3870

Му..ак ли я ?6

Выяснил, что можно согласовать деньги на НГ корпоратив. Выяснил, сделал, получил. Вышло по 3500р на сотрудника.
в отделе 4 человека. Я руководитель отдела.
Предложил всем выбрать кабак, или боулинг или любой иной формат, по желанию.
Всё сказали: мы не хотим корпоратив, мы хотим 3500 на руки.
Ок, ссориться в предъерье НГ не хочу, выдал деньги, как хотите, что называется.
Но поставил 1 условие - 28 декабря работаем полный офисный день. До 18:00 (вместо корпората в кабаке, с работы ушли бы в 12:00, всем это озвучил).
Мудак ли я?

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
720
Автор поста оценил этот комментарий

Так написал, как-будто 28.12 они будут именно работать, а не чилить в Пикабу на рабочем месте.

раскрыть ветку (34)
55
Автор поста оценил этот комментарий

уменя работы меньше не становится например

не сделаю сейчас сделаю потом х2

раскрыть ветку (8)
38
Автор поста оценил этот комментарий

Я пришел поработать нормально, но почти все ответственные лица с кем ещё надо согласовывать взяли в счёт отпуска. И делать стало особо нечего

5
Автор поста оценил этот комментарий
Как вы в отпуск уходите?
раскрыть ветку (6)
21
Автор поста оценил этот комментарий

Не уйдет сейчас -- уйдет потом х2

раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Вот бы с зарплатой так!

раскрыть ветку (3)
11
Автор поста оценил этот комментарий

А с ней еще лучше же!

Не получил сейчас -- получишь потом хз =)

раскрыть ветку (2)
13
Автор поста оценил этот комментарий

в 3 раза это хорошо. Хотя постой-ка...

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вот мне тоже буква почудилась

0
Автор поста оценил этот комментарий

Есть замещающий менеджер. И тк я закупщик я могу заказать больше чтобы на отпуск хватило. Часть работы уже сделана

2
Автор поста оценил этот комментарий
Может они с гостайной работают и интернета у них нет на рабочем месте
Автор поста оценил этот комментарий
Ну работаем
раскрыть ветку (23)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Вот прям не удивлюсь, если за такую выходку после НГ из 4 человек в отделе останешься только ты. Понятно, что тебе скучно, и судя по слову "кабак" хочется нажраться, но другим явно нет, ты же из мести и от ободок, что с тобой сидеть не хотят им "обратно" рабочий день добавил. И отвечая на вопрос в названии: да, однозначно мудак.

11
Автор поста оценил этот комментарий

если я правильно понял, ты им 4 часа сверху накинул на отработку этих 3500, так что, имхо, мудак. А мудак как минимум потому, что не пояснил что корпоратив за рабочие часы считается (а вообще, как правило, нет) И вообще нарушение ТК

раскрыть ветку (4)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Погоди, они получают за 4 часа 3500, а он мудак? При том что выполняют обычные рабочие обязанности. Я бы согласился

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

это я предположил исходя из стандартного, по факту у них может график с 8 до 16, а он их запахал до полуночи, а кроме этого уже сверхурочной считается и ставка на 20-40% выше должна быть, а не на фиксированную. так то вброс обычный, рассуждать особо нечего

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

всм, до полуночи? Если бы корп состоялся, 28,12 все ушли бы в полдень, 12:00, и радостно пошли бы культурно проводить время. Корп не состоялся, все остались работать обычный рабочий день до 18:00, но с бабками

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

ну так справедливо, тут не мудак, за исключением надбавки за внеочередную рабочую, можно и по повышенной ставке, но, как говорится, на усмотрение руководителя, но есть нюанс, где бабки на корпоратив?

5
Автор поста оценил этот комментарий

Отвечая на вопрос - мудак полный. Развернутый ответ - за чужие деньги / работодателя решил по мелкому показать собственную власть. Картинка - муравьи - палец - маршрут - я здесь главный....

6
Автор поста оценил этот комментарий

Я бы вообще не спрашивала сотрудников, как лучше.

Вы сами, как руководитель должны принимать решение.

Корпоратив это не только бухло, а подведение итогов в праздничной обстановке. Это важно. Лично я считаю, что важнее денег. И даже не надо нажираться как свиноты, достаточно официально почилить всем рабочим коллективом мягко, приятно и без головной боли на утро.

Нажираются(если хотят) пусть уже дома 31 декабря.

раскрыть ветку (15)
12
Автор поста оценил этот комментарий
Подвести итоги можно на работе с 12 до 14. Потом отпустить всех домой. Зачем навязывать корпоратив?
раскрыть ветку (9)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Видимо только я в своей жизни была на нормальных корпоративах в сплочённых коллективах. Даже объяснять нет желания, так как ответ все равно не поймёте.

Но именно поэтому и не нужно спрашивать мнение работников, а руководителю грамотно настраивать рабочий процесс в течение года, чтобы к концу года работники не ныли, как им тяжко пару часов всем отдыхать и чтобы их скорее отпустили домой с ненавистной работы и подальше от надоевших рож коллег.

раскрыть ветку (8)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Может вы помоложе были?
Всегда на корпоративы ходили исключительно изза противоположного пола и теоретической возможности чего нибудь намутить с ним.
Обзаведшись семьями и постоянными партнерами энтузиазм посещать эти меропрятия резко упал
Какие то итоги года и прочие мотивационные речи про бороздящие просторы корабли и молодежью всерьез не воспринимаются, а у матерых вызывают лютый кринж
9
Автор поста оценил этот комментарий
Вы из секты черное-белое? Если человек предпочел деньги корпоративу, то причин может быть масса, начиная с низкой з/п до “меня дома дети/PS 5 ждут”. При чем тут ненавистная работа или надоевшие рожи? Хотя в списке причин и они могут быть тоже. Вам невдомек, что несмотря на любимейшую работочку и офигенных коворкеров дома все равно лучше? Что человек с семьей/хобби/домашними животными и тд в среднем действительно проводит настолько мало качественного времени, что спешит к ним? Выбор предоставили, ну и нефиг удивляться «а как это вы не хотите 6+ часов тусить с коллегами, ай-ай-ай. Такое впечатление, что у ТСа это единственный способ легально посинячить, чтоб дома не отгрести, поэтому, лишив его «конфетки», сотрудники нарвались на обиду.
8
Автор поста оценил этот комментарий

У тебя, очевидно, дефицит общения и дома не норм, раз туда не хочется. Но сотрудники-то в чём виноваты? Им нафига с тобой торчать, чтоб тебе не скучно было?

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

В этой ветке и по комментариям очень четко видно, почему все же не стоит спрашивать мнения у рядовых рабочих.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Бля...ну ок.

3
Автор поста оценил этот комментарий

Тут проблема, что у большинства не корпоратив, а порнография какая-то. Корпоратив:

1. Ресторан с хорошей кухней;

2. Ведущий (нормальный с диджеем и плей-листом) - это маст хэв.

3. Желательно, что-то тематическое в плане весеринки, но доступное по части нарядов, чтобы и всем весело было (у нас был один год Дикий Запад, другой Индия, еще Япония, Шотландия и т.д.), и память осталась;

4. Небольшие, но приятные призы в розыгрыше;

5. Приличный алкоголь, но по большей части легкий (у нас на корпоративе люди расслабились, но пьяных вообще не было);

6. Должно быть весело, поэтому желательно чтобы коллектив был человек 50, тогда роли сами распределяться по интересам, кто заводила, кому потанцевать, а кому в окошко посмотреть и поболтать.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Вот за что всегда весело охреневаю на Пикабу, это что публика дико агрессивная и готовая вцепится в глотку любому! С ходу!


Я бывала на разных корпоративах.

1. Классический с тамадой и много водки в кафе типа "Наташа".

2. Современный с выездом всем коллективом на базу отдыха на пару дней с кучей спортивных(и не только )состязаний без алкоголя, но с меню для мясоедов и веганов.

3. Тематическая вечеринка маскарадная(в стиле Гетсби, в другой раз Пираты) на базе отдыха без ночёвки.

4. Короткая тусовка в маленьком коллективе с пиццей, соком и совсем немного алкоголя(но не обязательно )во второй половине последнего рабочего дня перед НГ и по домам.


И вот для людей семейных и жаждущих скорее домой четвертый вариант самый подходящий. И именно о нем я и говорила с самого начала. И там не про пафосные речи про "бороздящие" корабли. Смысл такие речи толкать в маленьком коллективе, где итак все на ладони.

Зато там можно кратко, но душевно отметить достижения каждого сотрудника, похвалить друг друга за проделанный путь и подвести итоги года.

Это выйдет даже дешевле, чем по 3500 на человека.


Пусть так же и ДР сотрудников отмечаются(только совсем без алкоголя, только сок), но зато вместе пожевали вкусняшек, слов приятных наговорили друг другу и домой вовремя ушли.

Ясно?

3
Автор поста оценил этот комментарий

Но именно поэтому и не нужно спрашивать мнение работников

Вот это зря, если бы мне сказали, что необходимо идти на "корпоратив", то я бы достал трудовой договор и указал таком "руководителю" на пункт "рабочие место", и хер бы куда пошёл.

14
Автор поста оценил этот комментарий
Я, по возможности всегда отказывалась от корпоративов, т.к. лица коллег я наблюдаю каждый день по 8 часов, семью при этом вижу меньше, и мне кажется выбор очевиден, каким бы хорошим ни был коллектив.
раскрыть ветку (4)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Так не предлагается вместо семьи смотреть на коллег. Не перегибайте.

раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий
А на кого смотреть на корпоративе?
раскрыть ветку (2)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Корпоратив в данном случае в рабочее время. Варианта смотреть в это время на семью всë равно нет)

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Поэтому я и написала "по возможности"
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества