем, кошка бросила котят или админ решил свинтить с работы мечты, без отпусков, больничных и напарника который может подменить. От чего все резко засуетились.
PS Чувак, если ты тут, расскажи чё как)
Там щас онлайн 106 человек вакансию смотрят, хорош ддосить)
Говорю изнутри бедного региона, так сказать...
Нет, грамотные ребята просто сваливают (переезжают) или уходят на удалёнку (этих больше), если начинается сильный гемор даже за большие деньги. IT довольно гибкая отрасль.
Уже давно нет. Если есть хорошая квалификация и опыт, то на удаленке пофигу на провинцию. Платят такую же как и не в провинции.
А если спец нужен, то и переезд оплатят
Да сфигали только в РФ?
Ты не поверишь какая тупь творится в Германии и руководитель заявляет "потому что тут так приятно десятилетия"
или во Франции, "потому что мы на зло кому-то не будем делать именно так".
В обоих случаях компания теряет деньги, людей, репутацию.
Так что долбоебы - явление международное и внеклассовое
Раньше да, сейчас уже всё пропылесолили. Те кто могли уже давно удаленно работают, остальные либо не тянут, либо не хотят по каким-либо причинам.
Как вариант может искать не подработку по 60к в пяти разных местах, а одну нормальную работу за 300к?
4 объекта
Если у тебя в работе одновременно 4 объекта, это говорит о том что каждый объект по отдельности не особо сложный. Потому что 4 реально тяжелых объекта невозможно тянуть существенное время.
А работодатели хотят тех, кто может тянуть сложный объект, а не кучу маленьких.
Грубо говоря ты можешь 20 раз поднять по 1кг, но надо 1 раз поднять 20кг. Думаю аналогия ясна.
либо еще что-то не так с тобой, потому что работы для сильных крутых и адекватных спецов за нормальные деньги - завались
Вы слишком категоричны. Работодателей разных вагон. Кому-то нужен один спец на 30 серверов и 500 пользователей. Кому-то 1 спец на 3 сервера и 70 пользователей. И вполне реально взять 5-10 объектов и тянуть их в одного. И получать 500к+, а не те жалкие 250 что предлагают в посте. И еще свободное время останется
Хоспаде, дядь, ты в интернете, тут и нахуй послать могут. В принципе после этого коммента, ТВОЙ уровень более чем понятен. Если тебя задевает тыканье в интернете, то тебе только в махровых гос учреждениях и светит работать. Где начальнику кланяются и по имени отчеству главбуха встречают.
Что и требовалось доказать, за две реплики все стало с тобой ясно, вакухи на 300+ не твое. Продолжай обслуживать 3д сканеры по 50к/штука.
Удачи и успехов.
ну то есть под тебя еще держать штат техников . они же будут бегать при поломке и тыды и тыпы? также штатные процедуры аля выпустить новые бейджи и отдать под роспись? а может ты еще и кинешь удаленно новый картридер на дверь?
короче я не знаю где ты работал, но все это делается по месту. времена какогда яжпрогаммист сами руками все делайте прошли.
Ну чтож... Молодой человек. Я ведущий инженер АСУ ТП (не главный потому что нет такого Главный Инженер АСУ ТП, это симулякр).
Тот самый который своими ручками и мозгами вплоть до морской платформы добычи нефти поднимал, и сам и руководя и контроллируя, да как только не было за последние 20 лет (как центральную ее систему так и локальные системы).
Мне ваши айтишные админские понты про 250 нахер не вперлись. Я и сейчас то не работаю ровно по той причине, что мне 250 мало за месяц моего времени, но благодаря текущей полит и эконом ситуации ничего крупного толком не строят. Так вот давайка ты свои понты чутка приспустишь и попробуешь проанализировать ветку общения.
4 объекта в МСК 30 серверов и 200 пользователей,потом опыт в энергетике (связь), пожарка ,охранка скуд, млять, а кто ваабще тогда интересен работодателю ??!!
На что тебе было сказано - какой интересный опыт, удаленная работа с пожаркой охраной и скуд. На любом нормальном предприятии это может делать местный слесарь поумнее мечтающий перейти в ИТР, ну ок начинающий инженер 2 категории после ВУЗа. Ничего там сложного нет.
Но кто то был настолько туп чтобы тебя нанять удаленно и бегал как собачка выполняя всю работу не виртуальную заместо тебя. А скорее всего тебе тупо сервер на бекапы просто отдали отдали по удаленке местные инженеры, но ты приписал себе аж целое АДМИНИСТИРОВАНИЕ всех этих систем.
О чем тебе и было написано.
Так что прежде чем выебываться и переходить на личности, поробуй найти проблему в себе.
доносите явно хреново. потом еще и нападки с переходом на личности. ладно проехали. если такой опытный сисадмин - https://getmatch.ru/vacancies/31455-timlid-komandy-administr...
вот об этом я и говорю )))) могут сделать только красиво мигающую кнопку "Откликнуться" - Счётчик стоит !! На почту ни чего не приходит ЗБСЬ !!!
Спасибо. По вашему критерию сразу нашел вакансию, про которую Вы спрашивали. (4-я в списке).
Обычно нет. Поскольку разные отрасли.
Devops называется так от development. В компаниях, где нет разработки (а это 98%) он тупо не нужен. Если где-то в конторе крутится чужая прога под докером, это не значит что там админ становится девопсом. Это значит что просто админ должен к 2025-му году узнать, что есть такая прога "docker" и чем отличается docker run от docker start.
Ну или 10 лет назад с админов спрашивали знание слов "microsoft sccm", сейчас "ansible". Это просто разные инструменты для примерно одного и того же, естественный прогресс.
Спасибо, конечно, я в курсе :) Ну может кому-то полезно будет.
Мой комент о том, что сами работодатели это все мешают в кучу, а не спецы
У нас у мэра официальная зп меньше, так что дело ое в пропылесосили, а в том, что когда заходит речь о регионах, внезапно тот же работодатель, готовый платить в Москве 200 к, потенциалу с региона предложит 60 к и ещё будет яростно негодовать, что люди оборзели, на такую зп не идут
Предложить он может что угодно, но с предложением 60к в регионе за такой обьём обязанностей он эту вакансию пару лет закрывать будет.
Так о том и речь.
" в стране кадровый голод, нам не найти людей на работу"
" начните платить больше, чем курьеру без образования"
" совсем что-ли?"
Хуйня. Специалистов нет ни за какие деньги. Мы инженерные вакансии по полгода закрываем, предлагая 180-200к при средней зарплате на рынке по этим вакансиям 140-160.
На собеседовании даже выбирать не из кого.
Есть требования под которые просто нет специалистов. Не потому что люди глупые, а потому что именно по этой специальности никто не учит и/или негде набрать опыт. Такая вот она нестандартная.
Но в целом рынок труда уже пошёл вниз. И IT сильно пошло вниз.
Вакансию в студию, а то я знаю в ленобласти одного работодателя, который аж в питерских новостях плакал, что они на свой завод людей найти не могут, а платят там аж по 200к без образования, и учат у низ, и премии.
Вбил его в поисковик, отзывы, там столько дерьма сразу выясняется, что оклад 30 что-ли такое было, 12 часов работать надо, остальное премии, и премии эти тежутся вообще за все, пуговки нет на форме , минус премия, запвчкан, минус премия и дальше пошло поехало, в итоге 200 к только у родственников начальства, остальные максимум полтос имеют
Значит уже нет людей этой специальностив вашей местности или же есть но они в курсе ситуации у вас и понимают что это того не стоит.
Ну как бы мы даже не в масштабе Санкт-Петербурга, а всей России считаемся одними из лучших работодателей так что сомнительный аргумент.
Санкт-Петербург. Никаких редких специальностей, тупо инженер с техническим образованием, способный отличить видеокарту от процессора. Процессу закупки комплектующих были готовы обучить сами так как найти закупщика с такими знаниями давно уже проблема.
сижу в жопе регионе, оформлен в Мск, зп чуть меньше 300к, из-за "неМааасквы" не предлагали меньше ни разу с 2020, чем тем, кто в Мск в офис ходит
со своими знаниями в регионе бы получал наверное нихуя и луку мешок, потому что тут компаний таких тупо нет
Вот тоже хотел написать ) Рынок просто пустыня. В регионе найти что-то толковое не реально
Про это и речь так-то ) В регионе нет достаточного качества свободных спецов. Остальные тупо заняты уже
Как я понимаю, на московские зарплаты требуют московских знаний, а с этим, наверное, проблемы.
Ну там зачастую опыт больше, потому что в Мск больше всяких головных офисов больших организаций, и они там работают на уровень-два выше (не в смысле выше по уровню знаний, а по уровню решаемых задач) админов из их региональных филиалов, например. Опять же, там самые сильные технические вузы, и кто выучился там - постарается там же найти работу и остаться.
Ну и тупо Москва - как пылесос, вытягивает амбициозные головы из регионов. А амбициозные люди и задачи себе ищут сложные и интересные.
Просто в регионах сидят охуевшие кадровики и директора, которым надо профильное образование, 15 лет работы по специальности, отличное знание технологий (и тех, которые устарели лет на 10, и даже еще не вышедших), и чтобы ты проработал у них хотя бы 10 лет, потому что "они тебя выучат, а ты потом уйдешь к конкурентам на более высокую зп". При этом предлагают зп в 1/3 от московских (в лучшем случае), и к тому же "серую" с официальной частью в МРОТ. Да, и параллельно будешь на звонки отвечать по пятницам и пол в кабинете мыть по субботам, а то мы сократили должность уборщицы в целях экономии средств, кризис, сам понимаешь.
Есть и адекватные организации, но это уже в миллионниках типа Новосибирска или Екатеринбурга, там люди понимают реалии рынка.
И что, никаких скрытых талантов у вас нет?
Может быть, есть что-то, в чём вам стыдно признаться, но здесь вас поймут и никто осуждать не будет.
Это хорошая зарплата. Работаю в такой организации зам.директора. З/п 42 т.р. Но я совмещаю полставки социального педагога и веду курсы,повышения квалификации. Получаю на руки 55 т.р. Молчу об этом в тряпочку, чтобы не завидовали.
Там где президент геостратег великий, в каменный век погружает государство, и покрывает своих дружков воров из опг "озеро". С северной кореей дружит.
Ты ссышь название написать? И пруфы про безработицу будут?
Ты вообще в курсе, что безработица - это когда очень много людей не могут найти работу, а не когда работы полно, а людей не хватает?
Это при том, что у тебя самого пост о предложении тебе работы. Безработица, ага.
Вахтой! Пол страны на вахтах. Я про нормальную обычную работу, без гпх всяких и прочего. С зарплатой на которую можно хотябы скромно жить, а не кредиты брать.
не берите кредиты под плохой бизнес-план (потребкредиты, туристические туда же), уже который раз планирую написать про все это мракобесие....
Хз. Я работаю с 98 года и всегда находил работу.
Перерыва даже в день между работами не было
Примерно так же, только меня работа всю жизнь сама находила, чем бы ни занимался, с 17 лет.
Первая работа в 17 лет была на лаборантом на своей же кафедре в институте, 1986 год).
И дальше - то одна дверь в дизни открывалась, то другая...
Мне недавно в ответ на отклик с резюме за 280к предложили зп 100500. Символично. Уточнил у них - с кем они конкурируют с такой зп. Видимо со здравым смыслом.
Я работаю 7/24 за зарплату 55 т.р. Я на руководящей должности и гуманитарий, но чуть не побежала волосы назад, роняя тапки, только в ушах свистит. Я такие деньги в руках держала лишь единожды, когда продали старую квартиру и внесли 1 взнос на новую.
IT-юмор
7.5K поста53.3K подписчиков
Правила сообщества
Не публикуем посты:
1) с большим количеством мата
2) с просьбами о помощи
3) не относящиеся к IT-юмору