Логика работодателя. Не могу понять⁠⁠

Почему у нас работодатели и отродья под кодовым названием HR застряли в 80х годах?

В чем логика на любой отклик писать "приезжайте, обсудим".

Сам сталкивался с этим когда искал работу и вот тут с товарищем та же ситуация.

Объясните мне, зачем? Зачем прочитав более чем грамотное резюме на вакансию "требуются рабочие со строительными навыками" (и более ни слова) НуяRка тут же пишет: "приезжайте, обсудим условия работы". Зачем? можно прекрасно поговорить по телефону (видеосвязи и т.п.) обсудить интересующие вопросы и принять решение о встрече, если работадателю и соискателю интересно + требования-квалификация складываются в пазл?

В чем логика этих "аппендицитих" звать на встречу. Человек должен бросить всё и стремиться к этому тупому существу "поговорить" и заполнить идиотскую "анкету"?